Άρθρο 14 – Αναπροσαρμογή συντάξεων-προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων

1. α. Σε εφαρμογή των ενιαίων κανόνων του ΕΦΚΑ και των θεμελιωδών αρχών του άρθρου 1, οι καταβαλλόμενες κατά την δημοσίευση του νόμου κύριες συντάξεις αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τα άρθρα 7, 8 και 12, βάσει των ρυθμίσεων των επομένων παραγράφων.
β. Για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους των καταβαλλόμενων, έως την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου αυτού, συντάξεων, για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνεται υπόψη ο συντάξιμος μισθός επί του οποίου κανονίστηκε η ήδη χορηγηθείσα σύνταξη, όπως αυτός είχε διαμορφωθεί πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, με βάση τους κανόνες αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών του Δημοσίου τομέα, που ίσχυαν κατά τη δημοσίευση του παρόντος. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθορίζονται οι λεπτομέρειες εφαρμογής της διάταξης αυτής.
2.α. Μέχρι την 31.12.2018, οι συντάξεις της προηγούμενης παραγράφου συνεχίζουν να καταβάλλονται στο ύψος που είχαν διαμορφωθεί κατά την 31.12.2014 σύμφωνα με τις τότε ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις, παρακρατουμένης της εισφοράς υπέρ υγειονομικής περίθαλψης όπως αυτή προβλέπεται στο α. 1 παρ. 30 του Νόμου 4334/2015, όπως ισχύει.
β. Από την 1.1.2019, εφόσον το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων αυτών είναι μεγαλύτερο από αυτό που προκύπτει από τον υπολογισμό τους βάσει της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, το επιπλέον ποσό εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά, συμψηφιζόμενο κατ’ έτος και μέχρι την πλήρη εξάλειψή του, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων όπως αυτή προκύπτει σε εφαρμογή της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου. Εάν το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων είναι μικρότερο από αυτό που προκύπτει από τον υπολογισμό τους βάσει της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, τότε αυτό προσαυξάνεται κατά το ένα πέμπτο της διαφοράς σταδιακά και ισόποσα εντός πέντε ετών από την ολοκλήρωση του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής.
Τα ανωτέρω στοιχεία αποτυπώνονται από την 1.1.2018 για κάθε ασφαλισμένο στο οικείο πληροφοριακό σύστημα.
3. α). Το συνολικό ποσό της σύνταξης που εκδίδεται μετά την θέση σε ισχύ του νόμου, αυξάνεται από την 1.1.2017 κατ’ έτος με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στη βάση συντελεστή που διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους και δεν υπερβαίνει την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.
β). Οι διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου με τις οποίες προβλέπεται αναπροσαρμογή ή αύξηση των συντάξεων, που καταβάλλονται από αυτό, κατά τρόπο διαφορετικό από τον οριζόμενο στο προηγούμενο εδάφιο ή με βάση τις ισχύουσες κάθε φορά μισθολογικές διατάξεις, καταργούνται.
4. Από την 1.1.2017 και ανά τριετία, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή εκπονεί υποχρεωτικά αναλογιστικές μελέτες, οι οποίες επικυρώνονται από την Επιτροπή Οικονομικής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με αντικείμενο τη συνεχή παρακολούθηση της εξέλιξης της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης. Με ειδικό νόμο ανακαθορίζονται οι συντάξεις με στόχο τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος. Το ύψος των ανωτέρω δαπανών για την εθνική, την αναλογική και την επικουρική σύνταξη, προβαλλόμενο έως το έτος 2060, δεν πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 ποσοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

17 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Θεμελιώδεις αρχές του Ενιαίου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλειας
1 ΣχόλιοΆρθρο 02 – Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 03 – Εθνικό Συμβούλιο Κοινωνικής ΑσφάλειαςΆρθρο 03 – Εθνικό Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλειας
5 ΣχόλιαΆρθρο 04 – Υπαγωγή στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης των υπαλλήλων – λειτουργών του Δημοσίου καθώς και των στρατιωτικών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 05 – Ενιαίοι κανόνες ασφάλισης – παροχών υπαλλήλων ΔημοσίουΆρθρο 05 – Ενιαίοι κανόνες ασφάλισης – παροχών υπαλλήλων Δημοσίου
3 ΣχόλιαΆρθρο 06 – Ειδικές – Μεταβατικές συνταξιοδοτικές διατάξεις του Δημοσίου
6 ΣχόλιαΆρθρο 07 – Εθνική Σύνταξη
6 ΣχόλιαΆρθρο 08 – Ανταποδοτική σύνταξη
1 ΣχόλιοΆρθρο 09 – Προσωρινή σύνταξη
3 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Οικογενειακή παροχή – επιδόματα τέκνων – προσαύξηση σύνταξης
3 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Σύνταξη αναπηρίας
17 ΣχόλιαΆρθρο 12 – Σύνταξη λόγω θανάτου
4 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Ανώτατο όριο καταβολής σύνταξης
6 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Αναπροσαρμογή συντάξεων-προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 15 – Χρόνος ασφάλισηςΆρθρο 15 – Χρόνος ασφάλισης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 16 – Δικαιώματα αντισυμβαλλομένου συμφώνου συμβίωσηςΆρθρο 16 – Δικαιώματα αντισυμβαλλομένου συμφώνου συμβίωσης
14 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Παράλληλη ασφάλιση
1 ΣχόλιοΆρθρο 18 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
3 ΣχόλιαΆρθρο 19 – Διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης
17 ΣχόλιαΆρθρο 20 – Απασχόληση συνταξιούχων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 21 – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων – Εξουσιοδοτικές διατάξειςΆρθρο 21 – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων – Εξουσιοδοτικές διατάξεις
2 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 169/2007
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 23 – Ρυθμίσεις διαφόρων συνταξιοδοτικών θεμάτωνΆρθρο 23 – Ρυθμίσεις διαφόρων συνταξιοδοτικών θεμάτων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 24 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ιονίων – Ο.Δ.Α.Ζ.Άρθρο 24 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ιονίων – Ο.Δ.Α.Ζ.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 25 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Ταμείου Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ)Άρθρο 25 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Ταμείου Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ)
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 26 – Έκταση ΕφαρμογήςΆρθρο 26 – Έκταση Εφαρμογής
1 ΣχόλιοΆρθρο 27 – Εφαρμογή κοινών κανόνων ασφαλισμένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα
6 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Ανταποδοτική σύνταξη
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 29 – Προσωρινή σύνταξηΆρθρο 29 – Προσωρινή σύνταξη
2 ΣχόλιαΆρθρο 30 – Προσαύξηση σύνταξης όσων κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 31 – Ασφαλιστικές παροχές λόγω εργατικού ατυχήματος ή ατυχήματος εκτός εργασίαςΆρθρο 31 – Ασφαλιστικές παροχές λόγω εργατικού ατυχήματος ή ατυχήματος εκτός εργασίας
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 32 – Παροχές σε είδος και σε χρήμαΆρθρο 32 – Παροχές σε είδος και σε χρήμα
1 ΣχόλιοΆρθρο 33 – Αναπροσαρμογή συντάξεων – προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 34 – Χρόνος ασφάλισηςΆρθρο 34 – Χρόνος ασφάλισης
8 ΣχόλιαΆρθρο 35 – Εφάπαξ παροχή
4 ΣχόλιαΆρθρο 36 – Παράλληλη ασφάλιση
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 37 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισηςΆρθρο 37 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
6 ΣχόλιαΆρθρο 38 – Εισφορές Μισθωτών και Εργοδοτών
11 ΣχόλιαΆρθρο 39 – Εισφορές αυτοπασχολουμένων και ελεύθερων επαγγελματιών
2 ΣχόλιαΆρθρο 40 – Εισφορές ασφαλισμένων στον ΟΓΑ
1 ΣχόλιοΆρθρο 41 – Ασφαλιστικές εισφορές υγειονομικής περίθαλψης
1 ΣχόλιοΆρθρο 42 – Ειδικό παράβολο ασφαλιστικής κάλυψης αγρεργατών
2 ΣχόλιαΆρθρο 43 – Προθεσμία Καταβολής ασφαλιστικών εισφορών
1 ΣχόλιοΆρθρο 44 – Εισφορές υγειονομικής περίθαλψης συνταξιούχων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 45 – Κοινό Μητρώο Εισφορών και Φόρου ΕισοδήματοςΆρθρο 45 – Κοινό Μητρώο Εισφορών και Φόρου Εισοδήματος
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 46 – Αντικειμενικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού εισφορώνΆρθρο 46 – Αντικειμενικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού εισφορών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 47 – Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης της Ακίνητης Περιουσίας Ασφαλιστικών ΟργανισμώνΆρθρο 47 – Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης της Ακίνητης Περιουσίας Ασφαλιστικών Οργανισμών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 48 – Σύσταση Εταιρείας Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Διευρυμένου Σκοπού Ασφαλιστικών Οργανισμών (ΑΕΔΑΚ Α.Ο.) και συγχώνευσης σε αυτήν εταιριών ΕΔΕΚΤ ΕΠΕΥ & ΑΕΔΑΚ ΑΟ Α.Ε.Άρθρο 48 – Σύσταση Εταιρείας Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Διευρυμένου Σκοπού Ασφαλιστικών Οργανισμών (ΑΕΔΑΚ Α.Ο.) και συγχώνευσης σε αυτήν εταιριών ΕΔΕΚΤ ΕΠΕΥ & ΑΕΔΑΚ ΑΟ Α.Ε.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 49 – Συγχώνευση εταιρειώνΆρθρο 49 – Συγχώνευση εταιρειών
2 ΣχόλιαΆρθρο 50 – Μετοχικά Ταμεία
1 ΣχόλιοΆρθρο 51 – Διατάξεις ΜΤΠΥ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 52 – Πρόσθετοι πόροι Ασφαλιστικού ΣυστήματοςΆρθρο 52 – Πρόσθετοι πόροι Ασφαλιστικού Συστήματος
4 ΣχόλιαΆρθρο 53 – Ευθύνη διοικούντων προσώπων νομικών προσώπων ή νομικών οντοτήτων για ληξιπρόθεσμες οφειλές προς ασφαλιστικούς φορείς και εργαζομένους/ Αλληλέγγυα ευθύνη
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 54 – Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης – Σύσταση – ΣκοπόςΆρθρο 54 – Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης – Σύσταση – Σκοπός
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 55 – Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 55 – Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 56 – Ένταξη φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών στον Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 56 – Ένταξη φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών στον Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 57 – ΚΕΑΟΆρθρο 57 – ΚΕΑΟ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 58 – Ασφαλιστέα πρόσωπαΆρθρο 58 – Ασφαλιστέα πρόσωπα
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 59 – ΠόροιΆρθρο 59 – Πόροι
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 60 – Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 60 – Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 61 – Συμβουλευτικές ΕπιτροπέςΆρθρο 61 – Συμβουλευτικές Επιτροπές
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 62 – Αρμοδιότητες ΔιοικητήΆρθρο 62 – Αρμοδιότητες Διοικητή
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 63 – Αρμοδιότητες Διοικητικού ΣυμβουλίουΆρθρο 63 – Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 64 – Προσωπικό γραφείων Διοικητή και ΥποδιοικητώνΆρθρο 64 – Προσωπικό γραφείων Διοικητή και Υποδιοικητών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 65 – Διοικητική ΟργάνωσηΆρθρο 65 – Διοικητική Οργάνωση
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 66 – Τμήμα Γραμματείας ΔιοικητήΆρθρο 66 – Τμήμα Γραμματείας Διοικητή
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 67 – Τμήμα Γραμματείας ΥποδιοικητώνΆρθρο 67 – Τμήμα Γραμματείας Υποδιοικητών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 68 – Διεύθυνση Ειδικού ΠρογράμματοςΆρθρο 68 – Διεύθυνση Ειδικού Προγράμματος
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 69 – Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Ελέγχου Εσωτερικών ΥποθέσεωνΆρθρο 69 – Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Ελέγχου Εσωτερικών Υποθέσεων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 70 – Γενικές ΔιευθύνσειςΆρθρο 70 – Γενικές Διευθύνσεις
3 ΣχόλιαΆρθρο 71 – Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών και Διοικητικής Υποστήριξης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 72 – Τμήματα Διοικητικής ΜέριμναςΆρθρο 72 – Τμήματα Διοικητικής Μέριμνας
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 73 – Περιουσία, λογιστική και οικονομική λειτουργίαΆρθρο 73 – Περιουσία, λογιστική και οικονομική λειτουργία
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 74 – Θέματα ΠροσωπικούΆρθρο 74 – Θέματα Προσωπικού
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 75 – Θέματα προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής ΠολιτικήςΆρθρο 75 – Θέματα προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής Πολιτικής
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 76 – Διατάξεις Ν.Α.Τ. και Ο.Γ.Α.Άρθρο 76 – Διατάξεις Ν.Α.Τ. και Ο.Γ.Α.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 77 – Μετονομασία Ε.Τ.Ε.Α. σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» («Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.».)Άρθρο 77 – Μετονομασία Ε.Τ.Ε.Α. σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» («Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.».)
1 ΣχόλιοΆρθρο 78 – Ένταξη Ταμείων Πρόνοιας στον Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 79 – Ασφαλιστέα πρόσωπα στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 79 – Ασφαλιστέα πρόσωπα στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 80 – Πόροι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 80 – Πόροι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 81 – Οικονομικό Σύστημα Λειτουργίας του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 81 – Οικονομικό Σύστημα Λειτουργίας του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 82 – Χρόνος ασφάλισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 82 – Χρόνος ασφάλισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
1 ΣχόλιοΆρθρο 83 – Διοίκηση του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 84 – Θέματα οργάνωσης Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 84 – Θέματα οργάνωσης Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 85 – Θέματα οικονομικής λειτουργίας Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 85 – Θέματα οικονομικής λειτουργίας Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 86 – Θέματα προσωπικού εντασσομένων νομικών προσώπωνΆρθρο 86 – Θέματα προσωπικού εντασσομένων νομικών προσώπων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 87 – Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.ΠΆρθρο 87 – Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 88 – Ειδικά Οικονομικά Θέματα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.ΠΆρθρο 88 – Ειδικά Οικονομικά Θέματα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 89 – Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 89 – Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 90 – Διοίκηση Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 90 – Διοίκηση Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 91 – Πόροι και Περιουσία Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 91 – Πόροι και Περιουσία Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 92 – Θέματα Προσωπικού Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 92 – Θέματα Προσωπικού Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 93 – Έναρξη ισχύοςΆρθρο 93 – Έναρξη ισχύος
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 94 – Προνοιακά Επιδόματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης ηλικιωμένων και υπερηλίκωνΆρθρο 94 – Προνοιακά Επιδόματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης ηλικιωμένων και υπερηλίκων
1 ΣχόλιοΆρθρο 95 – Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ)
3 ΣχόλιαΆρθρο 96 – Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερήλικων
2 ΣχόλιαΆρθρο 97 – Ειδικές διατάξεις για θέματα παροχών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 98 – Παραγραφή αξιώσεων ΕΦΚΑ – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων- Εξουσιοδοτικές διατάξειςΆρθρο 98 – Παραγραφή αξιώσεων ΕΦΚΑ – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων- Εξουσιοδοτικές διατάξεις
3 ΣχόλιαΆρθρο 99 – Παροχές ΕΤΕΑΕΠ – Αναπροσαρμογή καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 100 – Εισφορές επικουρικής ασφάλισηςΆρθρο 100 – Εισφορές επικουρικής ασφάλισης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 101 – Μεταβατική ρύθμιση – εισφορές αυταπασχολούμενων προερχόμενων από το ΕΤΑΑΆρθρο 101 – Μεταβατική ρύθμιση – εισφορές αυταπασχολούμενων προερχόμενων από το ΕΤΑΑ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 102 – Μεταβατική διάταξη για συνταξιοδοτικές παροχές ασφαλιζομένων στον ΟΓΑΆρθρο 102 – Μεταβατική διάταξη για συνταξιοδοτικές παροχές ασφαλιζομένων στον ΟΓΑ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 103 – Γενικές Μεταβατικές Διατάξεις Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 103 – Γενικές Μεταβατικές Διατάξεις Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 104 – Μεταβατικές διατάξεις για θέματα προσωπικού Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 104 – Μεταβατικές διατάξεις για θέματα προσωπικού Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 105 – Εισφορά υπέρ συλλογικών οργάνων συνταξιούχωνΆρθρο 105 – Εισφορά υπέρ συλλογικών οργάνων συνταξιούχων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 106 – Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχώνΆρθρο 106 – Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 107 – Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορώνΆρθρο 107 – Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορών
1 ΣχόλιοΆρθρο 108 – Ασφαλιστική ενημερότητα κοινωφελών επιχειρήσεων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 109 – Θωράκιση ελεγκτικών μηχανισμών αγοράς εργασίαςΆρθρο 109 – Θωράκιση ελεγκτικών μηχανισμών αγοράς εργασίας
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 110 – Πρόσβαση ΚΕΑΟ στο Σύστημα Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου ΟικονομικώνΆρθρο 110 – Πρόσβαση ΚΕΑΟ στο Σύστημα Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 111 – Διάκριση ασφαλιστικών οφειλών σε εισπράξιμες και ανεπίδεκτες είσπραξηςΆρθρο 111 – Διάκριση ασφαλιστικών οφειλών σε εισπράξιμες και ανεπίδεκτες είσπραξης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 112 – Διαγραφή οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής ΑσφάλισηςΆρθρο 112 – Διαγραφή οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 113 – Τροποποίηση αρ. 4 του Π.Δ. 370/1987Άρθρο 113 – Τροποποίηση αρ. 4 του Π.Δ. 370/1987
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 114Άρθρο 114
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 115Άρθρο 115
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 116Άρθρο 116
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 117Άρθρο 117
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 118Άρθρο 118
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 119Άρθρο 119
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 120Άρθρο 120
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 121Άρθρο 121
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 122 – Κατοχύρωση εμπράγματων δικαιωμάτων ΟΑΕΔ στο Εθνικό ΚτηματολόγιοΆρθρο 122 – Κατοχύρωση εμπράγματων δικαιωμάτων ΟΑΕΔ στο Εθνικό Κτηματολόγιο
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 123Άρθρο 123
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 124Άρθρο 124
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 125Άρθρο 125
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 126Άρθρο 126
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 127Άρθρο 127
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 128Άρθρο 128
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 129Άρθρο 129
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 130Άρθρο 130
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 131Άρθρο 131
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 132Άρθρο 132
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 133 – Τροποποίηση Οργανισμού Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής ΑλληλεγγύηςΆρθρο 133 – Τροποποίηση Οργανισμού Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 134Άρθρο 134
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 135 – ΣΚΛΕΆρθρο 135 – ΣΚΛΕ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 136 – ΟΚΕΆρθρο 136 – ΟΚΕ
17 ΣχόλιαΆρθρο 137 – Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 138 – Ρυθμίσεις επί των τυχερών παιγνίωνΆρθρο 138 – Ρυθμίσεις επί των τυχερών παιγνίων

Σχόλια

20 Απριλίου 2016, 22:58 | Πολίτης Ν.

Μόνιμος Σύνδεσμος

Οι ασφαλισμένοι που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν, καθώς έχουν συμπληρώσει και τα έτη ασφάλισης και το όριο ηλικίας, πρέπει να αντιμετωπισθούν το ίδιο με τους ήδη συνταξιούχους, για να μην αναγκαστούν να υποβάλλουν αιτήσεις παραίτησης μόνο και μόνο για να αποφύγουν τις μειώσεις.
20 Απριλίου 2016, 22:34 | Μαν Χρυσόγελος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Οι διατάξεις της παρ. 2β δεν έχουν εφαρμογή για όσους είναι πολύτεκνοι.
20 Απριλίου 2016, 22:48 | Αντώνης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Οι διατάξεις της παρ. 2β δεν έχουν εφαρμογή για όσους είναι πολύτεκνοι.
20 Απριλίου 2016, 21:54 | ΜΑΡΙΑ ΚΑΡΑΚΙΤΣΙΟΥ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Εργαζόμενοι σε όλα τα ταμεία, που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης , αλλά παραμένουν στην εργασία τους θα πρέπει να επιβραβευθούν γι΄αυτό !
Δεν πρέπει να χάσουν κάτι από αυτά που θα έπαιρναν εάν έβγαιναν στη σύνταξη λιγα χρόνια πριν. Έμειναν στην εργασία προσφέροντας στον τόπο, στο ασφαλιστικό ταμείο . Πρέπει να τιμωρηθούν γι αυτό?
Είναι μεγάλη αδικία να υπάρχουν οι παλιές υψηλές συντάξεις σε εργαζόμενους με πολύ λίγα χρόνια .
20 Απριλίου 2016, 16:25 | Στέλιος

Μόνιμος Σύνδεσμος

«3. α). Το συνολικό ποσό της σύνταξης που εκδίδεται μετά την θέση σε ισχύ του νόμου, αυξάνεται από την 1.1.2017 κατ’ έτος με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στη βάση συντελεστή που διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους και δεν υπερβαίνει την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή»

Τι παει να πει «(η ετήσια αύξηση της σύνταξης)…δεν υπερβαίνει την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή» ;;; Δηλαδή, αν κατάλαβα καλά, η υποτιθέμενη ετήσια αύξηση στις συντάξεις που θα υπολογιστούν με τον νέο τρόπο (ουτώς ώστε αυτές να εξισωθούν μετά απο μερικά χρόνια με τις παλαιότερες που συμπεριλαμβάνουν την «προσωπική διαφορά»), στην καλύτερη περίπτωση θα είναι ίση με την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή» (τον πληθωρισμό δηλαδη);;; Μα το έτος 2015 λ.χ. ο δείκτης αυτός ήταν αρνητικός!!!! Η αγορά έχει «παγώσει» δεν κινείται «φύλλο», και η οικονομία έχει ολισθήσει σε μια κατάσταση αρρωστημένου «αποπληθωρισμού» που ουδεις γνωρίζει πόσο θα διαρκέσει (και ο εν λόγω δείτης θα παραμένει αρνητικός ή έστω, ελάχιστα πάνω απο το μηδέν). Αλλώστε, λόγω ευρώ, ο δείτης αυτός και οταν ακόμα η οικονομία μας ήταν σε τροχία ανάπτυξης, ήταν και πάλι πολύ χαμηλός. Εν ολίγοις λοιπόν, αν λ.χ. κάποιος συνάδελφος, ακόμα και με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας, χαμηλότερου βαθμού, και με μικρότερες ασφαλιστικές εισφορές, την «κοπάνησε» εγκαίρως (και ως εκ τούτου θα λάβει μια «προσωπική διαφορά» 200-300 ευρώ) ενώ αυτός που έμεινε και «τράβηξε το κουπί» (για να καλύψει και τη θέση του συνάδελφου που αποχώρησε, αφού νέες προσλήψεις δεν γίνονται πλέον), με τον περιορισμό αυτόν που βάλατε (που στην καλύτερη των καλυτέρων περίπτωση συνεπάγεται μια αύξηση της τάξεως του 1-1,5%, κι αυτό μετά το 2018, ήτοι 15-20 ευρώ μεικτά, άρα καθαρά το πολύ 10-12 ευρώ, για μια μέση μεικτή σύνταξη των 1100-1200 ευρώ), θα χρειαστεί 20-30 χρόνια απλώς και μόνο για να τον «φτάσει»!!! «Του φευγάτου η μάνα δεν έκλαψε ποτέ» λέει ο σοφός ελληνικός λαός» κι εσείς φροντίσατε να μας το αποδείξετε…ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ ΤΟ ΔΟΥΛΕΜΑ ΛΟΙΠΟΝ!
20 Απριλίου 2016, 04:44 | agka

Μόνιμος Σύνδεσμος

ΣΥΝΤΡΙΒΕΤΑΙ Η ΙΣΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ Η ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΣΤΗ ΜΕΓΓΕΝΗ ΤΗΣ ΤΥΧΑΙΟΤΗΤΑΣ.
ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΟ Η ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ, ΕΙΤΕ ΠΡΕΠΕΙ ΟΙ ΗΔΗ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΕΣ ΝΑ ΠΕΡΙΚΟΠΤΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΑΥΤΕΣ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥΣ, ΕΙΤΕ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΟΙ ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕ ΘΕΜΕΛΙΩΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΛΙΓΟ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΕΞΟΔΟ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ.
ΣΙΓΟΥΡΑ ΘΑ ΦΕΡΕΙ ΑΠΕΙΡΕΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΑΝ ΔΕΝ ΓΙΝΕΙ ΜΕΡΙΜΝΑ ΚΑΙ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΓΙΑ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΔΙΚΙΑΣ.

Σχόλια

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων