Άρθρο 45 – Συμβάσεις με φορείς παροχής συγκοινωνιακού έργου

Η ισχύς των συμβάσεων που υπογράφονται μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και των φορέων παροχής συγκοινωνιακού έργου, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 30 του ν. 4313/2014 (Α΄ 261), του άρθρου 6 του ν. 3920/2011 (Α΄ 33), του άρθρου 10 του ν. 2963/2001 (Α΄ 268), των άρθρων 22 έως 25 του ν. 2072/1992 (Α΄ 125) και του άρθρου 10 του ν. 1910/1944 (Α΄ 229), για τη δωρεάν ή με μειωμένο κόμιστρο μετακίνηση ειδικών κατηγοριών πληθυσμού, καθώς και των υπουργικών αποφάσεων που εκδίδονται κατ’ εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων, άρχεται την 1η Ιανουαρίου του έτους υπογραφής τους, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας υπογραφής των συμβάσεων και έκδοσης των υπουργικών αποφάσεων, αντιστοίχως.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

13 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Έναρξη και λήξη του δικαιώματος σύνταξης από τον ΕΦΚΑ
1 ΣχόλιοΆρθρο 02 – Έναρξη ασφάλισης στον τ. ΟΓΑ
28 ΣχόλιαΆρθρο 03 – Εύλογη αμφιβολία ως προς την υπαγωγή σε δύο ή περισσότερους φορείς έως 31.12.2016
33 ΣχόλιαΆρθρο 04 – Βεβαιωμένες ή μη οφειλές ΟΤΑ και εκκλησιαστικών ΝΠΔΔ προς ΦΚΑ
7 ΣχόλιαΆρθρο 05 – Διοικητικές κυρώσεις για αδήλωτη εργασία
8 ΣχόλιαΆρθρο 06 – Δικαίωμα και προϋποθέσεις έκπτωσης
1 ΣχόλιοΆρθρο 07 – Άπαξ καταβολή προστίμου
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 08 – Εξουσιοδοτικές διατάξεις – Έναρξη ισχύοςΆρθρο 08 – Εξουσιοδοτικές διατάξεις – Έναρξη ισχύος
5 ΣχόλιαΆρθρο 09 – Ευθύνη αναθέτοντος, εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων
4 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Πρακτική άσκηση και μαθητεία
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 11 – Μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένωνΆρθρο 11 – Μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 12 – Τροποποίηση του άρθρου 80 του ν. 4144/2013 (Α΄ 88)Άρθρο 12 – Τροποποίηση του άρθρου 80 του ν. 4144/2013 (Α΄ 88)
4 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Πεδίο εφαρμογής – Ορισμοί
2 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Όργανα της επιτροπείας ασυνόδευτων ανηλίκων
4 ΣχόλιαΆρθρο 15 – Αρμοδιότητες του Εισαγγελέα
8 ΣχόλιαΆρθρο 16 – Διορισμός επιτρόπου ασυνόδευτων ανηλίκων
2 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Διορισμός υπό όρους και αντικατάσταση επαγγελματία επιτρόπου
3 ΣχόλιαΆρθρο 18 – Αρμοδιότητες του επιτρόπου
5 ΣχόλιαΆρθρο 19 – Σύσταση, σύνθεση και λειτουργία Εποπτικού Συμβουλίου Επιτροπείας Ασυνόδευτων Ανηλίκων
4 ΣχόλιαΆρθρο 20 – Διαβίωση του ασυνόδευτου ανηλίκου σε τρίτους
4 ΣχόλιαΆρθρο 21 – Αξιολόγηση και καθορισμός βέλτιστου συμφέροντος ασυνόδευτου ανηλίκου
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 22 – Συμπληρωματική εφαρμογή του Αστικού ΚώδικαΆρθρο 22 – Συμπληρωματική εφαρμογή του Αστικού Κώδικα
1 ΣχόλιοΆρθρο 23 – Ευθύνη επαγγελματία επιτρόπου
1 ΣχόλιοΆρθρο 24 – Μητρώο Ασυνόδευτων Ανηλίκων
1 ΣχόλιοΆρθρο 25 – Μητρώο Επαγγελματιών Επιτρόπων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 26 – Μητρώο Κέντρων Φιλοξενίας Ασυνόδευτων ΑνηλίκωνΆρθρο 26 – Μητρώο Κέντρων Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων
4 ΣχόλιαΆρθρο 27 – Διεύθυνση Προστασίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων
5 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Διαδικασία επιλογής επαγγελματιών επιτρόπων
1 ΣχόλιοΆρθρο 29 – Αναστολή, παύση και λήξη επιτροπείας
1 ΣχόλιοΆρθρο 30 – Διαγραφή από το Μητρώο Επαγγελματιών Επιτρόπων
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 31 – Καταργούμενες διατάξειςΆρθρο 31 – Καταργούμενες διατάξεις
1 ΣχόλιοΆρθρο 32 – Έναρξη ισχύος
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 33 – Επίδομα αφερεγγυότητας ΟΑΕΔΆρθρο 33 – Επίδομα αφερεγγυότητας ΟΑΕΔ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 34 – Επίδομα ανεργίας συμμετεχόντων σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισηςΆρθρο 34 – Επίδομα ανεργίας συμμετεχόντων σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 35 – Τροποποίηση του άρθρου 74 του ν. 3746/2009 (Α΄ 27)Άρθρο 35 – Τροποποίηση του άρθρου 74 του ν. 3746/2009 (Α΄ 27)
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 36 – Παραχώρηση ακινήτων ΟΑΕΔΆρθρο 36 – Παραχώρηση ακινήτων ΟΑΕΔ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 37 – Παραχώρηση ακινήτων για πολιτιστικές και λοιπές χρήσειςΆρθρο 37 – Παραχώρηση ακινήτων για πολιτιστικές και λοιπές χρήσεις
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 38 – Ελεύθεροι χώροι οικισμών τ. ΟΕΚΆρθρο 38 – Ελεύθεροι χώροι οικισμών τ. ΟΕΚ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 39 – Επιχορήγηση κλάδου ανεργίας – στράτευσης ΟΑΕΔΆρθρο 39 – Επιχορήγηση κλάδου ανεργίας – στράτευσης ΟΑΕΔ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 40 – Ηλεκτρονική κοινοποίηση εγγράφων και πράξεων του ΣΕΠΕΆρθρο 40 – Ηλεκτρονική κοινοποίηση εγγράφων και πράξεων του ΣΕΠΕ
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 41 – Αναγνώριση Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος ως ισότιμου κοινωνικού εταίρουΆρθρο 41 – Αναγνώριση Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος ως ισότιμου κοινωνικού εταίρου
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 42 – Καθορισμός της 26ης Δεκεμβρίου ως ημέρας υποχρεωτικής αργίαςΆρθρο 42 – Καθορισμός της 26ης Δεκεμβρίου ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 43 – Κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομίαΆρθρο 43 – Κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 44 – Αξιοποίηση ακινήτων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για κοινωφελείς και ανθρωπιστικούς σκοπούςΆρθρο 44 – Αξιοποίηση ακινήτων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για κοινωφελείς και ανθρωπιστικούς σκοπούς
1 ΣχόλιοΆρθρο 45 – Συμβάσεις με φορείς παροχής συγκοινωνιακού έργου
2 ΣχόλιαΆρθρο 46 – Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 47 – Κοινωνική προστασία πολιτών τρίτων χωρώνΆρθρο 47 – Κοινωνική προστασία πολιτών τρίτων χωρών
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 48 – Κοινωνικές πολιτικές από τα έσοδα του πρωτοχρονιάτικου λαχείουΆρθρο 48 – Κοινωνικές πολιτικές από τα έσοδα του πρωτοχρονιάτικου λαχείου
1 ΣχόλιοΆρθρο 49 – Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 50 – Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής ΑλληλεγγύηςΆρθρο 50 – Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 51 – Έναρξη ισχύοςΆρθρο 51 – Έναρξη ισχύος

Σχόλια

7 Ιουνίου 2018, 21:19 | Αθανάσιος Καραμητόπουλος

Μόνιμος Σύνδεσμος

ΘΕΜΑ: Προτεινόμενη τροπολογία επί του άρθρου 102 παρ. 2 του ν. 4461/2017(ΦΕΚ 38/ 28-03-2017, Τεύχος Πρώτο)

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 20 παρ 3 παρ. (δ) και (ε) του ν. 4024/2011 οριζόταν ότι, για εργασία νυκτερινή εργασίμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, η σχετική αποζημίωση (για τους υπαλλήλους του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ) είναι ίση με το σαράντα πέντε τοις εκατό (45%) του ωρομισθίου, ενώ για εργασία νυκτερινή ή ημερήσια Κυριακών και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών, που παρέχεται (ομοίως για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, η σχετική αποζημίωση είναι ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου.

Ακολούθως και ομοίως, ο ποσοστιαίος ορισμός της ως άνω αποζημίωσης (για τις προαναφερθείσες περιπτώσεις παρεχόμενης εργασίας) προβλεπόταν και στην παράγραφο 2 του άρθρου 20Β του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ Α΄176)

Τέλος με τη διάταξη του άρθρου 102 παρ. 2 του ν. 4461/2017 (ΦΕΚ 38/ 28-03-2017, Τεύχος Πρώτο), επανακαθορίστηκε η ωριαία αποζημίωση των υπαλλήλων του Δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, σε υπηρεσίες που λειτουργούν σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση και παρέχουν εργασία είτε νυκτερινή (σε εργάσιμες ημέρες) προς συμπλήρωση εβδομαδιαίας υποχρεωτικής, είτε για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες.

Ειδικότερα ορίστηκε ότι το ποσοστό επί του ωρομισθίου προσαυξάνεται κατά 60% για νυκτερινή εργασία κατά τις εργάσιμες ημέρες και σε 75% για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες. Είναι γεγονός ότι η ως άνω τροποποίηση ρύθμισε με πνεύμα κοινωνικής ευαισθησίας το ζήτημα της παρασχεθείσας εργασίας προς συμπλήρωση εβδομαδιαίας υποχρεωτικής, προσαυξάνοντας την προβλεπόμενη αποζημίωση, ωστόσο παραμένει η προβληματική της μη διάκρισης της αμειβόμενης εργασίας που παρέχεται την ημέρα και τη νύχτα σε ημέρα εξαιρέσιμη και Κυριακή.

Η διάκριση αυτή προβλέπεται, κατά την αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης στο νόμο 4354/2015, ήτοι ποσοστιαία προσαύξηση κατά 40% επί του ωρομισθίου για παρασχεθείσα ημερήσια υπερωριακή απασχόληση και ποσοστιαία προσαύξηση κατά 45%, για παρασχεθείσα νυκτερινή υπερωριακή απασχόληση. Ως εκ τούτου αυτονόητη είναι η διάκριση της εργασίας σε ημερήσια και νυχτερινή, για την οποία προβλέπεται και διαφορετικός τρόπος υπολογισμού της αμειβόμενης εργασίας και για την περίπτωση συμπλήρωσης του εβδομαδιαίου ωραρίου, ενώ τέτοια διαβάθμιση απουσιάζει από την εργασία που παρέχεται κατά την Κυριακή ή τις εξαιρέσιμες αργίες προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής.
Τούτο προσκρούει στη συνταγματική αρχή της ισότητας, της ίσης μεταχείρισης και στην αρχή της αναλογικότητας, διαμορφώνοντας εργαζόμενους δύο ταχυτήτων.

Συνεπώς, για τους ανωτέρω λόγους, θα πρέπει να προβλεφθεί δια νόμου, διακριτή ποσοστιαία αποζημίωση για νυχτερινή παρασχεθείσα εργασία κατά την Κυριακή ή τις εξαιρέσιμες αργίες σε σχέση με την παρασχεθείσα ημερήσια εργασία.

Είμαστε στην διάθεσης σας για κάθε διευκρίνιση
Για το ΔΣ του Σωματείου

Ο Πρόεδρος, Καραμητόπουλος Αθανάσιος
Ο Γ. Γραμματέας, Σιδερής Πέτρος

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
&ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.ΣΥ. Α.Ε.
(πρώην ΗΛΠΑΠ)

ΑΡΙΘ. ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ: 6769. ΙΔΡΥΣΗ: 21/3/1977
ΓΡΑΦΕΙΑ: ΠΛ. ΑΤΤΙΚΗΣ 5, ΑΘΗΝΑ Τ.Κ. 10440
Α.Φ.Μ. 997278518, Δ.Ο.Υ. Α’ ΑΘΗΝΩΝ
Email: texnikoiosy@gmail.com
ΤΗΛ-ΦΑΧ 2108831254
http://www.texnikoiosy.com

Σχόλια

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων