Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 16: ΑξιολογητέςΣχόλιο του χρήστη πετρος βαρδης | 6 Απριλίου 2012, 09:11
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
η πρόταση αξιολόγησης από τους προϊσταμένους είναι εν τη γεννέσει διαβλητή και θα πρέπει να αποκλεισθεί. Αντ αυτής θα πρέπει να ορισθούν κριτήρια αξιολόγησης των επιδόσεων των υπαλλήλων σε πρότυπο point system.Οσο πιο αυτόματη η διαδικασία τόσο λιγώτερο διαβλητή θα είναι. Δηλαδή προτείνω κάτι σαν διαδικασία ΑΣΕΠ .