Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 01: Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη DIMITRIS | 7 Απριλίου 2012, 00:06
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αξιολόγηση για όλου δίκαιη ένα μπορεί να υπάρξει που αμφιβάλω είναι το σωστό. Αλλά ειδικά για αυτούς που πέρασαν με ΑΣΕΠ επιβάλλεται η αξιολόγηση γιατί πληθώρα από αυτούς επειδή είχαν κάποιο πτυχίο όπως και αν το πήραν δεν παράγουν αυτό που από την κλίμακα μόρφωσης και προσόντων έπρεπε να παράγουν. Επίσης και οι παλαιοί υπάλληλοι περασμένης γενιάς να αξιολογηθούν ανάλογα. Αλλά επιμένω ότι αυτό που δείχνει να έρχεται σαν αξιολόγηση όπως έγινε και με το μισθολογικό δεν θα είναι δίκαιο !!!!!!! καλή τύχη.