1. Καταργείται το νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου με την επωνυμία «Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού» που συστάθηκε με το άρθρο 88 του ν. 3996/2011 (Α’ 170). Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθίσταται καθολικός διάδοχος του καταργούμενου νομικού προσώπου και υποκαθίσταται σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αυτού, πλην αυτών που σχετίζονται με τη διαχείριση προγραμμάτων του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους (ΤΕΒΑ). Οι οργανικές και προσωποπαγείς θέσεις του καταργούμενου νομικού προσώπου μεταφέρονται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το μεταφερόμενο προσωπικό μπορεί να διατίθεται στη Μονάδα Εμπειρογνωμόνων της παρ. 1 του άρθρου 29, τη Γενική Γραμματεία Ενίσχυσης της Απασχόλησης ή στον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), βάσει των προσόντων και των καθηκόντων που ασκούσε, καθώς και των αναγκών των παραπάνω μονάδων ή φορέων.
2. Η περ. 3 της παρ. Α του άρθρου 45 του ν. 4314/2014 (Α’ 265) περί των καθηκόντων της Διαχειριστικής Αρχής του άρθρου 32 του Κανονισμού ΕΕ 223/2014 L 72/1 τροποποιείται ως προς τον Οργανισμό που αναλαμβάνει τα εν λόγω καθήκοντα και διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Τα καθήκοντα της Διαχειριστικής Αρχής του άρθρου 32 του Κανονισμού, καθώς και εκείνων που περιλαμβάνονται σε άλλα άρθρα αυτού ή/και του Συμπληρωματικού, αναλαμβάνει ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), ο οποίος εποπτεύεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.».
3. Ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) καθίσταται καθολικός διάδοχος του νομικού προσώπου που καταργείται με την παρ. 1 ως προς όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του που σχετίζονται με την άσκηση καθηκόντων διαχειριστικής αρχής του ΤΕΒΑ και υποκαθίσταται σε κάθε αντίστοιχη συμβατική σχέση.