Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά σε επιμέρους διατάξεις.
Άρθρο 16. Έναρξη ισχύος
- 12 ΣχόλιαΆρθρο 01. Αύξηση προσωρινής σύνταξης
- 8 ΣχόλιαΆρθρο 02. Βελτίωση όρων συνταξιοδότησης αγροτών
- 15 ΣχόλιαΆρθρο 03. Ρύθμιση επιδοτούμενων τραπεζικών δανείων πρώην ΟΕΚ
- Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 04. Ένταξη στην ΑΠΔ των 12 τομέων του ΤΑΠΙΤ και των τομέων και του κλάδου ασφάλισης προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩΆρθρο 04. Ένταξη στην ΑΠΔ των 12 τομέων του ΤΑΠΙΤ και των τομέων και του κλάδου ασφάλισης προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ
- 11 ΣχόλιαΆρθρο 05. Πρόστιμο για την μη καταγραφή στην ΑΠΔ εργαζομένων που έχουν δηλωθεί στην «ΕΡΓΑΝΗ»
- 2 ΣχόλιαΆρθρο 06. Ενίσχυση μηχανισμού ελέγχου Δηλωθεισών – Καταβληθεισών Εισφορών
- 5 ΣχόλιαΆρθρο 07. Ρύθμιση θεμάτων «διαδοχικής» επικουρικής ασφάλισης σε φορείς Επικουρικής ασφάλισης Δημοσίου και φορείς του άρθρου 2 παρ.4 του ν.2084/1992 και Ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης υποχρεωτικής ασφάλισης του ν. 4052/2012
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 08. Ενοποίηση των ποσοστών εισφοράς και των ασφαλιστέων αποδοχών στο ΕΤΕΑ
- 2 ΣχόλιαΆρθρο 09. Επέκταση κάλυψης εργοσήμου στους απασχολούμενους αποκλειστικά και μόνο κατά τη διεξαγωγή αθλητικών αγώνων
- Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 10. Θέσπιση αφορολογήτου ακατάσχετου και ανεκχώρητου των εκπαιδευτικών επιδομάτων για ανέργους, ωφελούμενους δράσεων ανθρωπίνων πόρων που συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό ΤαμείοΆρθρο 10. Θέσπιση αφορολογήτου ακατάσχετου και ανεκχώρητου των εκπαιδευτικών επιδομάτων για ανέργους, ωφελούμενους δράσεων ανθρωπίνων πόρων που συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο
- 2 ΣχόλιαΆρθρο 11. Διατάξεις Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ)
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 12. Διατάξεις Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας
- 7 ΣχόλιαΆρθρο 13. Λοιπές Διατάξεις Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- 2 ΣχόλιαΆρθρο 14. Ηλεκτρονική διασταύρωση προνοιακών επιδομάτων
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 15. Απόδοση ΑΜΚΑ από την ΗΔΙΚΑ ΑΕ ταυτόχρονα με την υποβολή της αίτησης για την χορήγηση του πιστοποιητικού γέννησης του νεογέννητου
- 3 ΣχόλιαΆρθρο 16. Έναρξη ισχύος
Πλοήγηση στη Διαβούλευση
Αναρτήθηκε
31 Οκτωβρίου 2013, 13:15
Ανοικτή σε Σχόλια έως
7 Νοεμβρίου 2013, 16:00
Εργαλεία
Εκτύπωση Εξαγωγή Σχολίων σε![](http://www.opengov.gr/minlab/wp-content/themes/consultation/images/excel.gif)
Στατιστικά
3 Σχόλια 72 Σχόλια επι της Διαβούλευσης 11581 - Όλα τα ΣχόλιαΌλες οι Διαβουλεύσεις
- Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση
- «Σπίτι μου - στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις»
- Εθνική Στρατηγική και Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη των Ρομά 2021 - 2030
- Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025
- ΤΟΜΕΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)
- Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...
- Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις
- ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
- Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένου
- Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις
- ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
- «Ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας: διατάξεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης ανηλίκων...»
- Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου:"Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση...
- Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για την "Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη και Μείωση της Φτώχειας"
- Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας
- Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2016
- Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας
- Στρατηγικό Πλαίσιο για τον Ανασχεδιασμό των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης
- Μέτρα Προώθησης Αναδοχής και Υιοθεσίας
- Σχέδιο Νόμου «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της»
- Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων
- Αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης
- Αύξηση προσωρινής σύνταξης
- Κύρωση του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη του Συμβουλίου της Ευρώπης
- Πλαίσιο Δράσης για αστέγους
- Διαφάνεια στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς
- Ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις και ομίλους επιχειρήσεων
- Κυρώσεις και μέτρα για την παράνομη μετανάστευση
- Αντιμετώπιση της παραβατικότητας
- Περιβαλλοντικοί Ισχυρισμοί σε Πλαστικά Αντικείμενα & Συσκευασίες
- Αναμόρφωση Σώματος Επιθεώρησης
- Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα
- Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορών
- «Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων»
- ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
- Παρακολούθηση και Αξιολόγηση των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής
- Μέτρα ανακούφισης για τα ΑΜΕΑ
- Οδηγία Εφαρμογής Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών-Γυναικών
- Ίσες ευκαιρίες & ίσης μεταχείριση ανδρών & γυναικών
Αξιότιμοι Κύριοι,
Ούσα υπεύθυνη λογιστηρίου σε εταιρεία που συνεργάζεται αποκλειστικά με το δημόσιο, ζω εδώ και καιρό το πρόβλημα της έγκαιρης πληρωμής των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών. Η εταιρεία αντιμετωπίζει μεγάλη αργοπορία πληρωμής των παρασχεθέντων υπηρεσιών της από τις δημόσιες επιχειρήσεις με τις οποίες συνεργάζεται. Η καθυστερήσεις έχουν φτάσει μέχρι και τους εννέα (9) μήνες. Όπως είναι εύκολα κατανοητό, είναι πολύ δύσκολο για την επιχείρηση να πληρώνει μισθούς, εργοδοτικές εισφορές, ΦΠΑ και τρέχοντα έξοδα ΧΩΡΙΣ να πληρώνεται και παρόλ’αυτά το Δημόσιο να απαιτεί από την επιχείρηση να είναι εντάξει στις υποχρεώσεις της απέναντι στο Δημόσιο. Αν το τελευταίο δεν ισχύει, της στερεί το δικαίωμα ασφαλιστικής ενημερότητας με περαιτέρω προβλήματα. Για αυτό το λόγο θα πρότεινα οι ασφαλιστικές εισφορές να καταβάλλονται άμεσα, με δέσμευση του ποσού των εργοδοτικών εισφορών μέσω τραπέζης, την ημέρα πληρωμής της εταιρείας, για τους αντίστοιχους μήνες που πληρώθηκε. Όσον αφορά τις μέχρι τώρα γενόμενες απαιτήσεις, να κεφαλαιοποιηθούν και να να παρακρατηθούν σε μηνιαίες ισόποσες δόσεις, ανάλογα με τη ρύθμιση που θα συνάψει ο εργοδότης με τον ασφαλιστικό φορέα.
Ελπίζω να ληφθεί υπόψη αυτό το πρόβλημα και να υπάρξει λύση.
Με εκτίμηση
Βαρδάκα Όλγα
Αξιότιμε κύριε υπουργέ,
Σε συνάρτηση με το περιεχόμενο του Άρθρου 6, παρακαλώ να ληφθεί υπόψιν ένα σοβαρότατο πρόβλημα, που αντιμετωπίζουν οι εταιρίες που συνεργάζονται αποκλειστικά με τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, και το οποίο συνίσταται στις μεγάλες και μάλιστα πολύμηνες καθυστερήσεις που σημειώνονται για την εξόφληση των παρεχόμενων υπηρεσιών από τις εταιρίες αυτές. Αυτή η στάση από την πλευρά του Δημοσίου προκαλεί ένα ντόμινο συνεπειών, με κυριότερη αυτή της καθυστέρησης ή αδυναμίας καταβολής των εργοδοτικών εισφορών από την πλευρά των εταιριών.
Εν ολίγοις, ενώ το Δημόσιο ζητά την εκπλήρωση της δεδομένης αυτής υποχρέωσης των συγκεκριμένων επιχειρήσεων, ταυτόχρονα τους αφαιρεί τη δυνατότητα με την υπερβολική καθυστέρηση των πληρωμών που τους οφείλει.
Αυτό το πρόβλημα έχει οδηγήσει σε αδιέξοδο πολλούς εργοδότες και νομίζω ότι είναι προφανής η απόλυτη ανάγκη εξεύρεσης βιώσιμης λύσης. Ενδεχομένως μια τέτοια λύση θα ήταν η κεφαλαιοποίηση των οφειλόμενων Ασφαλιστικών εισφορών, τουλάχιστον μέχρι την ψήφιση του Νομοσχεδίου και στη συνέχεια η εξόφλησή τους σε 24 δόσεις.
Σας ευχαριστώ πολύ.
Κύριε Υπουργέ,
Είναι προφανές ότι το ασφαλιστικό κινείται προς την σωστή κατεύθυνση.
Θα πρέπει όμως να αποφευχθούν αδικίες, όπως π.χ. η απονομή εφάπαξ μειωμένου , επί πλέον της ήδη ισχύουσας μείωσης του 38%, σε πολίτες, των οποίων τα δικαιολογητικά είναι ήδη στο ΤΠΔΥ και περιμένουν την σειρά τους.
Σε κάθε περίπτωση η όποια αλλαγή πρέπει να μην είναι βίαια και να μην δημιουργεί κατάφωρες αδικίες.
Επίσης πρέπει να επιδιωχθεί ο νέος τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ να συνυπολογίζει τις εισφορές του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου και να τις επιστρέφει στον ασφαλισμένο αυξημένες βάσει ενός λογικού επιτοκίου.