Συμφωνώ με τον κ. Παπαδάκη. Η συμπεριφορά προς τους συναδέλφους έχει συνάφεια με το τι περιμένουν οι συνάδελφοι ως συμπεριφορά και μάλιστα αν προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα. Αν περιμένουν να μην τους επιβαρύνει με φόρτο εργασίας τότε ο υπάλληλος που θέλει να διεκπεραιώσει μια εργασία σε συνεργασία μαζί τους είναι "κακός" συνάδελφος. Αν προτιμούν να εργάζονται με ένα συγκεκριμένο ρυθμό ο συνάδελφος που δεν ακολουθεί αυτόν τον ρυθμό και χρειάζεται να συνεργασθεί μαζί τους είναι φορτικός.
Συμφωνώ με τον κ. Παπαδάκη. Η συμπεριφορά προς τους συναδέλφους έχει συνάφεια με το τι περιμένουν οι συνάδελφοι ως συμπεριφορά και μάλιστα αν προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα. Αν περιμένουν να μην τους επιβαρύνει με φόρτο εργασίας τότε ο υπάλληλος που θέλει να διεκπεραιώσει μια εργασία σε συνεργασία μαζί τους είναι "κακός" συνάδελφος. Αν προτιμούν να εργάζονται με ένα συγκεκριμένο ρυθμό ο συνάδελφος που δεν ακολουθεί αυτόν τον ρυθμό και χρειάζεται να συνεργασθεί μαζί τους είναι φορτικός.