Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 9 – Παράλληλη απασχόληση – Αντικατάσταση άρθρου 189 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρο 9 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Σωτήρης Γούλας | 26 Αυγούστου 2023, 15:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σωτήρης Γούλας' | 26 Αυγούστου 2023, 15:54

    Η εργασία στον δεύτερο εργοδότη μετά τις 8 ώρες την ημέρα θα θεωρείται και θα αμείβεται ως υπερεργασία / υπερωρία κατ' άρθρο 184 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου; H παράγραφος 3 του παρόντος δεν είναι σαφής. Κατά τη γνώμη μου πρέπει να ισχύει το άρθρο 184, επειδή η λογική του ισχύοντος δικαίου είναι ότι το ημερήσιο ωράριο πρέπει να είναι κατ' αρχήν 8ωρο (άρ. 182 ΚΑΕΔ) και η επιτρεπτή υπέρβαση αυτού θεωρείται εξαίρεση (γι' αυτό λέγεται υπερωρία), αμείβεται προσαυξημένα και έχει ετήσια όρια (άρ. 186 παρ. 3). Αυτή η βασική αρχή πρέπει να παραμείνει και στην "παράλληλη απασχόληση" και καλό θα είναι να αποσαφηνιστεί αυτό.