Στην παράγραφο 5 του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 ο πίνακας των ποσοστών αναπλήρωσης αριθμείται σε πίνακα 1, αντικαθίσταται το εδάφιο πριν τον πίνακα 1, προστίθεται νέο εδάφιο και πίνακας 2. Το άρθρο 8 του ν. 4387/2016 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 8
Ανταποδοτική σύνταξη
1. Οι υπάλληλοι-λειτουργοί του Δημοσίου και οι στρατιωτικοί, οι οποίοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις, δικαιούνται ανταποδοτικό μέρος σύνταξης, που προκύπτει με βάση τις συντάξιμες αποδοχές της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, το χρόνο ασφάλισης, όπως ορίζεται στο άρθρο 15 του παρόντος, και τα κατ’ έτος ποσοστά αναπλήρωσης, όπως αυτά προκύπτουν από τον πίνακα ο οποίος ενσωματώνεται στην παράγραφο 5, σύμφωνα με τις διατάξεις των επόμενων παραγράφων.
2. α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια του συνολικού χρόνου ασφάλισής του. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου.
Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος, προσαυξανόμενες σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παράγραφο 4. Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με τις προϋποθέσεις των διατάξεων του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α` της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ/τος 169/2007, είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά, καθώς και για όσα από τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 612/1977 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύον κάθε φορά είτε με βάση τις διατάξεις του ν. 2084/1992, ως συντάξιμες αποδοχές επί των οποίων θα υπολογιστεί το ποσοστό αναπλήρωσης των 35 ετών λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τη διάρκεια της συνολικής ασφάλισής του.
β. Για το χρόνο ασφάλισης που αναγνωρίζεται πλασματικά, κατόπιν καταβολής του προβλεπόμενου ποσού εξαγοράς, ως συντάξιμες αποδοχές ορίζεται το ποσό που θα αποτελούσε τον ασφαλιστέο μηνιαίο μισθό-εισόδημα αν εκλαμβανόταν ως μηνιαία εισφορά το ποσό που καταβλήθηκε για την εξαγορά κάθε μήνα ασφάλισης.
3. Για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης των προσώπων των περιπτώσεων β` και γ` της παραγράφου 1 του άρθρου 6, ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνεται υπόψη ο, σύμφωνα με την περίπτωση α` της παραγράφου 2, μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών, όπως αυτές ισχύουν κατά περίπτωση με βάση τις διατάξεις της ίδιας παραγράφου, που προκύπτει από το ασφαλιστικό έτος 2002 και έως την έναρξη καταβολής της σύνταξης του υπαλλήλου – λειτουργού του Δημοσίου ή του στρατιωτικού.
Αν δεν προκύπτει χρόνος ασφάλισης (πραγματικός, πλασματικός, χρόνος προαιρετικής ασφάλισης ή άλλος που λογίζεται ως συντάξιμος), τουλάχιστον πέντε (5) ετών από την 1.1.2002 μέχρι την έναρξη καταβολής της σύνταξης του υπαλλήλου – λειτουργού του Δημοσίου ή του στρατιωτικού, τότε για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών αναζητείται χρόνος ασφάλισης (πραγματικός, πλασματικός, χρόνος προαιρετικής ή άλλος που λογίζεται ως συντάξιμος) και κατά το πριν την 1.1.2002 χρονικό διάστημα και μέχρι τη συμπλήρωση συνολικά έως πέντε (5) ετών ασφάλισης.
Για συντάξεις με έναρξη καταβολής από 1.1.2021, αν δεν προκύπτει χρόνος ασφάλισης (πραγματικός, πλασματικός, χρόνος προαιρετικής ασφάλισης ή άλλος που λογίζεται ως συντάξιμος), τουλάχιστον δέκα (10) ετών από την 1.1.2002 μέχρι την έναρξη καταβολής της σύνταξης του υπαλλήλου – λειτουργού του Δημοσίου ή του στρατιωτικού, τότε για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών αναζητείται χρόνος ασφάλισης (πραγματικός, πλασματικός, χρόνος προαιρετικής ή άλλος που λογίζεται ως συντάξιμος) και κατά το πριν την 1.1.2002 χρονικό διάστημα και μέχρι τη συμπλήρωση έως δέκα (10) ετών ασφάλισης.
4.α. Η αναπροσαρμογή των συνταξίμων αποδοχών, για το διάστημα έως και το 2024, διενεργείται κατά τη μεταβολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής. Η προσαύξηση των συνταξίμων αποδοχών για το διάστημα από το 2025 και εφεξής διενεργείται με βάση το δείκτη μεταβολής μισθών, που υπολογίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ.
β. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, και Οικονομικών καθορίζονται οι αναγκαίες λεπτομέρειες και η διαδικασία της εφαρμογής του δείκτη μεταβολής μισθών της ΕΛΣΤΑΤ για την αναπροσαρμογή των συνταξίμων αποδοχών.
5. Το τελικό ποσό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης υπολογίζεται για το σύνολο του χρόνου ασφάλισης, με βάση το ποσοστό αναπλήρωσης του κατωτέρω πίνακα, που προσαρτάται στο τέλος της παρούσας και αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της. Το ποσοστό αναπλήρωσης για κάθε έτος ασφάλισης εντός εκάστης κλίμακας ετών, αντιστοιχεί στο ποσοστό που αναγράφεται στην τρίτη στήλη του πίνακα.
Έως 30-09-2019 τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα 1:
| ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ | ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ | |
| ΑΠΌ | ΕΩΣ | |
| 0 | 15 | 0,77% |
| 15,01 | 18 | 0,84% |
| 18,01 | 21 | 0,90% |
| 21,01 | 24 | 0,96% |
| 24,01 | 27 | 1,03% |
| 27,01 | 30 | 1,21% |
| 30,01 | 33 | 1,42% |
| 33,01 | 36 | 1,59% |
| 36,01 | 39 | 1,80% |
| 39,01 42 και περισσότερα | 2,00% | |
Από 1-10-2019 τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα 2:
| ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ | ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ | |
| ΑΠΌ | ΕΩΣ | |
| 0 | 15 | 0,77% |
| 15,01 | 18 | 0,84% |
| 18,01 | 21 | 0,90% |
| 21,01 | 24 | 0,96% |
| 24,01 | 27 | 1,03% |
| 27,01 | 30 | 1,21% |
| 30,01 | 33 | 1,98% |
| 33,01 | 36 | 2,50% |
| 36,01 | 40 | 2,55% |
| 40,01 ΚΑΙ ΑΝΩ ΚΑΤ ΕΤΟΣ | 0,50% | |
Το συνολικό ακαθάριστο ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης, όπως αυτό προκύπτει σύμφωνα με το παρόν άρθρο, δεν μπορεί να υπερβαίνει το ακαθάριστο ποσό των συντάξιμων αποδοχών, όπως αυτές ορίζονται στις παραγράφους 2 και 3.
6. Πρόσωπα τα οποία είναι συνταξιούχοι των ενταχθέντων στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέων, τομέων και κλάδων, κατά την ημερομηνία ένταξής τους στον Ε.Φ.Κ.Α., εφόσον οι συντάξεις τους είναι της αυτής αιτίας, δικαιούνται από τον Ε.Φ.Κ.Α. σύνταξη ίση με το άθροισμα των καταβαλλόμενων συντάξεων από τους ενταχθέντες στον Ε.Φ.Κ.Α. φορείς, τομείς και κλάδους. Αν οι συντάξεις προέρχονται από διαφορετικές αιτίες, ο Ε.Φ.Κ.Α. εξακολουθεί να καταβάλλει αυτές χωριστά.
7. Οι διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 14 του π.δ/τος 169/2007(Α΄ 210) και της παραγράφου 5 του άρθρου 55, καθώς και κάθε άλλη διάταξη που παραπέμπει σε αυτές δεν έχουν εφαρμογή για τα πρόσωπα των περιπτώσεων β΄ και γ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 6».
α. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του εφόσον έχει ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι της ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για ασφαλισμένους, εφεξής της ισχύος του παρόντος. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά τις ως άνω περιπτώσεις. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη, σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα».
β. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
(1) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00% κατ’ έτος.
(2) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%. κατ’ έτος.
(3) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00% κατ’ έτος..
(4) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50% κατ’ έτος..
γ. Αποκατάσταση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), με την ένταξή τους στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
δ. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως:
«Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους. Οι ανωτέρω εισφορές να υπολογίζονται με ποσοστό 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών, της περιόδου που επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος και με τα οικονομικά δεδομένα που αντιστοιχούσαν τότε».
Στο συγκεκριμένο άρθρο έχω να κάνω τις εξής παρατηρήσεις:
1.- Στην παράγρ. 4α του άρθρου 8 που αφορά την αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών να προστεθεί ότι: «.. σε περίπτωση αρνητικής τιμής του ετήσιου γενικού δείκτη τιμών καταναλωτή ή του δείκτη μεταβολής τιμών λαμβάνεται υπόψη η μη αρνητική τιμή του δείκτη του προηγούμενου έτους…».
Και τούτο διότι, δεν είναι δυνατόν κάποιος να έχει καταβάλλει εισφορές για αποδοχές ύψους Α και μετά από χρόνια, κατά την συνταξιοδότησή του, να αναπροσαρμόζονται αυτές προς τα κάτω. Εξάλλου ανάλογη ρύθμιση προβλέπεται από τον παρόντα νόμο στο άρθρο 23 (άρθρο 5, παράγρ. 2α).
2.- Το ΣτΕ σας υπέδειξε ότι: «.. για 40 χρόνια ασφάλισης το συνολικό ποσοστό αναπλήρωσης να είναι τουλάχιστον 50%…». Και τι κάνατε εσείς; Νομοθετείτε για τα 40 χρόνια ποσοστό αναπλήρωσης 50,01% (!!!!). Σιγά τις σπατάλες (!!!!).
Με τον τρόπο αυτόν καταδεικνύετε ότι, στην ουσία ούτε και εσείς θα θέλατε μεγαλύτερα ποσοστά αναπλήρωσης (απ΄αυτά που προέβλεπε ο Ν. 4387/2016) και εξαναγκάζεστε στην αύξηση των ποσοστών λόγω ΣτΕ. Συνδυάστε αυτή την διαπίστωση με τα γραφόμενα στη επόμενη παρατήρηση και αυξήστε τα ποσοστά αναπλήρωσης.
3.- Ο Ν. 4387/2016 είχε μεν μικρά ποσοστά αναπλήρωσης αλλά μία πιο ορθολογική αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης ανά χρονική περίοδο. Π.χ.προέβλεπε μία αύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης κατά 12 % από τη τριετία (30-33)στην τριετία (33-36) και αύξηση κατά 13,2% από την τριετία (33-36)στην τριετία (36-39).
Στο παρόντα νόμο οι αντίστοιχες αυξήσεις είναι 26,2 % και 2,0 % (!!!!) αντίστοιχα. Αυτό δεν στέκει σε καμία λογική και δεν μπορείτε να επικαλεστείτε δημοσιονομικά θέματα κλπ.
Μιλάμε για κοινωνική ασφάλιση και μιλάμε για ανταποδοτικότητα. Οι έννοιες αυτές δεν γίνονται λάστιχο και να τις ερμηνεύουμε όπως μας βολεύει κάθε φορά.
Τελικά με τις επιλογές σας μας μπερδεύετε. Τι θέλετε τελικά. Να μένουμε στην εργασία μας ή όχι;
Η πρόταση μου, έτσι ώστε να είστε και αξιόπιστοι και φιλολαϊκοί, είναι να αυξήσετε τα ποσοστά αναπλήρωσης για την 4ετία (36-40) από 2,55 % σε 3,0% [και λίγο είναι, καθόσον η αύξηση από την τριετία (33-36) είναι μόνο 17,6%, ενώ θα έπρεπε να είναι μεγαλύτερη από το 26,2% που είναι η αύξηση μεταξύ των 3ετιών (30-33) και (33-36)].
Το θέμα είναι με τις επιλογές σας δείχνετε ότι δεν σκέπτεστε και λογικά. Με τόσα αυξημένα ποσοστά ανεργίας επί μια 10ετία, τουλάχιστον, ποιος θα έχει το 2040-2045 τριάντα πέντε ή (ακόμα πιο δύσκολα) σαράντα χρόνια ασφάλισης;
4.- Να προβλεφθεί να γίνεται αναπροσαρμογή και των ποσών που έχουν δαπανηθεί για εξαγορά πλασματικών χρόνων.
Αγαπητοί Διαχειριστές των σχολίων της διαβούλευσης,
Στην ψηφιακή εποχή μας, στον προσδιορισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης να προσμετρείται και το δεκαδικό μέρος του συνολικού χρόνου ασφάλισης δηλ. να προσμετρούνται και οι μήνες και όχι μόνο συμπληρωμένα τα ακέραια έτη π.χ. 36 έτη και 9 μήνες, να μην υπολογίζεται μόνο στα 36 αλλά 36 και 9/12 δηλαδή 36,75 έτη ασφάλισης.
Παρακαλώ προωθήστε το σχόλιο στους συντάκτες του νομοσχεδίου, είναι εύλογο και δίκαιο.
Η αναπλήρωση της ανταποδοτικής σύνταξης αλλάζει προς το καλύτερο για όσους συνταξιοδοτούνται με περισσότερα από 30 και έως 40 έτη ασφάλισης. Τα μεγάλα κέρδη σε σχέση με το σύστημα που επικρατή μέχρι τώρα έχει η δεκαετία εντός της οποίας ο συντελεστής αυξάνεται ανά 3 χρόνια σημαντικά. Τα μεγαλύτερα κέρδη βρίσκονται στην από 33 έως 40 έτη ασφάλισης, εντός της οποίας 7ετίας ο συντελεστής διαμορφώνεται αρχικά στο 2,50% και στη συνέχεια στο 2,55%.
Όμως μετά τα 40 χρόνια ασφάλισης, το καθεστώς αλλάζει και η εξέλιξη της αναπλήρωσης για τους παλαιούς ασφαλισμένους οι οποίοι κατάφεραν να εργαστούν και να προσφέρουν στο ασφαλιστικό σύστημα τα περισσότερα γιατί έχουν συνεισφέρει για 41και περισσότερα χρόνια φρενάρει απότομα καθώς πέφτει από τις 2,55 ποσοστιαίες μονάδες για κάθε έτος στις 0,50 ποσοστιαίες μονάδες για κάθε έτος. Αυτό σημαίνει πως όσοι παραμένουν εργαζόμενοι στο σύστημα για περισσότερα από 40 έτη δεν κερδίζουν και ίσως καταφύγουν στην μαύρη εργασία.
Προτείνω να παραμείνει το ποσοστό αναπλήρωσης 2,55 και για όσους εργάζονται περισσότερα από 40 έτη.
Είναι πολύ άδικη η προβλεπόμενη δραστική μείωση του ετήσιου ποσοστού αναπλήρωσης μετά τα 40 έτη, από 2 % που ήταν με τον νόμο Κατρούγκαλου σε μόλις 0,50%. Ετσι, μια ολόκληρη 5ετία επιπλέον εργασίας (από 40 σε 45 έτη) «αμείβεται» με συνολικό ποσοστό 2,50%, δηλαδή ισοδυναμείται με το 1 έτος (μεταξύ 39 και 40) όπου δίνεται ποσοστό 2,55% ! Συνεπώς η θετική διαφορά (όφελος) στο σωρευτικό ποσοστό με το νέο σύστημα μειώνεται τάχιστα καθώς αυξάνονται τα χρόνια και γίνεται αρνητική στα 45 χρόνια (52,51% έναντι 52,80% πριν) και η διαφορά (μείωση) διευρύνεται συνεχώς για παραπάνω χρόνια. Επομένως, π.χ. για κάποιον με 48 ή και 50 χρόνια εργασίας προκύπτει μικρότερη σύνταξη από όση πριν ! Προφανώς, με το νέο αυτό σύστημα κανείς εργαζόμενος δεν πρόκειται να παραμείνει στην εργασία πάνω από 40 χρόνια. Ενδεχομένως να είναι αυτό ένας από τους στόχους του νομσχεδίου. Όμως «παγιδεύονται» όσοι έχουν ήδη παραπάνω χρόνια ασφάλισης και είτε εργάζονται ακόμη είτε είναι ήδη συνταξιούχοι, οι οποίοι ευλόγως προσδοκούσαν ότι με την διόρθωση των αδικιών του νόμου Κατρούγκαλου θα έχουν τουλάχιστον το ίδιο όφελος με όσους έχουν 40 χρόνια και αντίθετα «τιμωρούνται». Αυτή η δυσμενής μεταχείριση δεν είναι ούτε λογική ούτε δίκαιη, όταν μάλιστα υποτίθεται πως στόχος των αλλαγών είναι η αποκατάσταση της αντισυνταγματικότητας ως προς την ανταποδοτικότητα των συντάξεων όπου εστιάζει η απόφαση του ΣτΕ, ειδικά για όσους έχουν πολλά χρόνια ασφάλισης. Ουδόλως δε αίρεται η αδικία με την πρόβλεψη (σε επόμενο άρθρο) να μην υπάρξει μείωση υφισταμένων συντάξεων μέσω του μηχανισμού της προσωπικής διαφοράς. Σημειωτέον ότι οι συνταξιούχοι με πάνω από 40 πραγματικά χρόνια ασφάλισης κατά τεκμήριο έχουν πληρώσει περισσότερες εισφορές στο ασφαλιστικό σύστημα αλλά θα εισπράξουν σύνταξη για λιγότερα χρόνια αφού αποχωρούν σε μεγαλύτερη ηλικία. Άλλωστε, επειδή πρόκειται για μικρό αριθμό ατόμων, μια σχετική διόρθωση θα έχει μηδαμινό επιπλέον κόστος για το Δημόσιο, ενώ θα αποτρέψει μια προφανή αδικία.
Προτάσεις: Μια λογική και απλή λύση θα ήταν να διατηρηθεί το υφιστάμενο (με τον νόμο Κατρούγκαλου) ποσοστό του 2% κατ΄έτος πέραν των 40 ετών, έτσι ώστε η διαφορά (όφελος) μεταξύ παλαιάς και νέας σύνταξης να παραμένει πέρα από το όριο αυτό σταθερή, για οσαδήποτε παραπάνω χρόνια ασφάλισης. Εναλλακτικά (και αν πράγματι επιδιώκεται να δοθεί αντικίνητρο παραμονής στην εργασία για πάνω από 40 χρόνια), θα μπορούσαν με μεταβατική διάταξη τουλάχιστον να διατηρηθούν τα υφιστάμενα ετήσια ποσοστά αναπλήρωσης (2%) για όσους είναι ήδη συνταξιούχοι ή αποχωρήσουν εντός του 2020 και να μειώνονται σταδιακά για όσους συνταξιοδοτηθούν τα επόμενα χρόνια ώστε αυτοί να είναι προετοιμασμένοι και να πράξουν ανάλογα.
Δυστυχώς οι αδικημένοι είναι για ακόμη μια φορά όσοι προσέφεραν τα περισσότερα όλα αυτά τα χρόνια στο ασφαλιστικό. Είναι αυτοί που εργάστηκαν πάνω από 40 – 41- 42 – 43 -44 ακόμη και 45 έτη.
Όπως διαπιστώνει όποιος διαβάζει τα ποσοστά αναπλήρωσης όσοι έχουν από 30 μέχρι και 33 έτη έχουν συντελεστή 1,98/έτος, όσοι έχουν από 33,1 έως 36 έτη έχουν συντελεστή 2,50/έτος, όσοι έχουν από 36,1 έως 40 έτη έχουν συντελεστή 2,55/έτος και τώρα οι σκληρά εργαζόμενοι που έχουν από 40,1 έτη και πάνω έχουν συντελεστή 0,50/έτος.
Πιστεύω ότι εδώ έχουμε μια κατηγορία εργαζομένων που αδικείτε πολύ.
Ο υπουργός μας είχε διαβεβαιώσει σε τηλεοπτικές του εμφανίσεις και σε πολλές συνεντεύξεις ότι με τον νέο ασφαλιστικός νόμο δεν θα έχει κανένας συνταξιούχος μείωση στην σύνταξη του. Τελικά όμως ο νέος νόμος τιμωρεί όσους παραμένουν στην εργασία τους για περισσότερα από 40 έτη.
Παρατηρούμε ότι, πολύ σωστά όπως έπρεπε να γίνει τα ποσοστά αυξάνουν σταδιακά μέχρι τα 40 έτη και κατά έναν περίεργο λόγο μειώνονται από τα 41 και πάνω. Για αυτούς που έχουνε εργαστεί περισσότερο τα ποσοστά αναπλήρωσης είναι μικρότερα από τον Νόμο Κατρούγκαλου ο οποίος κρίθηκε αντισυνταγματικός επειδή ακριβώς έδινε χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης.
Είναι πολύ άδικο ότι ο νέος Νόμος δίνει, σε κάποιον με 40 έτη, αύξηση στα ποσοστά αναπλήρωσης 16,85% και σε κάποιον ο οποίος δούλεψε 8 χρόνια περισσότερο έχοντας 8 έτη επιπλέον εισφορές και γι’ αυτόν το Κράτος να δίνει μείωση -8,10% σε σχέση με τον αντισυνταγματικό ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου. Είναι απλά απίστευτο.
Ο αντισυνταγματικός Νόμος Κατρούγκαλου έδινε ποσοστό 2%/έτος για όσα έτη δούλεψες επιπλέον των 40, περιμέναμε να κάνει το ίδιο και ο νέος Νόμος ώστε να επιβράβευση τους εργαζόμενους που έχουν εργαστεί περισσότερο από τα 40 έτη και όχι να τους τιμωρήσει.
Προτεραιότητα του παρόντος Σ/Ν θα πρέπει να είναι η αποκατάσταση μίας των αδικιών που επιβλήθηκαν κατά την μνημονιακή περίοδο: της μειώσεως των συντάξεων. Σε αυτήν την κατεύθυνση, προτίνεται η τροποποίηση του προστιθέμενου πίνακα, ώστε τα ποσοστά αναπλήρωσης να είναι αυξημένα σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς, όπως και προτείνονται από το 30ό έως το 40ό έτος ασφάλισης, αλλά να μην περιορίζονται σε αυτά. Μάλιστα, υψίστης σημασίας είναι η μείωση που παρατηρείται από το 45ό έτος κι έπειτα· συγκριτικά με τον νόμο 4387/2016, όπου τα ποσοστά αναπλήρωσης φτάνουν στο 40,80% 39 έτη και έπειτα αυξάνονται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες ανα έτος, στο προτεινόμενο σχέδιο νόμου φτάνουν στο 50,01% στα 40 έτη, το οποίο και αποτελεί θετικό γεγονός, αλλά έπειτα αυξάνονται κατά μόλις μισή ποσοστιαία μονάδα. Η διαφορά των περίπου 10 ποσοστιαίων μονάδων που εμφανίζεται ανά τα 40 έτη ασφάλισης εξαλείφεται μέχρι τα 45 έτη, ενώ στα 50 παρόμοια διαφορά εμφανίζεται στην ανάποδη κατεύθυνση!
Δεν πρέπει να μειωθεί καμία σύνταξη· αυτό δε συμπεριλαμβάνει μόνο αυτές που ήδη καταβάλλονται, αλλά και τις μελλοντικές (ειδάλλως με τη δημιουργία καθεστώτων και συντάξεων διαφορετικών «ταχυτήτων», δημιουργείται ένα άδικο σύστημα). Μάλιστα, οι συντάξεις πρέπει να αυξηθούν, με την συνολική αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης, η οποία θα κάνει πιο ανταποδοτικές τις συντάξεις, σύμφωνα και με το άρθρο 20 του παρόντος, αλλά και με αύξηση της Εθνικής σύνταξης, έστω στα 400 ευρώ.
Το ζήτημα της δίκαιης κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης είναι πολύπλοκο, και απαιτεί τη συγκρότηση πολυκομματικής επιτροπής σε συνεργασία με τον Ε.Φ.Κ.Α. και εκπροσώπους συνταξιούχων και άλλων εμπλεκομένων, για να διασφαλιστεί δικαιοσύνη μεν προς τους συνταξιούχους που προσέφεραν τα μέγιστα στο σύστημα, να εξασφαλίζει δε τουλάχιστον τα αναγκαία στους συνταξιούχους που δεν μπόρεσαν να τα προσφέρουν. Δεν μπορεί ένα τόσο κομβικό ζήτημα να εξαρτάται από μονομερείς νομοθετικές πρωτοβουλίες οποιασδήποτε εξουσίας, χωρίς την άμεση συμμετοχή των πολιτών, και όχι μόνο μέσω αυτής της αδύναμης διαβούλευσης.
Ν.4609/19 επιπλέον 5 πλασματικά χρόνια για τους στρατιωτικούς. Πήγε στη βουλή και ψηφίστηκε ο νόμος. Τώρα λένε οτι δεν μπορεί να εφαρμοστεί ο νόμος για τα εξτρά πέντε χρόνια γιατί δεν έγιναν οι απαραίτητες διαδικασίες. Πολύ υποκρισία κύριοι και μάλλον για πολύ χάνους μας έχουν. Αλήθεια, εκείνο το νομοθέτημα που υποχρεώνει τους ΕΜΘ να ξανακαταβάλουν, παράνομα και καταχρηστικά, την κράτηση 2% από το εφάπαξ τους, από ποιες διαδικασίες το πέρασαν? Το νομοθέτημα εκείνο, πάλι, όπου οι παλαιοί ασφαλισμένοι (σύμφωνα με το νόμο πάντα), που κατατάχθηκαν από 01/07/1990 εώς και 31/12/1992 αλλά συνταξιοδοτούνται άδικα με τις διατάξεις των νέων ασφαλισμένων από ποιες διαδικασίες το περάσαν? Πρέπει να είναι παγκόσμια ελληνική πρωτοτυπία να είναι κάποιος ΠΑΛΑΙΟΣ ασφαλισμένος ΑΛΛΑ να βγαίνει στη σύνταξη με προυποθέσεις ΝΕΟΥ ασφαλισμένου! Δεν υπάρχει και emoji να βάλω ένα να εχει σκάσει στα γέλια…… Γιατί δεν μας λένε ευθέως ότι δεν θέλουν να εφαρμόσουν καμία ευνοϊκή διάταξη, παρά μας λένε δικαιολογίες που αν μη τι άλλο προσβάλουν πρωτίστως τη νοημοσύνη μας. Άραγε, μήπως κάποιοι στο ΥΕΘΑ συναινούν για οτι γίνεται εις βάρος μας?
Τα μνημόνια τα ψηφίζουνε εν μία νυκτί, αυτός ο νόμος ήταν μη κανονικός…..
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ.
Αποκατάσταση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92 (παλαιοί ασφαλισμένοι), με την ένταξή τους στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, για την αποκατάσταση της Συνταγματικής τάξης της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος.
Α. Με τις διατάξεις των παρ. 4 και 5 του αρ. 20 του ν. 3865/2010, προβλέφθηκε ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από 1.01.2015 και εφεξής, δικαιούνται σύνταξης στο 60ο έτος της ηλικίας, με τη συμπλήρωση 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας.
Εν συνεχεία, με τις διατάξεις του αρ. 11 του ν. 4609/2019, προβλέφθηκε ότι για την εφαρμογή των παρ. 4 και 5 του αρ. 20 του ν. 3865/2010, καθώς και της παρ. 3 του αρ. 4 του ν. 3883/2010, προσμετράται αυξημένος στο διπλάσιο ή τριπλάσιο έως 5 έτη και ο χρόνος υπηρεσίας σε μονάδες και υπηρεσίες, ανεξαρτήτως γεωγραφικού προσδιορισμού, στις οποίες στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων έχουν υπηρετήσει ασκώντας καθήκοντα της ειδικότητάς τους. Ο χρόνος αυτός υπολογίζεται πέραν των χρόνων που αναφέρονται στην παρ. 5 του αρ. 40 του Π.Δ. 169/2007, όπως ισχύει.
Σε διευκρινήσεις που δόθηκαν με υπηρεσιακό έγγραφο του πρώην ΑΝΥΕΘΑ η προσμέτρηση κατά την παρ.1 του άρθρου 11 του ν.4609/2019 στο διπλάσιο ή τριπλάσιο ως πλασματικό χρόνο και μέχρι τα πέντε (5) έτη επί του χρόνου υπηρεσίας σε Μονάδες και Υπηρεσίες, ανεξαρτήτως γεωγραφικού προσδιορισμού, στις οποίες τα στελέχη των ΕΔ έχουν υπηρετήσει ασκώντας καθήκοντα της ειδικότητάς τους, λειτουργεί ανεξάρτητα και πέραν του λογιζομένου ως διπλάσιου χρόνου της πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας που διανύθηκε στις Μονάδες Εκστρατείας κατά τα οριζόμενα στην παρ. 5 του άρθρου 40 του Π.Δ. 169/2007.
Το ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ με το Φ.846/18/59906 /Σ.16031 Αθήνα, 20-09-2019
με έγγραφο ερώτηση πρός το Υπουργείο Εργασίας ζητά διευκρινήσεις αλλά σε κάποιο σημείο εκφράζοντας την άποψη του αναφέρει:
» Κατά συνέπεια, το γράμμα της ως άνω νομοθετικής διάταξης τροποποιήθηκε κατά τέτοιο τρόπο, ώστε η ρύθμιση να λειτουργεί ευεργετικά για τους δικαιούμενους, παρέχοντας τη δυνατότητα, πέραν των διανυθέντων ως έτη εκστρατείας, να θεμελιώνουν αμιγώς και πέντε (5) επιπλέον συντάξιμα έτη.»
Παρά ταύτα το ΕΦΚΑ με έγγραφο της αναφέρει ότι δεν είναι δυνατόν να υλοποιηθούν τα αναγραφόμενα στο νόμο διότι δεν νομοθετήθηκαν με ειδικό νόμο σύμφωνα με τις επιταγές του συντάγματος «παρ. 2 του άρθρου 73 »
Tο αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας με απάντηση του υπουργού σε πρόσφατο κοινοβουλευτικό έλεγχο αναφέρει ότι «Οι αρμόδιες Υπηρεσίες του Υπουργείου μας μελετούν και επεξεργάζονται το ανωτέρω θέμα, έτσι ώστε σε συνεργασία και με τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, να εξευρεθεί η προσφορότερη λύση.» (https://www.hellenicparliament.gr/…/67715b2c-e…/11179590.pdf )
Τα στελέχη των ΕΔ , όπως προανάφερα, σύμφωνα με το νέο νομοθετικό πλαίσιο για την πλήρη συνταξιοδότηση τους απαιτούνται 40 έτη ασφάλισης ή 60 έτών, δεν τους δίνεται πλέον το δικαίωμα αποχώρησης από την υπηρεσία με μειωμένη σύνταξη με την συμπλήρωση των 25 ετών υπηρεσίας.
Ως κοινωνική ομάδα Κύριε Υπουργέ τα στελέχη των ΕΔ δεν λαμβάνουν ποτέ οργανική θέση και μετακινούν την οικογένεια τους μέχρι και τα τελευταία έτη της καριέρας τους.
Δεν είναι όμως δυνατόν σε όλες τις περιπτώσεις να υλοποιηθεί αυτό(εννοώ να έχουν την δυνατότητα να μετακινήσουν την οικογένεια τους) διότι υπάρχουν και στρατιωτικοί οι οποίοι έκαναν «το λάθος» να συνάψουν γάμο με κάποιον/α ο/η οποίος/α εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα(και μην νομίζεται ότι το αναφέρω από ιδιοτέλεια, η σύζυγος μου είναι εκπαιδευτικός στην δημόσια εκπαίδευση)
Υπάρχουν έτσι εκατοντάδες στρατιωτικοί που καθημερινά ζούνε έναν εφιάλτη μακριά από τις οικογένειες τους αφού η/ο σύζυγός τους εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα και δεν μπορεί να τους ακολουθήσει.
Οι εποχές είναι δύσκολες και σε περίπτωση εθελουσίας αποχώρησης από την προηγουμένη εργασία(ώστε να συνοδέψουν τον/ την σύζυγο στρατιωτικό) η ανεύρεσή εργασίας στον ιδιωτικό τομέα γίνεται ακόμη ποιο δύσκολη. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα η/ο σύζυγος να παραμείνουν ανασφάλιστοι(και δεν θα μπορέσουν να λάβουν στο μέλλον σύνταξη) και τώρα μένουν χωρίς εισόδημα, χωρίς να μπορούν να συνδράμουν στον οικογενειακό προϋπολογισμό.
Όλοι αυτοί οι συνάδερφοι επιθυμούν να τους δοθεί η δυνατότητα να μπορούν να αναγνωρίσουν κάποια επιπλέον χρόνια ώστε να μπορούν να προσφέρουν στην οικογένεια τους, που τόσο πολύ την ταλαιπώρησαν 30 έτη, με τις συνεχείς μετακινήσεις και την αλλαγή σχολικού περιβάλλοντος.
Ειδικά το επιθυμούν όσοι τα παιδιά τους βρίσκονται στο δύσκολο στάδιο των τελευταίων ετών του λυκείου που θα καθορίσουν και την επαγγελματική τους εξέλιξη. Θέλουν να μπορούν να είναι δίπλα τους. Εφόσον η υπηρεσία δεν στάθηκε ικανή να θεσμοθετήσει το αμετάθετο ούτε την τελευταία 10ετία της σταδιοδρομίας τους.
Η δυνατότητα αναγνώρισης των επιπλέον 5 ετών του άρθρου 11 του Ν.4609/19 ήρθε ως μάνα εκ ουρανού.
Σας προτρέπω κύριε υπουργέ να το συμπεριλάβετε στο εν λόγω νομοσχέδιο και να το νομοθετήσετε εφόσον απαιτείται ρύθμιση με ειδικό νόμο.
Είναι απαίτηση σχεδόν όλου του συνόλου του Στρατιωτικού προσωπικού.
Ελπίζω να εισακουστεί η άποψη μου. Εξάλλου σε όλες τις κοινωνικές ομάδες δίνονται αντίστοιχες δυνατότητες. (Βλέπε σελίδα ΕΦΚΑ https://www.efka.gov.gr/el/anagnorise-plasmatikon-eton)
Οι πιο συνηθισμένες περιπτώσεις αναγνώρισης είναι οι εξής:
α. Στρατιωτική θητεία ασφαλισμένου
β. Γονική άδεια
γ. Εκπαιδευτική άδεια
δ. Στρατιωτική θητεία υποψήφιου συνταξιούχου
ε. Στρατιωτική θητεία ασφαλισμένου -30% (ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ 2011 – 2014)
στ. Στρατιωτική θητεία υποψήφιου συνταξιούχου -30% (ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ 2011 – 2014)
ζ. Χρόνος σπουδών
η. Αναγνώριση τέκνων
θ. Κενός χρόνος
Η υλοποίηση του νόμου πιστεύω ότι είναι το ελάχιστο που μπορεί να πράξει η Κυβέρνηση για τα στελέχη των ΕΔ που πραγματικά μέσα στην κρίση «έβαλαν και βάζουν πλάτη» έχοντας υποστεί την βίαιη επιμήκυνση του εργασιακού τους βίου στα 40 έτη υπηρεσίας.
Με την υλοποίηση του Νόμου μπορεί να ανοίξει και δημοσιονομικός χώρος για νέες προσλήψεις στις Ένοπλες Δυνάμεις.Άλλωστε σε κλάδους ακόμη και των Πρώην ΔΕΚΟ (π.χ ΟΤΕ) επιβάλουν εθελούσια έξοδο με καταβολή μάλιστα μεγάλου χρηματικού ποσού.
Στις ΕΔ δεν μπορεί να δοθεί ένα κίνητρο;
Β. Ως γνωστό η εφαρμογή του Ν.3865/2010 προκάλεσε, για τα στελέχη που εντάχθηκαν στις Ένοπλες Δυνάμεις το 1990 – 1992 έχουν υποστεί δυσμενή μεταχείριση.
Αποκόπηκαν βίαια (παρότι παλαιοί ασφαλισμένοι ,είσοδο στο δημόσιο πριν το 1993) από το κύριο σώμα της κατηγορίας των παλαιών ασφαλισμένων, στην οποία μέχρι πρότινος ανήκαν και στην οποία συμπεριλαμβάνονταν όσοι κατετάγησαν από 1-1-1984 έως 31-12-1992.
Γίνεται αντιληπτό ότι η αβλεψία αυτή, προκάλεσε άνιση μεταχείριση στους στρατιωτικούς που κατετάγησαν στις Ένοπλες Δυνάμεις το 1990 -1992, καθότι έχοντας διαφορά μόλις μερικών μηνών από την ημερομηνία κατατάξεως σε σχέση με συναδέλφους του προηγούμενου έτους, θα υπηρετήσουν έως και 10 έτη (πραγματικής υπηρεσίας) περισσότερα με δυσμενέστερες διατάξεις υπολογισμού της συντάξεως τους .
Για την επίλυση της αδικίας αυτής προτείνετε η τροποποίηση της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του σχετικού νόμου ως εξής:
«2. Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος αυξάνονται σταδιακά, από 01-01-2011 τα έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας που απαιτούνται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, 24 1/2 έτη συντάξιμης υπηρεσίας, σύμφωνα με τις υφιστάμενες μέχρι τη θέση σε ισχύ του παρόντος νόμου διατάξεις, ως εξής:
– το έτος 2011, απαιτούνται πλέον 26 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
– το έτος 2012, απαιτούνται 27 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
– το έτος 2013, απαιτούνται 28 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
– το έτος 2014, απαιτούνται 29 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
– το έτος 2015, απαιτούνται 30 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
– το έτος 2016, απαιτούνται 31 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
– το έτος 2017, απαιτούνται 32 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
Όπως αντιλαμβάνεστε οι μεγάλοι χαμένοι είναι τα στελέχη εκείνα που εισήλθαν στο στράτευμα την περίοδο 1990-1992 που ναι μεν θεωρούνται παλιοί ασφαλισμένοι αλλά στην ουσία δεν είναι εφόσον συμπεριλαμβάνονται συνταξιοδοτικά στις διατάξεις του Ν.3865/10.
Είναι οι μεγάλοι χαμένοι διότι ακόμη και τα τρία (3) χρόνια που τους δόθηκε το δικαίωμα να αναγνωρίσουν σύμφωνα με το άρθρο 22 παρ. 4 του 3865/10 με την καταβολή της προβλεπόμενης, από τις διατάξεις του άρθρου 59 του Π.Δ. 169/2007, εισφοράς για τη συμπλήρωση σαράντα (40) ετών συντάξιμης υπηρεσίας ,με την έναρξη ισχύος του Ν.4387/2016, η εξαγορά έγινε απαγορευτική. Και αυτό διότι:
Η αναγνώριση γίνεται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης της εισφοράς και του ασφαλισμένου και του εργοδότη, στο ποσοστό που ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς, δηλαδή 20% επί των συντάξιμων αποδοχών του.
Εδώ θα πρέπει να επισημανθεί ότι η πρόθεση του νομοθέτη δεν ήταν αυτή όταν δόθηκε η δυνατότητα, αλλά ήταν η διευκόλυνση των στελεχών που κατατάχθηκαν έως την 31.12.1995 λόγω της βίαιης επιμήκυνσης του εργασιακού τους βίου στα 40 έτη υπηρεσίας.
Η κυβέρνηση όπως προείπα σε ένδειξη σεβασμού προς τα στελεχη πρέπει να νομοθετήσει και με τροποποίηση να υλοποιήσει τα διαλαμβανόμενα στο άρθρο 11 του Ν.4609/19.
Η κυβέρνηση στα πλαίσια του εξ ορθολογισμού και της δίκαιης μεταχείρισης όλων των στελεχών εάν τελικά αποφασίσει αρνητικά και δεν υλοποιηθούν τα αναγραφόμενα στο άρθρο 11 του Ν.4609/19, οφείλει ως ελάχιστη ένδειξη σεβασμού προς τα στελέχη των ΕΔ με τροποποίηση να θεσμοθέτηση την επέκταση των 3 ετών σε όλο το προσωπικό των ΕΔ και όχι μόνο σε αυτά που κατατάχθηκαν έως την 31-12-95 με αναφορά και ρύθμιση ώστε να υπάρχει μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στο 6,67% σύμφωνα με όσα ισχύουν στην εγκύκλιο του Υπουργείου εργασίας για την αναγνώριση των ετών στο διπλάσιο (μάχιμη πενταετία) Βλέπε https://www.esos.gr/…/defa…/files/articles-legacy/efka_0.pdf.
Γ. Δεν γίνεται να μην κάνω και έναν ακόμη σχολιασμό επί του κατατεθέντος ασφαλιστικού νόμου που θέσατε σε διαβούλευση έως την 07-02-20 18:00.
Θα κάνω το σχολιασμό και προς ένδειξη τιμής και σεβασμού σε όλα τα στελέχη των Ειδικών Δυνάμεων, τους Πιλότους μας (Α/Φ και ελικοπτέρων), τα στελέχη του Πολεμικού Ναυτικού που υπηρετούν στα υποβρύχια και κάνουν μέρες να δουν το φως του ήλιου, τους Πυροτεχνουργούς μας και όσους άλλους εκτελούν εξαιρετικά επικίνδυνη εργασία.
Στα στελέχη λοιπόν των Ε.Δ και ιδιαίτερα όσα κατά την διάρκεια της θητείας τους λαμβάνουν επιδόματα επικίνδυνης δραστηριότητας, μειώνονται δραστικά οι προσδοκώμενες συντάξιμες αποδοχές τους.
Ειδικότερα αντί του ποσοστού αναπλήρωσης με συντελεστή 2% που ίσχυε μέχρι τώρα για συντάξιμα έτη πέραν των 40 ετών μειώνεται ο συντελεστής αναπλήρωσης σε 0,5 % (να σημειωθεί ότι όλοι όσοι αναγνωρίζουν πτητικά, υποβρύχιων καταστροφών κτλ μετά την 31-09-90 πληρώνουν τις αντίστοιχες εισφορές).
Οι μεγάλοι χαμένοι λοιπόν θα είναι όσοι έβαλαν το χέρι στην τσέπη και ιδίως όσοι έχουν εξάμηνα επικινδύνου εργασίας.
Και ερωτώ εγώ Κύριε υπουργέ γιατί να συνεχίσουν να το πράττουν;
Εφόσον η ανταποδοτικότητα πέραν των 40 ετών θα είναι ελάχιστη δεν υπάρχει και οικονομικό κίνητρο για παραμονή.
Πιθανόν μετά τα 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας + 15 έτη πλασματικού χρόνου αναγνώρισης με καταβολή των αντίστοιχων εισφορών(που σίγουρα θα έχουν αναγνωρίσει στο διπλάσιο) =40 έτη θα αποχωρούν, με αποτέλεσμα έλλειψη έμπειρου προσωπικού σε ευαίσθητους τομείς των ΕΔ όπου απαιτείται εξειδίκευση.
Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ίσως θα πρέπει από την πλευρά σας να επανεξεταστούν και να διαμορφωθούν με σταδιακή μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης. Μια πρόταση που σας προτρέπω να εξετάσετε μετά από αναλογιστική μελέτη που θα απαιτηθεί είναι η εξής:
(1) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00% κατ’ έτος.
(2) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα σαράντα εννιά (49) συντάξιμα έτη, σε 1,65%. κατ’ έτος.
(3) Από τα σαράντα εννιά (49) έως τα πενήντα τέσσερα (54) συντάξιμα έτη, σε 1,30% κατ’ έτος.
(4) Από τα πενήντα τέσσερα (54) έως τα εξήντα (60) συντάξιμα έτη, σε 0,85% κατ’ έτος.
(5) Από τα εξήντα (60) συντάξιμα έτη και πάνω σε 0,50 % κατ’ έτος.
Αυτό θα επιφέρει μικρότερες προσδοκώμενες μειώσεις στην σύνταξη οι οποίες σε κάποιο βαθμό θα εξισορροπηστούν με την αύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης από τα 30 – 40 έτη την οποία έχετε προβλέψει.
Με Εκτίμηση
Γιώργος Κυλινδρής
Λγος (Α.ΤΘ) ε.ε
ΥΓ: Αναμένω την θετική και ειλικρινή επανεξέταση των θεμάτων και των προτάσεων που σας έθεσα ώστε να επέλθει εργασιακή ισορροπία στη βάση της αναλογικότητας και της ίσης μεταχείρισης των εργαζόμενων.
Κύριε Υπουργέ,
Θέλω να αναφερθώ σε ένα θέμα που αφορά κυρίως στους στρατιωτικούς που κατετάγησαν πρό του 1990! Οι στρατιωτικοί είναι η μοναδική κατηγορία εργαζομένων που δεν έχουν δικαίωμα να εργασθούν όσα χρόνια επιθυμούν! Υπάρχει μία κατηγορία στρατιωτικών, οι οποίοι αποστρατεύτηκαν ΠΑΡΑ ΤΗ ΘΕΛΗΣΗ ΤΟΥΣ, ως «ΕΥΔΟΚΙΜΩΣ ΤΕΡΜΑΤΙΣΑΝΤΕΣ» την Υπηρεσία τους. Με τους Νόμους προ του 2016, όλοι αυτοί έπαιρναν ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ! Με τις αλλαγές του παρόντος Νομοσχεδίου, δεν λαμβάνεται υπόψη η συγκεκριμένη ιδιαιτερότητα και αντιμετωπίζονται σαν να επιθυμούσαν οι ίδιοι να τερματίσουν τον εργασιακό τους βίο. Δηλαδή, η ίδια η Πολιτεία τους στέρησε το δικαίωμα της εργασίας και η ίδια έρχεται τώρα και τους τιμωρεί για δεύτερη φορά.
Η πολιτεία οφείλει να τηρήσει στάση Δικαίου, αναγνωρίζοντας σε όλους όσους από τους παλαιούς συνταξιούχους που έχουν αποστρατευθεί αυτεπάγγελτα ως «ευδοκίμως τερματίσαντες»την υπηρεσία, παρά την θέληση τους, τουλάχιστον 40 συντάξιμα έτη!
Εναλλακτικά για αυτή την κατηγορία συνταξιούχων θα μπορούσε να προβλεφθεί ότι εάν καταφέρουν να βρουν εργασία και συνεχίζουν να εργάζονται αν και συνταξιούχοι, η σύνταξή τους να μην περικόπτεται κατά 30% αλλά να αποδίδεται σε αυτούς ολόκληρη.
Κ. Υπουργέ
Η αναπροσαρμογή των ποσοστών αναπλήρωσης αυτού του νόμου κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση. Παρ’όλα αυτά θέλω να επισημάνω ότι η διάκριση ανάμεσα σε παλιούς συνταξιούχους και νέους παραμένει, αν και οι παλιές συντάξεις επανα-υπολογίζονται.
Στο πλαίσιο της συνταγματικής ισότητας των πολιτών δεν μπορεί να καταβάλλεται διαφορετική σύνταξη σε πολίτες που έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν από το νόμο 4387/2016 από αυτούς που συνταξιοδοτούνται μετά. Το ύψος της σύνταξης παλαιών και νέων συνταξιούχων δεν πρέπει να διαφέρει όταν υφίστανται οι ίδιες προϋποθέσεις (ασφαλιστικά έτη και καταβαλλόμενες εισφορές). Ακόμα χειρότερα δε, όταν με το νεό νόμο καταλήγουν «παλαιοί» συνταξιούχοι με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας και μικρότερες εισφορές να καταλήγουν να πέρνουν στο χέρι τα ίδια ή και περισσσότερα χρήματα σε αρκετές περιπτώσεις (έστω και εάν πλέον ένα μέρος του εισοδήματός τους βαπτίζεται «προσωπική διαφορά), σε σχέση με συνταξιούχους που έφυγαν με το νόμο Κατρούγκαλου ή και το νυν νόμο.
Η αδικία υφίσταται καθώς οι νέοι μετά τον νόμο 4387/2016 συνταξιούχοι: α) εργάστηκαν και θα εργάζονται περισσότερα έτη, β) οι κρατήσεις τους συνεπώς θα είναι περισσότερες και γ) με ίδιο προσδοκώμενο ζωής θα εισπράξουν τη σύνταξή τους για μικρότερο χρονικό διάστημα.Ενώ η προσωπική διαφορά στις συντάξεις διασφαλίζει (και πολύ σωστά) το εισόδημα των παλιών συνταξιούχων, θα βρεθούν οι νέοι συνταξιούχοι με ίδια ή και περισσότερα χρόνια από τους παλαιότερους να εισπράττουν λιγότερα χρήματα. Αυτό θα είναι άδικο με ότι συνεπάγεται.
Επομένως θα πρέπει να αποδοθεί για λόγους ισότητας και νομιμότητας προσωπική διαφορά όπου απαιτείται (προκειμένου να βρίσκονται στην ίδια κατάσταση κατά αντιστοιχία όσοι έχουν τα ίδια χρόνια υπηρεσίας και ίδιες εισφορές) και στους νέους συνταξιούχους για να μην υπολείπονται από τους παλιότερους!
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του σφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του για όσους έχουν ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για τους εφεξής ασφαλισμένους. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά περίπτωση. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του εφόσον έχει ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι της ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για ασφαλισμένους, εφεξής της ισχύος του παρόντος. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά τις ως άνω περιπτώσεις. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη, σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα».
2. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
(1) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00% κατ’ έτος.
(2) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%. κατ’ έτος.
(3) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00% κατ’ έτος..
(4) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50% κατ’ έτος..
3μ Αποκατάσταση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), με την ένταξή τους στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
4. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως:
«Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους. Οι ανωτέρω εισφορές να υπολογίζονται με ποσοστό 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών, της περιόδου που επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος και με τα οικονομικά δεδομένα που αντιστοιχούσαν τότε».
Κύριε Υπουργέ,Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του Ν.4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του για όσους έχουν ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι ισχύος του παρόντος Νόμου και καθ’ όλη τη
διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για τους εφεξής ασφαλισμένους. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά περίπτωση. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.β. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40)συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:1) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
2) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
3) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
4) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%.γ. Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92
(κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.δ. Υπαγωγή των στρατιωτικών συνταξιούχων στις εξαιρέσεις της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του Ν.4387/2016 (Ασφαλιστικό Καθεστώς Δημοσίου), ως ανήκοντες στον στενό πυρήνα λειτουργών του Δημοσίου και απένταξή τους από τον ΕΦΚΑ (Καθεστώς Κοινωνικής Ασφάλισης).ε. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέ-
πονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως:
«Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του
συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους. Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της εκάστοτε αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση υπολογισμού για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία».
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του σφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του για όσους έχουν ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για τους εφεξής ασφαλισμένους. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά περίπτωση. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
2. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
α) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
β) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
γ) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
δ) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%.
3. Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
4. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους.Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της εκάστοτε αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση υπολογισμού για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία».
Επιπλέον να σας υπενθυμίσω ότι ή λύση στην αδικία του ασφαλιστικού για όσους κατατάχθηκαν τα έτη 90-92 έχει γίνει μόνιμη προεκλογική υπόσχεση απο όλες τις παρατάξεις τα τελευταία 10 έτη, καθώς έχουν γίνει επερωτήσεις στην Βουλή απο βουλευτές όλων των κομμάτων (όταν δεν είναι στην κυβέρνηση).
Για τη στοιχειώδη βελτίωση του ισχύοντος νομικού πλαισίου, προτείνονται ως βασικά σημεία τα ακόλουθα:
α. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του εφόσον έχει ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι της ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για ασφαλισμένους, εφεξής της ισχύος του παρόντος. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά τις ως άνω περιπτώσεις. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη, σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα».
β. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
(1) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00% κατ’ έτος.
(2) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%. κατ’ έτος.
(3) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00% κατ’ έτος..
(4) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50% κατ’ έτος..
γ. Αποκατάσταση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), με την ένταξή τους στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
δ. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως:
«Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους. Οι ανωτέρω εισφορές να υπολογίζονται με ποσοστό 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών, της περιόδου που επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος και με τα οικονομικά δεδομένα που αντιστοιχούσαν τότε».
https://www.enoplos.gr/2020/01/blog-post_597.html
Νομοθέτησε λάθος η προηγούμενη κυβέρνηση.
Νομοθετήστε λοιπόν σωστά εσείς τώρα διαφορετικά δεν υπάρχει καμία απολύτως διαφορά απο αυτούς και το αποτέλεσμα είναι ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΚΟΡΟΙΔΙΑ των στρατιωτικών.
Ευχαριστώ πολύ.
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ.
Η ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ 40 ΕΤΗ ΑΠΟ ΤΟ 2% ΣΕ 0,5 %, ΠΛΗΤΤΕΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΗΣΑΝ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΑΥΞΗΜΕΝΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ (ΙΠΤΑΜΕΝΟΙ, ΑΛΕΞΙΠΤΩΤΙΣΤΕΣ, ΥΠΟΒΡΥΧΙΑ, κλπ) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΟΥΣ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΕΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ.
ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ 0,5% ΑΚΥΡΩΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΚΑΘΕ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΟΛΗ ΤΟΥΣ ΤΗ ΖΩΗ, ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΕΠΑΙΖΑΝ ΤΗ ΖΩΗ ΤΟΥΣ ΚΟΡΩΝΑ- ΓΡΑΜΜΑΤΑ…
ΜΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΡΟ, ΠΟΥ ΙΣΧΥΕΙ ΕΠΙ 70 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΧΡΟΝΙΑ..
ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΣΤΟ 2%.
Οι προ του ν. 4387/16 υπολογισμένες στρατιωτικές συντάξεις, θεωρούνται πλήρεις όταν η συντάξιμη υπηρεσία είναι 35 έτη, ενώ έχουν ενσωματωμένες και ρήτρες με όρια ηλικίας στα 52 ή 55 χρόνια , κλειστά προς τα επάνω.
Μετατιθέμενη η παραπάνω σύνταξη στις διατάξεις του ν 4387/16, αναμετράται άοπλη και ανίσχυρη με τα 40 χρόνια, που ποτέ δεν της δόθηκε η ευκαιρία να διανύσει και που ο νόμος αυτός, εκ των υστέρων, θεσπίζει ότι απαιτούνται για να δοθεί το 50% της αναπλήρωσης. Τοιουτοτρόπως η παλαιά πλήρης στρατιωτική σύνταξη με ικανοποιημένο το κλάσμα 35/35, μετατρέπεται από πλήρη σε μειωμένη.
Επειδή στο πλήρες δεν χωράει περισσότερο ή λιγότερο, καλύτερα να μην εξευτελίζουμε περισσότερο την σύνταξη αυτή, πηγαίνοντάς την σε πίνακες, γυρίζοντά την από νόμο σε νόμο και εκθέτοντάς την με τον ισχυρισμό ότι της έγιναν χατήρια με την προσωπική διαφορά.
Προτεινόμενη ρύθμιση «Οι καταβαλλόμενες στρατιωτικές συντάξεις πριν την έναρξη της ισχύος του ν 4387/16, λόγω της εκπλήρωσης των στόχων των 35/35 και των περιορισμών που τότε το ασφαλιστικό καθεστώς έθετε, συνεχίζουν να καταβάλλονται ως έχουν μέχρι την 1-1-2023, και μετά το τελικό πληρωτέο ποσόν τους, σαν αριθμητικό μέγεθος μεταβαίνει στις διατάξεις της παραγράφου 4α του άρθρου 25 του παρόντος».
Με εκτίμηση.
Προτείνεται η τροποποίηση των ποσοστών αναπλήρωσης για τα έτη μετά τα 4Ο διότι το ποσοστό 0,5% που προτείνεται οδηγεί σε μείωση των συντάξεων για πάνω από 45 συντάξιμα έτη, ειδικά για τις ειδικές κατηγορίες στρατιωτικών (Ιπτάμενοι,Καταδρομείς – Αλεξίπτωτα, ΜΥΚ).
Αντί άλλου σχολίου που ασφαλώς θα μπορούσα να παραθέσω, ωστόσο η παραπομπή στον ακόλουθο ιστότοπο http://www.pasoipa.org.gr/lefkoma/ δίνει από μόνη της απάντηση γιατί Η Πολιτεία είχε προβλέψει με νόμους και Προεδρικά διατάγματα τη συνταξιοδότηση των Ιπταμένων με διπλά έτη υπηρεσίας και προσαύξηση της σύνταξής τους αναλόγως, από το 1950 μέχρι και το 2016. Τριακόσιοι εβδομήντα τρεις (373) είναι οι πεσόντες αεροπόροι της Π.Α από το 1951 μέχρι το 2010 εκ των οποίων οι 190 από το 1974 μέχρι το 2010, μη υπολογιζομένων αυτούς της δεκαετίας 2010 μέχρι σήμερα. Με κατα προσέγγιση εκτίμηση οι εν ζωή συνταξιούχοι Αεροπόροι της ΠΑ δεν ξεπερνούν σήμερα τα 2000 άτομα . Αυτοί σήκωσαν το βάρος των μειώσεων λόγω των μνημονιακών νόμων και κρατήσεων που η ΝΔ επέβαλε, αυτοί υπέστησαν την εξευτελιστική κατακρίμνηση των αποδοχών τους λόγω του επιβληθέντος πλαφόν το 2017 που επέβαλε ο ΣΥΡΙΖΑ. Ηρθε ο νόμος Κατρούγαλου να δώσει μιά ανάσα, οχι αποκατάστασης στα επίπεδα πριν το 2010, αλλά στα επίπεδα του Αυγούστου 2012, τότε που η ΝΔ εκοψε τις συντάξεις τους κατά 58 έως και 70%. Τώρα και πάλι με τις προβλέψεις της ΝΔ χτυπάτε πάλι αυτούς που βάζουν υποθήκη τη ζωή τους στο βωμό της Υπηρέτησης Ιδανικών, αλλά και προσπόρησης για τις απαιτήσεις της ζωής και της προόδου των οικογενειών τους. Με την τραγική μείωση των συντελεστών αναπλήρωσης από το 2% για τα συντάξιμα έτη άνω των 40 ετών, πράττετε κύριε Υπουργέ τεράστια αδικία σε αυτους που επέζησαν ενός επικινδύνου αλλά περήφανου λειτουργήματος. Σπάτε μια παράδοση αιώνος η οποία κράτησε τα ατσαλένια φτερά αξιοπρεπή και υπερήφανα, ΔΕΝ θα εξοικονομήσετε χρηματικά οφέλη ικανά να αναπληρώσουν τα όποια κενά της Οικονομίας, θα μειώσετε κατακόρυφα το κίνητρο εισαγωγής Ιπταμένων στη Σχολή Ικάρων, θα πυροδοτήσετε την πρόωρη αποστρατεία των σημερινώμ πιλοτων της ΠΑ για εξεύρεση καλύτερης αντιμετώπισης στην πολιτική Αεροπορία, και τέλος θα ωθήσετε τους παραδιακούς ψηφοφόρους του κόμματός σας και τις οικογένειες τους στην απομάκρυνσή τους από αγανάκτηση.
Ειλικρινά λυπάμαι για την παρέμβαση σε μιά περίοδο κρισιμη, στην οποία ο ΠΑΤΡΙΩΤΙΣΜΟΣ θα έπρεπε να ενισχύεται με κάθε τροπο. Η διορθωση του συγκεκριμένου άρθρου και η επαναφορά του συμντελεστού αναπλήρωσης στο 2% για τα άνω των 40 συντάξιμων ετών αποτελει υποχρέωση και φόρο τιμής, καθώς αυτά δεν είναι μόνο έτη κινδύνου, αλλά και πραγματικής εργάσιμης υπηρεσίας, εάν κανετε ερευνα για την καθημερινή απασχόληση των Ελλήνων Αεροπόρων.
Με Υπερηφάνεια
ΧΡΉΣΤΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΗΣ
Αντιπτέραρχος (Ι) ε.α
Επίτιμος Διευθυντής Α’ Κλαδου ΓΕΑ
Η πλασματική 5ετία είναι δεδουλευμένη εργασία και όχι αναγνώριση διπλάσιου χρόνου, για τα Σώματα Ασφαλείας. Κατά συνέπεια, αφενός δεν πρέπει να χρεώνεται καθόλου, αφετέρου, πρέπει να λογίζεται συνταξιοδοτικά ως ποσό που αφορά τον μέσο όρο των ετών εργασίας.
Το σχέδιο νόμου δυστυχώς χαρακτηρίζεται είναι όχι για το περιεχόμενο των διατάξεων που έχουν τεθεί προς διαβούλευση, αλλά για τις βασικές διεκδικήσεις που δεν περιλαμβάνονται σε αυτό. Κατόπιν τούτου, για να μην πάει χαμένη ακόμη μια ευκαιρία για τον κλάδο, συμμεριζόμενος απόλυτα τις απόψεις – σκέψεις πολλών σχολιαστών που προηγήθηκαν (θα περίμενα πολλούς περισσότερους για να είμαι ειλικρινής) , προτείνω τις ακόλουθες προσθήκες διατάξεων:
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να τροποποιηθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του εφόσον έχει ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι της ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για ασφαλισμένους, εφεξής της ισχύος του παρόντος. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά τις ως άνω περιπτώσεις. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη, σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
2. Αναγνώριση πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας (τριετίας) της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, ως εξής: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους. Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση διαμόρφωσης για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία.»
3. Αποκατάσταση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92 (παλαιοί ασφαλισμένοι), με την ένταξή τους στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, για την αποκατάσταση της Συνταγματικής τάξης και του περί δικαίου αισθήματος.
4. Ο προσδιορισμός του ποσοστού της σύνταξης των στρατιωτικών να γίνεται, όπως προγενέστερα του Ν.4387/2016, επί των συνολικών αποδοχών του βαθμού που φέρουν και με τις οποίες μισθοδοτούνται, κατ’ αντιστοιχία, οι εν ενεργεία στρατιωτικοί (με βάση τα κλιμάκια του Ν.4472/2017), ώστε να επιτευχθεί η επανασύνδεση της σύνταξης με τις αποδοχές ενεργείας, εφόσον ως σύνταξη νοείται η περιοδική παροχή που καταβάλλεται, στο πλαίσιο της ειδικής νομικής σχέσης των στελεχών των ΕΔ με το Κράτος, αντί μισθοδοσίας και ως συνέχεια αυτής, μετά την αποχώρηση από την ενεργό υπηρεσία
Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους.Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της εκάστοτε αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση υπολογισμού για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία»
Ο συντελεστής αναπλήρωσης Για 35 χρόνια εργασίας Θα ήταν δικαιότερο να γίνει 42%Τουλάχιστον Αντί 37,31% Που προτείνετε στο νομοσχέδιο σας,Διότι οι συνταξιούχοι όπως και εγώ αυτής της κατηγορίας Ενώ κατέβαλλαν τεράστια ποσά στο ασφαλιστικό σύστημα Υπέστησαν και τις μεγαλύτερες μειώσεις Στις συντάξεις τους.Με εκτίμηση Κατσαρός Σπυρίδων
Από 1-1-15 οι των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας. που δεν θεμελίωναν δικαίωμα σύνταξης μέχρι το 2010, δικαιούνται τη σύνταξη μετά από 40 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας, αντί των 35 που μέχρι τότε απαιτούντο κατ’ ανώτατο όριο, όπου κάθε έτος συντάξιμης υπηρεσίας αντιστοιχούσε στο 1/35 της πλήρους σύνταξης, Επομένως το ύψος της σύνταξης της 31-12-2014 ήταν υπολογισμένο με 35/35, οι δε συνταξιούχοι αυτού του ύψους δεν είχαν πρόσβαση ή δικαίωμα στα 40 χρόνια υπηρεσίας, που όμως υποχρεωτικά ίσχυσε μετά σαν προαπαιτούμενο της συνταξιοδότησης.
Εκ των υστέρων υπαγόμενοι, οι με 35/35 προαναφερθέντες συνταξιούχοι σε έναν πίνακα που η μέγιστη κατά 50% αναπλήρωση επιτυγχάνεται με 40 χρόνια ή άλλως 40/40, αυτομάτως γίνονται εξαιρετέοι μιας τέτοιας αναπλήρωσης και υφίστανται δυσμενή εις βάρος τους διάκριση, διότι περιστέλλεται, λόγω της κατ΄επίφαση έλλειψης των 40 χρόνων, η εκπληρωτέα υποχρέωση με ανυπαιτιότητα τους.
Στο καινούργιο νομοσχέδιο στη σύνταξη της 31-12-2014, αν και εξαντλήθηκε το όριο της ασφαλιστικής υποχρέωσης των 35 χρόνων συντάξιμης υπηρεσίας που είχε θεσπίσει ο νομοθέτης, εν τούτοις μετέπειτα δεν εξαντλείται το όριο της συνταξιοδοτικής ανταποδοτικής παροχής, διότι παραγνωρίζεται η ουσιωδώς όμοια σχέση των συντάξεων 35/35=40/40=1.
Ενόσω μάλιστα τα 35/35,σαν σύνταξη, μετέχουν πλέον ενός νομοσχεδίου που η κορύφωση επιτυγχάνεται στα 40 χρόνια, από τα οποία όμως είναι εκ των προτέρων αποκλεισμένα αυτά,θα πρέπει στην αντιπαραβολή τους με τα 40/40 να θεωρηθούν ότι έχουν πετύχει το άριστο, και τούτου δοθέντος να τους γίνεται προσιτή η αναπλήρωση του 50% στην ανταποδοτική σύνταξη, μέσω της συμμετοχής τους σε έναν ξεχωριστό πίνακα 3 του άρθρου 24, που ήθελε δημιουργηθεί και ισχύσει μόνο για τους προερχόμενους από τις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας, αλλά και της τυχόν άλλης κατηγορίας εργαζομένων με τα ίδια χαρακτηριστικά.
Ο νέος νόμος τιμωρεί όσους παραμένουν στην εργασία τους για περισσότερα από 40 έτη, παρά τα αντίθετες διαβεβαιώσεις του Υπουργού και παρά τις σκόπιμες, για μένα, δημοσιεύσεις και τηλεοπτικές αναλύσεις ότι δεν υπάρχει καμία μείωση με το νέο ασφαλιστικό. Παραθέτω αναλυτικό πίνακα που δείχνει τις ποσοστιαίες μεταβολές από το 30 έτη και περισσότερα. Παρατηρήστε ότι, τα ποσοστά αυξάνουν σταδιακά μέχρι τα 40 έτη και μειώνονται από τα 41 και πάνω. Από τα δε 45 έτη και πάνω τα ποσοστά αναπλήρωσης είναι μικρότερα από τον Νόμο Κατρούγκαλου δηλαδή μικρότερα από ένα Νόμο που κρίθηκε αντισυνταγματικός επειδή ακριβώς έδινε χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης.
Είναι απίστευτο ότι ο νέος Νόμος δίνει, σε κάποιον με 40 έτη για παράδειγμα, αύξηση στα ποσοστά αναπλήρωσης 16,85% και σε κάποιον ο οποίος δούλεψε 7 χρόνια επιπλέον πληρώνοντας 7 χρόνια επιπλέον εισφορές και γι’αυτόν το Κράτος θα πληρώσει 7 χρόνια λιγότερες συντάξεις, δίνει μείωση 5,79% σε σχέση με τον προηγούμενο αντισυνταγματικό ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου. Πραγματικά είναι απίστευτο. Τουλάχιστον ο Νόμος Κατρούγκαλου έδινε το ίδιο ποσοστό 2% για όσα έτη δούλεψες επιπλέον, το ίδιο τουλάχιστον έπρεπε να κάνει και ο νέος Νόμος.
Για να γίνουν περισσότερο κατανοητά τα παραπάνω ακολουθούν αναλυτικοί πίνακες με τα ποσοστά αναπλήρωσης καθώς και με τις συντάξεις που θα προκύψουν με τον νέο Νόμο. Παρατηρείστε τις μειώσεις που προκύπτουν μετά τα 44 έτη.ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΕΤΗ ΝΟΜΟΣ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ ΝΟΜΟΣ ΒΡΟΥΤΣΗ ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ
30 26,37 26,37 0,00%
31 27,79 28,35 0,02%
32 29,21 30,33 3,83%
33 30,63 32,31 5,48%
34 32,22 34,81 8,04%
35 33,81 37,31 10,35%
36 35,40 39,81 12,46%
37 37,20 42,36 13,87%
38 39,00 44,91 15,15%
39 40,80 47,46 16,32%
40 42,80 50,01 16,85%
41 44,80 50,51 12,75%
42 46,80 51,01 9,00%
43 48,80 51,51 5,55%
44 50,80 52,01 2,38%
45 52,80 52,51 -0,55%
46 54,80 53,01 -3,27%
47 56,80 53,51 -5,79%
48 58,80 54,01 -8,15%Υπολογισμός σύνταξης με 1000€ Συντάξιμο Μισθό
ΕΤΗ ΝΟΜΟΣ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ ΝΟΜΟΣ ΒΡΟΥΤΣΗ Μηνιαία διαφορά
30 647,70 647,70 0,00
31 661,90 667,50 5,60
32 676,10 687,30 11,20
33 690,30 707,10 16,80
34 706,20 732,10 25,90
35 722,10 757,10 35,00
36 738,00 782,10 44,10
37 756,00 807,60 51,60
38 774,00 833,10 59,10
39 792,00 858,60 66,60
40 812,00 884,10 72,10
41 832,00 889,10 57,10
42 852,00 894,10 42,10
43 872,00 899,10 27,10
44 892,00 904,10 12,10
45 912,00 909,10 -2,90
46 932,00 914,10 -17,90
47 952,00 919,10 -32,90
48 972,00 924,10 -47,90
================================Από τους παραπάνω πίνακες προκύπτει σαφώς η αναντιστοιχία κρατήσεων και ποσοστών αναπλήρωσης διότι οι ίδιες ή μεγαλύτερες, κρατήσεις εξακολουθούν να γίνονται και μετά τα σαράντα χρόνια ενώ δεν δίνονται τα αντίστοιχα ποσοστά αναπλήρωσης. Η κράτηση σε μισθό 2000€ (6,33% για τον εργαζόμενο) είναι 126,60€, χωρίς να υπολογιστούν οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη, ενώ η διαφορά της σύνταξης μεταξύ των 40 και π.χ. 47 ετών είναι 70€. Κοντολογίς για επτά έτη εργαζόμενος θα έχει καταβάλλει εισφορές 10634,40€ (126,6 * 12 * 7) και τα χρήματα αυτά θα του επιστραφούν μετά από 12,66 έτη και αυτό φυσικά αν ζεί. Αυτά φυσικά χωρίς να υπολογιστούν οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη και φυσικά τροφοδοτούν το σύστημα, πράγμα που θα σήμαινε τριπλασιασμό των παραπάνω ποσών και ετών. Δηλαδή καταβάλλονται εισφορές που ποτέ δεν πρόκειται να επιστραφούν. Απίστευτο !
Αν σκοπός του νέου ασφαλιστικού είναι τα ποσοστά αναπλήρωσης να έχουν οροφή και πάνω από την οποία δεν θα δίνεται παρά ελάχιστη ανταπόδοση τότε ας μη γίνονται κρατήσεις.
Παραθέτω ακόμη ένα παράδειγμα που δείχνει και τις αντιφάσεις που υπάρχουν στον νέο Νόμο:
Ένας ήδη συνταξιούχος που έχει συνταξιοδοτηθεί με ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης την 1/11/2019, δηλαδή μετά από την ημερομηνία ισχύος του νόμου, με μέσο συντάξιμο μισθό 1.000€ και 47 έτη ασφάλισης λαμβάνει σύνταξη 952€ (384€ + (1000 * 56,8%). Μετά την ψήφιση του νέου νόμου επαναϋπολογίζεται η σύνταξη του και προκύπτει νέα σύνταξη 919,10€ (384 + (1000 * 53,51%). Επειδή το ποσό της νέας σύνταξης είναι μικρότερο από το ήδη καταβαλλόμενο η σύνταξη του θα παραμείνει 952€.
Ένας νέος συνταξιούχος με τα ίδια ακριβώς συνταξιοδοτικά δεδομένα δηλαδή 1000€ μέσος συντάξιμος μισθός, 47 έτη ασφάλισης και έναρξη συνταξιοδότησης την 1/11/2019, συνταξιοδοτείται μετά την ψήφιση του νέου νόμου λαμβάνει σύνταξη 919,10€ (384 + (1000 * 53,51%).
Βλέπουμε λοιπόν την αντίφαση του νόμου όπου 2 συνταξιούχοι με τα ίδια ακριβώς συνταξιοδοτικά δεδομένα με ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης μετά την ημερομηνία που ισχύει ο νέος νόμος, να λαμβάνουν διαφορετικές συντάξεις 952,00€ και 919,10€.
Στην περίπτωση που για τον πρώτο συνταξιούχο ή σύνταξη δεν παραμείνει 952,00€ τότε θα έχουμε ευθεία μείωση σύνταξης στα 919,10€ παρά τις διαβεβαιώσεις ότι δεν θα συμβεί αυτό και φυσικά θα πρέπει να επιστραφούν οι διαφορές.
ΕΝΩΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΤΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Βορείου Ηπείρου 50, Γλυφάδα Αττικής
ΤΗΛ. 210-9620840 FAX 210-9692996
Email : eaynaa@yahoo.com
http://www.eaynaa.gr
ΓΛΥΦΑΔΑ 28-01-2020
Αριθμός Πρωτ.:14/20
ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Νοτιοανατολικής Αττικής σχετικά με το προς διαβούλευση Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο.
ΠΡΟΣ
Τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Αξιότιμο κο. Βρούτση.
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ,
Η παρούσα επιστολή αποστέλλεται λόγω του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, το οποίο το Υπουργείο Σας εισήγαγε προς διαβούλευση στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, και σκοπό έχει να σας επιστήσει την προσοχή σε συγκεκριμένες διατάξεις, οι οποίες θίγουν τα ασφαλιστικά δικαιώματα μελών μας Αστυνομικών και την συνεισφορά τους στο Ασφαλιστικό Σύστημα της Ελλάδας χωρίς να υφίσταται η δέουσα και δίκαιη ανταποδοτικότητα, όπως έχει εξαγγελθεί.
Τα στελέχη μέλη μας, τα οποία υπηρετούν εδώ και δεκαετίες σε νευραλγικές και ιδιαίτερα επικίνδυνες θέσεις της «μάχιμης» «πρώτης γραμμής» υπηρεσίας εντός του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας, αποτελούν ακρογωνιαίο λίθο της εσωτερικής ασφάλειας της ελληνικής κοινωνίας. Τα στελέχη αυτά είναι: α) ανιχνευτές – εξουδετερωτές αυτοσχέδιων εκρηκτικών μηχανισμών – Τ.Ε.Ε.Μ., β) Συνοδοί εκπαιδευμένων σκύλων για την εξεύρεση εκρηκτικών μηχανισμών γ) υπηρετούντες στην Ειδική Κατασταλτική Αντιτρομοκρατική Μονάδα – Ε.Κ.Α.Μ. και δ) υπηρετούντες – Ιπτάμενους και Μηχανικούς ελικοπτέρων του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας.
Με ιδιαίτερη έκπληξη λάβαμε το Σχέδιο Νόμου αναφορικά με το νέο ασφαλιστικό σύστημα, το οποίο ουσιαστικά θίγει τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα.
Όπως γνωρίζετε, λόγω του ειδικού καθεστώτος τους στη βάση της επικινδυνότητας των ειδικοτήτων τους, το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα ρυθμίζει, στη βάση των Σαράντα (40) ετών προϋπηρεσίας, το δικαίωμα της αναπλήρωσης συνταξιοδοτικού χρόνου της τάξεως 42,8% επί του μέσου όρου των αποδοχών (το άθροισμα των αποδοχών από τις οποίες γίνονται κρατήσεις για το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα καθότι το μεν 6,67% γίνεται ατομικά από τους ίδιους και το δε 13,33% γίνεται από το Υπουργείο). Τονιστέον ότι για τους υπηρετούντες – εργαζομένους των ειδικοτήτων αυτών, οι οποίοι επιθυμούν να υπηρετήσουν επιπλέον των Σαράντα (40) ετών, το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα τους δίνει το δικαίωμα αναπλήρωσης της τάξεως του 2,00% για κάθε επιπρόσθετο έτος υπηρεσίας – ασφάλισης.
Εν αντιθέσει, με το νέο προς διαβούλευση ασφαλιστικό νομοσχέδιο αλλάζεται άρδην το ανωτέρω δίκαιο σύστημα ασφάλισης μειώνοντας τα ποσοστά αναπλήρωσης για τα οποία έχουν, αφενός, πραγματικά εργαστεί και αφετέρου, έχουν εισφέρει ουσιαστικά δια των ασφαλιστικών χρηματικών καταβολών τους. Ειδικότερα, με το νέο Νομοσχέδιο, αλλάζεται το ποσοστό αναπλήρωσης από 42,8% σε 50% και παράλληλα, για κάθε επιπλέον έτος πλέον των 40 χρόνων υπηρεσίας, μειώνεται το ποσοστό αναπλήρωσης από 2.00% σε 0,5%.
Ειδικότερα, όπως γνωρίζετε, οι υπηρεσίες αυτές, λόγω της ιδιαίτερα αυξημένης επικινδυνότητας του επαγγέλματός και δη των ειδικοτήτων αυτών, κάθε εργασιακό έτος ισοδυναμεί για 2 ασφαλιστικά έτη, ο διπλός χρόνος εργασίας λογίζεται ως πραγματικός χρόνος εργασίας τα οποία, όμως, πληρώνουν εις ολόκληρο δια των ασφαλιστικών τους εισφορών (καταβάλλονται 2 ασφαλιστικά έτη κάθε εργασιακό έτος). Ο σκοπός της προαναφερθείσας ρύθμισης αποτελεί ασφαλιστική νομοθέτηση πολλών δεκαετιών στη βάση της επικινδυνότητας και της σωματικής και ψυχολογικής πίεσης που χαρακτηρίζει τις ειδικότητές μας εντός του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας και εξ αυτού του λόγου ο Νομοθέτης αναγνωρίζει κάθε εργασιακό έτος ως διπλό ασφαλιστικό έτος. Με τον τρόπο αυτό, ασφαλιστικά, συνεισφέρουν τα διπλάσια για κάθε εργασιακό έτος και έτσι αναμένουν και την ισόποση ανταποδοτικότητα στα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα.
Εντούτοις, με το νέο Νομοσχέδιό μειώνεται το ποσοστό ανταποδοτικότητας από 2.00% σε 0,5% για τα επιπλέον των 40 ετών υπηρεσίας και εντέλει ουσιαστικά μειώνεται η σύνταξή τους από 30% έως 50% σε σχέση με το ισχύον συνταξιοδοτικό σύστημα. Σε οικονομικά μεγέθη παρατηρείται μείωση από 300 έως 600 ευρώ το μήνα μεσοσταθμικά.
Επίσης, σύμφωνα με το προς διαβούλευση Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο, δημιουργείτε ασφαλισμένους 2 ταχυτήτων εντός του κλάδου μας αναφορικά με το άρθρο 14 «Αναπροσαρμογή Συντάξεων – Προστασία Καταβαλλόμενων Συντάξεων» του νέου Νομοσχεδίου. Ειδικότερα, το νέο Νομοσχέδιο ορίζει ότι για εκείνους που έχουν συνταξιοδοτηθεί ή έχουν καταθέσει αίτηση προς συνταξιοδότηση πριν τις 01.10.2019 θα εξακολουθεί να καταβάλλονται τυχόν προσωπικές διαφορές που προκύψουν, ενώ για εκείνους που θα συνταξιοδοτηθούν ή έχουν αιτηθεί σύνταξη μετά τις 01.10.2019 δεν θα καταβάλλονται τυχόν προσωπικές διαφορές. Ως εκ τούτου, το Νομοσχέδιό Σας δημιουργεί το εξής παράδοξο: Ασφαλισμένοι – υπηρετούντες με τα ίδια χρόνια ασφάλισης, τις ίδιες ασφαλιστικές καταβολές, ίδια υπηρεσία, λαμβάνουν διαφορετικές συντάξεις καθιστώντας συναδέλφους δύο (2) ταχυτήτων (!).
Η εγκύκλιος ΑΔΑ:7ΑΛ2465Θ1Ω-Α46 από 08-6-2018 έδινε συμπληρωματικές οδηγίες για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών και σχετικών κρατήσεων δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών και προσδιόριζε και τις κρατήσεις για τον διπλό συντάξιμο χρόνο.
Με την προτεινόμενη διάταξη του άρθρο 24 του παρόντος νόμου τροποποιούνται τα ποσοστά αναπλήρωσης, όπως προβλέπονται στην παράγραφο 5 του άρθρου 8 του ν.4387/2016 (Α’85) και αυξάνονται ανάλογα με την κλίμακα των ετών ασφάλισης, έτσι ώστε να ενισχυθεί η αρχή της αναλογικότητας στην ανταποδοτική σχέση μεταξύ εισφορών και παροχών και τελικά να επιτευχθεί η συνολική αύξηση του ποσού της ανταποδοτικής σύνταξης, όπως αυτή εμφαίνεται χαρακτηριστικά στους παρακάτω πίνακες:
Έως 30-09-2019 τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα 1:
ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΑΠΟ ΕΩΣ
0 15 0,77%
15,01 18 0,84%
18,01 21 0,90%
21,01 24 0,96%
24,01 27 1,03%
27,01 30 1,21%
30,01 33 1,42%
33,01 36 1,59%
36,01 40 1,80%
39,01 42 και περισσότερα 2,00%
Από 01-10-2019 τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα 2:
ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΑΠΟ ΕΩΣ
0 15 0,77%
15,01 18 0,84%
18,01 21 0,90%
21,01 24 0,96%
24,01 27 1,03%
27,01 30 1,21%
30,01 33 1,98%
33,01 36 2,50%
36,01 40 2,55%
40,01 ΚΑΙ ΑΝΩ ΚΑΤ ΕΤΟΣ 0,50%
Τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται προοδευτικά ανά κλίμακα ετών ασφάλισης και δημιουργεί κίνητρα για την παραμονή στην εργασία πέρα από τα Τριάντα (30) έτη ασφάλισης.
Όμως, όσο αφορά την περίπτωσή μας και όπως αυτό αποτυπώνεται στους ανωτέρω πίνακες δεν εφαρμόζονται αναλογικά τα ποσοστά αναπλήρωσης και παρατηρείται μείωση των συντάξιμων αποδοχών όσων στελεχών εκτελούν επικίνδυνη εργασία και ο χρόνος υπηρεσίας τους προσμετράται διπλάσιος, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, άρα και διπλάσιος συντάξιμος χρόνος.
Πάνω από τα Σαράντα (40) έτη υπηρεσίας στον πίνακα 2 παρατηρείται μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης ανά έτος από 2% σε 0,5% καίτοι έχουν πληρώσει ασφαλιστικές εισφορές ή πρόκειται να πληρώσουν για την αναγνώριση των συντάξιμων αυτών χρόνων.
Παράδειγμα 1 με Νόμο Κατρούγκαλου
Αστυνομικός με 40 χρόνια υπηρεσίας από τα οποία τα 25 τελευταία ως πυροτεχνουργός που υπηρετεί στο ΤΕΕΜ (διπλάσιος χρόνος), έχει έως σήμερα 40χρόνια + 25 διπλα=65 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας. Έτσι εάν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθεί πριν την 30-9-2019, σύμφωνα με τον νόμο ν.4387/2016 ( Κατρούγκαλου πίνακας 1) θα πάρει ποσοστό αναπλήρωσης 42,8% για τα πρώτα 40 χρόνια και
25 *2%=50% για τα υπόλοιπα 25. Δηλαδή 42,8% + 50% = 92,8% αναπλήρωση επί των συντάξιμων αποδοχών. Αν δηλαδή ο Μ.Ο. συντάξιμων αποδοχών είναι 2000 ευρώ θα λάβει 2000*92,8%=1856,00 ευρώ.
Παράδειγμα 2 με Νέο Νόμο Βρούτση
Στην αντίθετη περίπτωση με υπολογισμό και σύμφωνα με το προς ψήφιση νομοσχέδιο (πίνακας 2) θα πάρει ποσοστό αναπλήρωσης 50,01% για τα πρώτα 40 χρόνια και (25 χρόνια *0,5% ) =12,5% για τα υπόλοιπα 25. Δηλαδή 50%+12,5%= 62,5% αναπλήρωση επί των συντάξιμων αποδοχών. Αν δηλαδή ο Μ.Ο. συντάξιμων αποδοχών είναι 2000 ευρώ θα λάβει 2000*62,5%=1250,00 ευρώ.
Παρατηρούμε δηλαδή ότι για τον ίδιο άνθρωπο υπάρχει μια πολύ μεγάλη μείωση της τάξεως των 606,00 ευρώ παρότι έχει καταβάλει πολύ μεγάλες εισφορές δηλαδή 25χρονια *12 μήνες* 6,67% επί των μεικτών αποδοχών. Αρκετά μεγάλο ποσόν συν το 13,33% του εργοδότη.
Πέρα δε, του ότι τελικά θα υπάρξουν άνθρωποι που ενώ έχουν παράξει το ίδιο έργο και για ίδιο χρονικό διάστημα θα λαμβάνουν διαφορετικές συντάξιμες αποδοχές, εννοώντας αυτούς που συνταξιοδοτήθηκαν πριν την 01.10.2019 και αυτούς που θα συνταξιοδοτηθούν μελλοντικά.
Παράλληλα θεωρούμε ότι αν υιοθετηθεί και ψηφιστεί η συγκεκριμένη διάταξη για τα ποσοστά αναπλήρωσης που αφορούν την κλίμακα για 40 ασφαλιστικά έτη και άνω, εγκυμονεί κίνδυνο να δημιουργηθεί κοινωνική ομάδα συνταξιούχων μικρών σε ηλικία. Ο λόγος που δύναται να συμβεί κάτι τέτοιο είναι ότι οι περισσότεροι που υπηρετούν σε υπηρεσίες που δικαιολογούν διπλούς συντάξιμους χρόνους, από την στιγμή που τους δίνεται η δυνατότητα να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και κάνοντας χρήση των διπλών συντάξιμων ετών θα βρίσκονται πλησίον αν όχι όλοι στην τελευταία κλίμακα ποσοστών αναπλήρωσης (δηλαδή 40 ετών και άνω). Λαμβάνοντας λοιπόν, το 50,1% των συντάξιμων αποδοχών τους, σύμφωνα με την προτεινόμενη διάταξη, μη προσδοκώντας από εκεί και πέρα σημαντική βελτίωση εφόσον το ποσοστό αναπλήρωσης θα προσαυξάνεται κατά 0,5 ανά έτος, που λογιστικά δεν θα τους αποφέρει ούτε το κόστος των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν, θα επιλέξουν την συνταξιοδότηση.
Για να προκύψει ποσό ίσο με το 100% των ακαθάριστων συντάξιμων αποδοχών θα πρέπει κάποιος να έχει συμπληρώσει 140 συντάξιμα έτη!!!! Ακόμη και όλα να ήταν διπλός συντάξιμος χρόνος, θα απαιτούντο 70 έτη πραγματικής υπηρεσίας, 50,01% για τα πρώτα 40 χρόνια + 50% για τα υπόλοιπα 100 έτη ( 100Χ0,5% = 50%).
Φύσιν αδύνατο.
Επιπλέον ο αριθμός στελεχών που δικαιούνται διπλό συντάξιμο χρόνο πυροτεχνουργοί-συνοδοί είναι:
Πυροτεχνουργοί:110
Συνοδοί αστυνομικών σκύλων ανίχνευσης εκρηκτικών: 80
ΕΚΑΜ: 170
Ιπτάμενοι-Μηχανικοί ΕΛ.ΑΣ: 15
Σύνολο: 380-400 άτομα τα οποία δεν βρίσκονται σε ηλικία συνταξιοδότησης. Μεσοσταθμικά υπολογίζεται ότι εξ αυτών ετησίως να συνταξιοδοτούνται το πολύ 15 άτομα, δηλαδή εντός 20ετίας.
Αριθμός αμελητέος δημοσιονομικά για το μέγεθος του ασφαλιστικού συστήματος.
Εμείς αιτούμαστε το ποσοστό αναπλήρωσης για 40 έτη και άνω να παραμείνει ως έχει, με ξεχωριστή παραπομπή στον νέο νομοσχέδιο, για τις ειδικές κατηγορίες των υπαλλήλων α) ανιχνευτών εξουδετερωτών αυτοσχέδιων εκρηκτικών μηχανισμών (ΠΥΡΟΤΕΧΝΟΥΡΓΩΝ)-Τ.Ε.Ε.Μ., β) Συνοδών αστυνομικών σκύλων ανίχνευσης εκρηκτικών –Τ.Σ.Α.Σ. γ) υπηρετούντων στην ειδική κατασταλτική αντιτρομοκρατική μονάδα-Ε.Κ.Α.Μ. και δ) για τους ιπτάμενους χειριστές και μηχανικούς ελικοπτέρων δηλαδή στο 2% αναπλήρωσης για κάθε χρόνο που αναγνωρίζεται μετά τα 40 έτη.
Παρακαλούμε για την επανεξέταση των διατάξεων του νέου Νομοσχεδίου τα οποία επηρεάζουν υπηρετούντες σε ειδικές και νευραλγικές θέσεις της Ελληνικής Αστυνομίας με θετική απόκριση στο δίκαιο αίτημά μας.
Γλυφάδα, 28.01.2020
Μετά Τιμής
ο Προεδρος ο Γενικός Γραμματέας
Γιώργος Καλλιακμάνης Γίωργος Τσαπάρας
Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ,
Η παρούσα επιστολή αποστέλλεται λόγω του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, το οποίο το Υπουργείο Σας εισήγαγε προς διαβούλευση στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, και σκοπό έχει να σας επιστήσει την προσοχή σε συγκεκριμένες διατάξεις, οι οποίες θίγουν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα και τις δεκαετείς συνεισφορές μας στο Ασφαλιστικό Σύστημα της Ελλάδας χωρίς να υφίσταται η δέουσα και δίκαιη ανταποδοτικότητα, όπως έχει εξαγγελθεί.
Τα στελέχη μέλη μας, τα οποία υπηρετούν εδώ και δεκαετίες σε νευραλγικές και ιδιαίτερα επικίνδυνες θέσεις της «μάχιμης» «πρώτης γραμμής» υπηρεσίας εντός του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας, αποτελούν ακρογωνιαίο λίθο της εσωτερικής ασφάλειας της ελληνικής κοινωνίας. Τα στελέχη αυτά είναι : α) ανιχνευτές εξουδετέρωσης αυτοσχέδιων εκρηκτικών μηχανισμών –Τ.Ε.Ε.Μ., β) συνοδοί εκπαιδευμένων σκύλων για την εξεύρεση εκρηκτικών μηχανισμών.
Με ιδιαίτερη έκπληξη λάβαμε το Σχέδιο Νόμου αναφορικά με το νέο ασφαλιστικό σύστημα, το οποίο ουσιαστικά θίγει τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.
Όπως γνωρίζετε, λόγω του ειδικού καθεστώτος μας στη βάση της επικινδυνότητας των ειδικοτήτων μας, το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα ρυθμίζει, στη βάση των 40 ετών προϋπηρεσίας, το δικαίωμα της αναπλήρωσης συνταξιοδοτικού χρόνου της τάξεως 42,8% επί του μέσου όρου των αποδοχών (το άθροισμα των αποδοχών από τις οποίες γίνονται κρατήσεις για το συνταξιοδοτικό μας δικαίωμα καθότι το μεν 6,67% γίνεται ατομικά από εμάς και το δε 13,33% γίνεται από το Υπουργείο). Τονιστέον ότι για τους υπηρετούντες – εργαζομένους των ειδικοτήτων μας, οι οποίοι επιθυμούν να υπηρετήσουν επιπλέον των 40 ετών, το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα τους δίνει το δικαίωμα αναπλήρωσης της τάξεως του 2,00% για κάθε επιπρόσθετο έτος υπηρεσίας – ασφάλισης.
Εν αντιθέσει, με το νέο προς διαβούλευση ασφαλιστικό νομοσχέδιο αλλάζεται άρδην το ανωτέρω δίκαιο σύστημα ασφάλισης μειώνοντας τα ποσοστά αναπλήρωσης για τα οποία έχουμε, αφενός, πραγματικά εργαστεί και, αφετέρου, έχουμε εισφέρει ουσιαστικά δια των ασφαλιστικών χρηματικών καταβολών μας. Ειδικότερα, με το νέο Νομοσχέδιο , αλλάζεται το ποσοστό αναπλήρωσης από 42,8% σε 50% και παράλληλα, για κάθε επιπλέον έτος πλέον των 40 χρόνων υπηρεσίας, μειώνεται το ποσοστό αναπλήρωσης από 2.00% σε 0,5%.
Ειδικότερα, όπως γνωρίζετε, η υπηρεσία μας, λόγω της επικινδυνότητας του επαγγέλματός μας και δη των ειδικοτήτων μας, κάθε εργασιακό έτος ισοδυναμεί για 2 ασφαλιστικά έτη, ο διπλός χρόνος εργασίας λογίζεται ως πραγματικός χρόνος εργασίας τα οποία, όμως, πληρώνουμε εις ολόκληρο δια των ασφαλιστικών μας εισφορών (καταβάλλονται 2 ασφαλιστικά έτη κάθε εργασιακό έτος). Ο σκοπός της προαναφερθείσας ρύθμισης αποτελεί ασφαλιστική νομοθέτηση πολλών δεκαετιών στη βάση της επικινδυνότητας και της σωματικής και ψυχολογικής πίεσης που χαρακτηρίζει τις ειδικότητές μας εντός του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας και εξ αυτού του λόγου ο Νομοθέτης αναγνωρίζει κάθε εργασιακό έτος ως διπλό ασφαλιστικό έτος. Με τον τρόπο αυτό, ασφαλιστικά, συνεισφέρουμε τα διπλάσια για κάθε εργασιακό έτος και έτσι αναμένουμε και την ισόποση ανταποδοτικότητα στα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα.
Εντούτοις, με το νέο Νομοσχέδιό μειώνεται το ποσοστό ανταποδοτικότητας από 2.00% σε 0,5% για τα επιπλέον των 40 ετών υπηρεσίας και εντέλει ουσιαστικά μειώνεται η σύνταξή μας από 30% έως 50% σε σχέση με το ισχύον συνταξιοδοτικό σύστημα.Σε οικονομικά μεγέθη παρατηρείται μείωση από 300 εως 600 ευρώ το μήνα μεσοσταθμικά .
Δεύτερον, σύμφωνα με το προς διαβούλευση Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο, δημιουργείτε ασφαλισμένους 2 ταχυτήτων εντός του κλάδου μας αναφορικά με το άρθρο 14 «Αναπροσαρμογή Συντάξεων – Προστασία Καταβαλλόμενων Συντάξεων» του νέου Νομοσχεδίου. Ειδικότερα, το νέο Νομοσχέδιο ορίζει ότι για εκείνους που έχουν συνταξιοδοτηθεί ή έχουν καταθέσει αίτηση προς συνταξιοδότηση πριν τις 01.10.2019 θα εξακολουθεί να καταβάλλονται τυχόν προσωπικές διαφορές που προκύψουν, ενώ για εκείνους που θα συνταξιοδοτηθούν ή έχουν αιτηθεί σύνταξη μετά τις 01.10.2019 δεν θα καταβάλλονται τυχόν προσωπικές διαφορές. Ως εκ τούτου, το Νομοσχέδιό Σας δημιουργεί το εξής παράδοξο: ασφαλισμένοι – υπηρετούντες με τα ίδια χρόνια ασφάλισης, τις ίδιες ασφαλιστικές καταβολές, ίδια υπηρεσία, λαμβάνουν διαφορετικές συντάξεις καθιστώντας συναδέλφους δύο (2) ταχυτήτων (!).
Η εγκύκλιος ΑΔΑ:7ΑΛ2465Θ1Ω-Α46 από 8-6-2018 έδινε συμπληρωματικές οδηγίες για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών και σχετικών κρατήσεων δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών και προσδιόριζε και τις κρατήσεις για τον διπλό συντάξιμο χρόνο.
Με την προτεινόμενη διάταξη του άρθρο 24 του παρόντος νόμου τροποποιούνται τα ποσοστά αναπλήρωσης, όπως προβλέπονται στην παράγραφο 5 του άρθρου 8 του ν.4387/2016 (Α’85), και αυξάνονται ανάλογα με την κλίμακα των ετών ασφάλισης, έτσι ώστε να ενισχυθεί η αρχή της αναλογικότητας στην ανταποδοτική σχέση μεταξύ εισφορών και παροχών και τελικά να επιτευχθεί η συνολική αύξηση του ποσού της ανταποδοτικής σύνταξης, όπως αυτή εμφαίνεται χαρακτηριστικά στους παρακάτω πίνακες:
Έως 30-09-2019 τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης
αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα 1:
ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΑΠΟ ΕΩΣ
0 15 0,77%
15,01 18 0,84%
18,01 21 0,90%
21,01 24 0,96%
24,01 27 1,03%
27,01 30 1,21%
30,01 33 1,42%
33,01 36 1,59%
36,01 40 1,80%
39,01 42 και περισσότερα 2,00%
Από 1-10-2019 τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης
αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα 2:
ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΑΠΟ ΕΩΣ
0 15 0,77%
15,01 18 0,84%
18,01 21 0,90%
21,01 24 0,96%
24,01 27 1,03%
27,01 30 1,21%
30,01 33 1,98%
33,01 36 2,50%
36,01 40 2,55%
40,01 ΚΑΙ ΑΝΩ ΚΑΤ ΕΤΟΣ 0,50%
Τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται προοδευτικά ανά κλίμακα ετών ασφάλισης και δημιουργεί κίνητρα για την παραμονή στην εργασία πέρα από τα τριάντα (30) έτη ασφάλισης.
Όμως, όσο αφορά την περίπτωσή μας και όπως αυτό αποτυπώνεται στους ανωτέρω πίνακες δεν εφαρμόζονται αναλογικά τα ποσοστά αναπλήρωσης και παρατηρείται μείωση των συντάξιμων αποδοχών όσων στελεχών εκτελούν επικίνδυνη εργασία και ο χρόνος υπηρεσίας τους προσμετράται διπλάσιος, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, άρα και διπλάσιος συντάξιμος χρόνος.
Πάνω από τα 40 έτη υπηρεσίας στον πίνακα 2 έχουμε μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης ανά έτος από 2% σε 0,5% καίτοι έχουμε πληρώσει ασφαλιστικές εισφορές ή πρόκειται να πληρώσουμε για την αναγνώριση των συντάξιμων αυτών χρόνων.
Παραδείγμα 1 με Νόμο Κατρούγκαλου
Αστυνομικός με 40 χρόνια υπηρεσίας από τα οποία τα 25 τελευταία ως πυροτεχνουργός που υπηρετεί στο ΤΕΕΜ (διπλάσιος χρόνος), έχει έως σήμερα 40χρόνια + 25 διπλα=65 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας. Έτσι έαν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθεί πρίν την 30-9-2019, σύμφωνα με τον νόμο ν.4387/2016 ( Κατρούγκαλου πίνακας 1) θα πάρει ποσοστό αναπλήρωσης 42,8% για τα πρώτα 40 χρόνια και
25 *2%=50% για τα υπόλοιπα 25. Δηλαδή 42,8% + 50% = 92,8% αναπλήρωση επι των συντάξιμων αποδοχών. Αν δηλαδή ο Μ.Ο. συντάξιμων αποδοχών είναι 2000 ευρώ θα λάβει 2000*92,8%=1856,00 ευρώ.
Παράδειγμα 2 με Νέο Νόμο Βρούτση
Στην αντίθετη περίπτωση με υπολογισμό και σύμφωνα με το προς ψήφιση νομοσχέδιο (πινακας 2) θα πάρει ποσοστό αναπλήρωσης 50,01% για τα πρώτα 40 χρόνια και (25 χρονια *0,5% ) =12,5% για τα υπόλοιπα 25 . Δηλαδή 50%+12,5%= 62,5% αναπλήρωση επι των συντάξιμων αποδοχών. Αν δηλαδή ο Μ.Ο. συντάξιμων αποδοχών είναι 2000 ευρώ θα λάβει 2000*62,5%=1250,00 ευρώ.
Παρατηρούμε δηλαδή ότι για τον ίδιο ανθρωπο υπάρχει μια πολύ μεγάλη μείωση της τάξεως των 606,00 ευρώ παρότι έχει καταβάλει πολύ μεγάλες εισφορές δηλαδη 25χρονια *12 μήνες* 6,67% επί των μεικτών αποδοχών. Αρκετά μεγάλο ποσόν συν το 13,33% του εργοδότη.
Πέρα δε, του ότι τελικά θα υπάρξουν άνθρωποι που ενώ έχουν παράξει το ίδιο έργο και για ίδιο χρονικό διάστημα θα λαμβάνουν διαφορετικές συντάξιμες αποδοχές, εννοώντας αυτούς που συνταξιοδοτήθηκαν πριν την 1.10.2019 και αυτούς που θα συνταξιοδοτηθούν μελλοντικά. Παράλληλα θεωρούμε ότι αν υιοθετηθεί και ψηφιστεί η συγκεκριμένη διάταξη για τα ποσοστά αναπλήρωσης που αφορούν την κλίμακα για 40 ασφαλιστικά έτη και άνω, εγκυμονεί κίνδυνο να δημιουργηθεί κοινωνική ομάδα συνταξιούχων μικρών σε ηλικία,. Ο λόγος που δύναται να συμβεί κάτι τέτοιο είναι ότι οι περισσότεροι που υπηρετούν σε υπηρεσίες που δικαιολογούν διπλούς συντάξιμους χρόνους, από την στιγμή που τους δίνεται η δυνατότητα να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και κάνοντας χρήση των διπλών συντάξιμων ετών θα βρίσκονται πλησίον αν όχι όλοι στην τελευταία κλίμακα ποσοστών αναπλήρωσης ( δηλαδή 40 ετών και άνω). Λαμβάνοντας λοιπόν, το 50,1% των συντάξιμων αποδοχών τους, σύμφωνα με την προτεινόμενη διάταξη, μη προσδοκώντας από εκεί και πέρα σημαντική βελτίωση εφόσον το ποσοστό αναπλήρωσης θα προσαυξάνεται κατά 0,5 ανά έτος, που λογιστικά δεν θα τους αποφέρει ούτε το κόστος των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν, θα επιλέξουν την συνταξιοδότηση.
Για να προκύψει ποσό ίσο με το 100% των ακαθάριστων συντάξιμων αποδοχών θα πρέπει κάποιος να έχει συμπληρώσει 140 συντάξιμα έτη !!!! . Ακόμη και όλα να ήταν διπλός συντάξιμος χρόνος, θα απαιτούντο 70 έτη πραγματικής υπηρεσίας, 50,01% για τα πρώτα 40 χρόνια + 50% για τα υπόλοιπα 100 έτη ( 100Χ0,5% = 50%).
Φύσιν αδύνατο.
Επιπλέον ο αριθμός στελεχών που δικαιούνται διπλό συντάξιμο χρόνο πυροτεχνουργοί-συνοδοί είναι:
Πυροτεχνουργοί :110
Συνοδοί αστυνομικών σκύλων ανίχνευσης εκρηκτικών: 80
Σύνολο: 190 άτομα τα οποία δεν βρίσκονται σε ηλικία συνταξιοδότησης. Μεσοσταθμικά υπολογίζεται ότι εξ αυτων ετησίως να συνταξιοδοτούνται το πολύ 10 άτομα, δηλαδή εντός 20 ετίας.
Αριθμός αμελητέος δημοσιονομικά για το μέγεθος του ασφαλιστικού συστήματος.
Εμείς αιτούμαστε το ποσοστό αναπλήρωσης για 40 έτη και άνω να παραμείνει ως έχει, με ξεχωριστή παραπομπή στον νέο νομοσχέδιο, για τις ειδικές κατηγορίες των υπαλλήλων α) ανιχνευτών εξουδετερωτών αυτοσχέδιων εκρηκτικών μηχανισμών (ΠΥΡΟΤΕΧΝΟΥΡΓΩΝ)-ΤΕΕΜ, β) Συνοδών αστυνομικών σκύλων ανίχνευσης εκρηκτικών –ΤΕΕΜ δηλαδή στο 2% αναπλήρωσης για κάθε χρόνο που αναγνωρίζεται μετά τα 40 έτη.
Παρακαλούμε για την επανεξέταση των διατάξεων του νέου Νομοσχεδίου τα οποία επηρεάζουν υπηρετούντες σε ειδικές και νευραλγικές θέσεις της Ελληνικής Αστυνομίας με θετική απόκριση στο δίκαιο αίτημά μας.
Αθήνα, 25.01.2020
Μετά Τιμής
Πανελλήνια Ένωση Πυροτεχνουργών και Συνοδών Αστυνομικών Σκύλων
Αξιότιμε κε Υπουργέ.
https://www.poes.gr/poes-pros-ypoyrgo-ergasias-o-efka-na-efarmosei-ton-nomo
Αξιοτιμε κυριε Υπουργε
Το ποσοστο αναπληρωσης για συνταξιμα χρονια απο 40 ετη και περισσοτερα
μειωνεται σε 0,50% ανα συνταξιμο ετος απο 2% του Νομου Κατρουγκαλου
Πρωτοφανης κινηση και αδικη για ανθρωπους που εχουν δουλεψει πανω απο 40 χρονια και αντιθετη προς την αποφαση του ΣτΕ περι διορθωσης και αυξησης των ποσοστων αναπληρωσης,δινει την εντυπωση τιμωριας οσων εχουν δουλεψει πολλα χρονια !Δλδ χειροτερα απο τον Ν Κατρουγκαλου !!!!Για να διορθωθει το σφαλμα να παραμεινουν ως εχουν τα ποσοστα του 2% περαν των 40 συνταξιμων ετων δεδομενου του μικρου ποσοστου των δικαιουχων επι του συνολου των συνταξιουχων.
Επισης δεν εχουν υπολογισθει χρονια απο δευτερο ταμειο παρα το οτι εχουν καταβληθει και υψηλες εισφορες ασφαλισης.
Με εκτιμηση
2. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
α) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
β) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
γ) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
δ) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%
Η ανταποδοτική σύνταξη για να είναι πιο δίκαιη θα πρέπει να αλλάξει νοοτροπία- φιλοσοφία και να χορηγείται χωρίς εθνική σύνταξη.
Προτείνω τα 20 έτη εργασιακής ασφάλισης ανταποδοτικά να παίρνουν το 40% του μέσου συντάξιμου μισθού.
Για κάθε έτος πέραν των 20 να λαμβάνουν επί πλέον 2% έτσι ώστε στα 50 έτη να έχουν το 100% του μέσου συντάξιμου μισθού.
Για τα έτη από 20 έως τα 15 για κάθε έτος μείον 1% από τα 40% με καταληκτικό το 35% του μέσου συντάξιμου μισθού.
Να τεθεί πλαφόν για το ανώτερο και κατώτερο ποσό σύνταξης.
ΟΛΗ Η ΣΥΝΤΑΞΗ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΓΓΥΗΜΕΝΗ ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ.
Ο συντελεστής 0,5 % για χρόνο ασφάλισης άνω των 40 ετών προσκρούει στο άρθρο 20 του παρόντος Νομοσχεδίου καθόσον δεν είναι ανταποδοτικός των κρατήσεων υπέρ σύνταξης. Ενδεικτικά για μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 2000 ευρώ αποδίδει μόλις
10 ευρώ μεικτά γεγονός που οδηγεί σε χρόνο απόσβεσης περί τα 20 χρόνια.
Επίσης ο συντελεστής 0,5 % αποτελεί πρακτικά ανασταλτικό παράγοντα για όποιον
έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει ασφαλιστικό χρόνο πέραν των 40 ετών προκειμένου να διαμορφώσει μεγαλύτερη σύνταξη με αποτέλεσμα την απώλεια εσόδων
του ΕΦΚΑ.
Σ’ αυτό το σημείο θα ήθελα να προτείνω να επανεξετάσετε την επαναφορά του συντελεστή αναπλήρωσης άνω των 40 ετών στο 2% από 0,5 % του πίνακα 2 καθόσον δίνει τη δυνατότητα της ικανοποιητικής και ρεαλιστικής περιόδου απόσβεσης ή εναλλακτικά ,να έχει ο ασφαλισμένος τη δυνατότητα επιλογής μεταξύ του πίνακα 1 και 2 χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό , εκείνου του πίνακα που κρίνει ότι αντιπροσωπεύει καλύτερα τον ασφαλιστικό του βίο.
Με εκτίμηση
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ
Η ρύθμιση της παρ. 1 του άρθρου 11 του Ν.4609/2019, με την οποία καθιερώνεται η προσμέτρηση του αυξημένου στο διπλάσιο ή τριπλάσιο, μέχρι τα πέντε (5) έτη, χρόνου υπηρεσίας σε Μονάδες και Υπηρεσίες, ανεξαρτήτως γεωγραφικού προσδιορισμού, στις οποίες τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων υπηρετούν, ασκώντας τα καθήκοντα της ειδικότητάς τους, όπως διαμορφώθηκε από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας σε απόλυτη συνεργασία με το Υπουργείο σας (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο και συνυπέγραψε τον υπόψη νόμο), δεν είχε ως στόχο τον επανακαθορισμό των Μονάδων και των Υπηρεσιών, όπως επικαλείται ο Ε.Φ.Κ.Α., αλλά μόνο την προσθήκη επιπλέον χρόνου υπηρεσίας που προσμετράται στο διπλάσιο ή τριπλάσιο, μέχρι πέντε (5) έτη.
Η διαδικασία ψήφισης του υπόψη νομοσχεδίου (του Ν.4609/2019) ακολούθησε καθ΄ όλα την τυπική διαδικασία ψήφισης ενός νομοσχεδίου, στο πλαίσιο της οποίας δέχτηκε καταρχάς νομοτεχνικές παρατηρήσεις στο σύνολό του από την Κεντρική Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή (ΚΕ.Ν.Ε.), χωρίς να υπάρξει κάποια παρατήρηση που να σχετιζόταν με την επίμαχη διάταξη. Επακολούθησε, στο πλαίσιο της κατάθεσης του ως άνω νομοσχεδίου, η έκθεση της Επιστημονικής Υπηρεσίας της Βουλής και φυσική η Έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, χωρίς, επίσης, να υπάρξει κάποια παρατήρηση που να σχετιζόταν με την επίμαχη διάταξη.
Σας καλούμε όπως δώσετε τις απαραίτητες οδηγίες/κατευθύνσεις εκείνες που απαιτούνται στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Υπουργείου σας και δη τις Υπηρεσίες του Ε.Φ.Κ.Α., προκειμένου, χωρίς χρονοτριβή, να αρχίσει να εφαρμόζεται η νομοθετική πρόβλεψη της παραγράφου 1 του άρθρου 11 του Ν.4609/2019, την οποία, για την ιστορία και μόνο, υπερψηφίσατε κατά την ψήφισή του.
Στο πλαίσιο της συνταγματικής ισότητας των πολιτών δεν μπορεί να καταβάλλεται διαφορετική σύνταξη σε πολίτες που έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν από το νόμο 4387/2016 από αυτούς που συνταξιοδοτούνται μετά. Το ύψος της σύνταξης παλαιών και νέων συνταξιούχων δεν πρέπει να διαφέρει όταν υφίστανται οι ίδιες προϋποθέσεις (ασφαλιστικά έτη και καταβαλλόμενες εισφορές). Η αδικία υφίσταται καθώς οι νέοι μετά τον νόμο 4387/2016 συνταξιούχοι: α) εργάστηκαν και θα εργάζονται περισσότερα έτη, β) οι κρατήσεις τους συνεπώς θα είναι περισσότερες και γ) με ίδιο προσδοκώμενο ζωής θα εισπράξουν τη σύνταξή τους για μικρότερο χρονικό διάστημα.
Με το παρόν νομοσχέδιο διατηρείται η προσωπική διαφορά για τους παλαιούς συνταξιούχους που δεν αντιστοιχεί σε κρατήσεις που κατέβαλαν. Καλό είναι κάτι να προβλεφθεί ώστε οι πολίτες να αντιμετωπίζονται εξίσου.
α. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας
ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος
όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του εφόσον
έχει ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι της ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη
διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για ασφαλισμένους, εφεξής της ισχύος του παρόντος. Ο μέσος
αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των
ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά τις ως άνω περιπτώσεις. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που
έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές,
κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη, σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
β. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40)
συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής
της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
(1) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
(2) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
(3) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
(4) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%.
γ. Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92
(κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20
του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου
αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
δ. Υπαγωγή των στρατιωτικών συνταξιούχων στις εξαιρέσεις της παραγράφου 3 του
άρθρου 4 του Ν.4387/2016 (Δημόσια Ασφάλιση), ως ανήκοντες στον στενό πυρήνα λειτουργών του
Δημοσίου και απένταξή τους από τον ΕΦΚΑ (Κοινωνική Ασφάλιση).
ε. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέ-
πονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος
πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της
παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του
συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους.
Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της εκάστοτε αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση
διαμόρφωσης για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ
74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία.
κύριε Υπουργέ,
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του σφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του για όσους έχουν ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για τους εφεξής ασφαλισμένους. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά περίπτωση. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
2. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
α) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
β) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
γ) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
δ) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%.
3. Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
4. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους.Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της εκάστοτε αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση υπολογισμού για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρό
Κυρίες-οι,
Θεωρώ αναγκαίο, όπως διευκρινιστεί ότι τα αναφερόμενα, στο άρθρο 24, αλλά και στα ακόλουθα άρθρα, αφορούν σε όλους τους ασφαλισμένους του νυν και μελλοντικού ΕΦΚΑ, για να μην γίνει παρερμηνεία από τις Υπηρεσίες, ότι αφορά μόνο σε Δημοσίους υπαλλήλους και στρατιωτικούς, έτσι ώστε να αποφύγουμε προβλήματα και καθυστερήσεις.
Με εκτίμηση,
Φώτης Μανδάνας
Φωνή λαού, φωνή Θεού λένε! Για να δούμε αν στη συγκεκριμένη περίπτωση θα ληφθεί υπόψη η άποψή μας. Προτείνονται σε πλήρη σύμπνοια με την πλειοψηφία των σχολίων, τα παρακάτω:
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να τροποποιηθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του εφόσον έχει ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι της ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για ασφαλισμένους, εφεξής της ισχύος του παρόντος. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά τις ως άνω περιπτώσεις. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη, σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
2. Αναγνώριση πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας (τριετίας) της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, ως εξής: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους. Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση διαμόρφωσης για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία.»
3. Αποκατάσταση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990-92 (παλαιοί ασφαλισμένοι), με την ένταξή τους στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, για την αποκατάσταση της Συνταγματικής τάξης και του περί δικαίου αισθήματος.
4. Για λόγους εξασφάλισης στοιχειώδους ανταποδοτικότητας των εισφορών, οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης, να διαμορφωθούν ως εξής:
α) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
β) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
γ) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
δ) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%.
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Παρακαλώ για την εξέταση Ένταξης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του σφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του για όσους έχουν ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για τους εφεξής ασφαλισμένους. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά περίπτωση. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
2. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
α) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
β) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
γ) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
δ) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%.
3. Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
4. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους.Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της εκάστοτε αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση υπολογισμού για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία».
Με εκτίμηση.
Γιατί να μην υπάρχει δυνατότητα κτήσης και καλλιέργειας αγροτεμαχίων και από άλλους συνταξιούχους εκτός από αυτούς που ανήκουν στον ΟΓΑ; Αλλωστε, τα ταμεία πλέον έχουν ενοποιηθεί και εκτός αυτού, υπάρχουν πολλοί συμπολίτες μας που κληρονόμησαν χωράφια σε χωριά και τα αφήνουν αναξιοποίητα.
να υπαρχει η δυνατοτητα σε ολους τους συνταξιουχους (και οχι μονο του ογα) να ασκουν αγροτικη δραστηριοτητα (χωραφια, μελισσια, ζωα) διοτι τα πιο πολλα ειναι απο κληρονομια.
ειναι δικαιο και πρεπει να γινει
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
1. Η παράγραφος 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 να διαμορφωθεί ως εξής:
«2α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του σφαλισμένου, κατά την τελευταία δεκαετία ασφάλισής του για όσους έχουν ασφαλιστεί σε κύριο φορέα ασφάλισης μέχρι ισχύος του παρόντος και καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου για τους εφεξής ασφαλισμένους. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια των ετών ασφάλισης που αναλογούν, κατά περίπτωση. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, κατά το διάστημα ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη σύμφωνα με τα ως άνω διαλαμβανόμενα.
2. Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας των εισφορών στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικής ισότητας, να διαμορφωθούν ως εξής:
α) Από τα σαράντα (40) έως τα σαράντα πέντε (45) συντάξιμα έτη, σε 2,00%.
β) Από τα σαράντα πέντε (45) έως τα πενήντα (50) συντάξιμα έτη, σε 1,50%.
γ) Από τα πενήντα (50) έως τα πενήντα πέντε (55) συντάξιμα έτη, σε 1,00%.
δ) Πέραν των πενήντα (55) συνταξίμων ετών, σε 0,50%.
3. Ένταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που κατετάγησαν τα έτη 1990 – 1992 (κατηγορία παλαιών ασφαλισμένων), στις μεταβατικές διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής ομαλότητας και του περί δικαίου αισθήματος, επί της βάσης της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας.
4. Ρύθμιση θεμάτων αναγνώρισης πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας, που προβλέπονται βάσει του Ν.3865/2010, ως ακολούθως: «Προκειμένου για τα στελέχη των ΕΔ, ο χρόνος πρόσθετης συντάξιμης υπηρεσίας των τριών (3) ετών, που καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν.3865/2010, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου/ης και εργοδότη, από τους ενδιαφερόμενους.Οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί της εκάστοτε αποζημίωσης που λαμβάνεται ως βάση υπολογισμού για το Επίδομα Ειδικών Συνθηκών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’) και παρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής του ως άνω επιδόματος, κατ’ ανώτατο όριο για μια τριετία».
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Η αλλαγή του ποσοστού αναπλήρωσης για πάνω από 40 έτη ασφάλισης από 2,00% σε 0,5% θίγει τον ανταποδοτικό χαρακτήρα του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος, ιδιαίτερα για ασφαλισμένους όπως οι στρατιωτικοί με εξάμηνα επικινδυνότητας οι οποίοι έχουν καταβάλει εισφορές σε όλο τον εργασιακό βίο για την αναγνώριση των χρόνων αυτών.
Με εκτίμηση
Πιστεύω ότι πρέπει να βελτιωθεί λίγο ακόμη το ποσοστό ανταποδοτικότητας για το τμήμα από τα 33 έως τα 36 έτη ασφάλισης διότι η αύξηση του σε σχέση με τον προηγούμενο νόμο ειναι μικρή .