Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ – ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Άρθρο 24 – Επιχειρησιακός συντονισμός με την Επιθεώρηση Εργασίας για την προστασία της εργασίας– Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 103 ν. 4808/2021Σχόλιο του χρήστη ergazomenos | 26 Αυγούστου 2023, 22:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'ergazomenos' | 26 Αυγούστου 2023, 22:00

    Θα κοιτάξετε πρώτα να ελέγξετε τις ώρες εργασίας των εργαζομένων με ελέγχους οι οποίοι δεν θα γίνονται για τα μάτια του κόσμου και χωρίς να έχει ειδοποιηθεί η ελεγχόμενη επιχείρηση ? στην επιχείρηση που εργάζομαι πρώτα μαθαίνουμε εμείς για τον έλεγχο και μετά αυτοί που θα μας ελέγχουν. θα κοιτάξετε μέσω διασταύρωσης στις τράπεζες να πληρώνεται ο εργαζόμενος τις προβλεπόμενες ημέρες? η τυχών τις υπερωρίες του? θα κοιτάξετε αν μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν την ψηφιακή κάρτα κρατάνε στοιχεία τυπικά μέσω υπολογιστή και ο εργαζόμενος δεν γνωρίζει τίποτε? (δυστυχώς δεν μπορώ να σας δώσω το email μου γιατί φοβάμαι ότι θα διαρρεύσει με όλες τις συνέπιες)