Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 10 – Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – Προστατευτικά μέτρα – Προσθήκη άρθρου 182Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρα 10 και 11 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΚΗΣ | 27 Αυγούστου 2023, 12:55
"3. Αν οποιαδήποτε χρονική στιγμή και πάντως πριν από την ανάληψη της εργασίας ο εργοδότης ακυρώσει την ανάθεσή της, ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση που αντιστοιχεί στο ημερομίσθιο της εργασίας που δεν του ανατέθηκε". Ως ημερομίσθιο ποιο εννοείται; Το νόμιμο ή το συμφωνημένο; Και όλο το ημερομίσθιο, δηλ. 8ώρου ανεξαρτήτως εάν καλείται π.χ. για μερικές ώρες; Επίσης, εάν ο εργαζόμενος είχε προσκληθεί για παροχή εργασίας σε ημέρα νύχτα ή αργία, και αυτή ακυρώθηκε, στο ημερομίσθιο θα συμπεριληφθεί η προσαύξηση 75% και 25%;