Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Stavros' | 9 Απριλίου 2012, 12:35

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Καταρχήν να δηλώσω ότι η αξιολόγηση δεν είναι ένας δαίμονας που θα μας κάνει κακό. Η εφαρμογή της με σωστή τεκμηρίωση και με εξέταση όλων των παραμέτρων μιας θέσης εργασίας μπορεί να δώσει λύσεις και να βελτιώσει την θέση εργασίας σε πολύ σημαντικό βαθμό. Δυστυχώς οι πρακτικές παλαιότερων απόπειρων έχουν δαιμονοποιήσει την διαδικασία των αξιολογήσεων και σε μεγάλο βαθμό δικαιολογημένα. Στα πλαίσια αυτά θα ήθελα να θέσω στην επιτροπή που επεξεργάζεται την οριστικοποίηση της διαδικασίας και της εφαρμογής της αξιολόγησης ένα θέμα. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψην το γεγονός ότι υπάρχει σε μεγάλο βαθμό το φαινόμενο αναγνώρισης από τα υπηρεσιακά συμβούλια, τίτλων σπουδών από διάφορα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών καθώς και από διδακτορικούς τίτλους που δεν έχουν καμία σχέση με την θέση εργασίας ή και του φορέα όπου εργάζεται ένας εργαζόμενος. Η τεκμηρίωση της σχετικότητας του όποιου τίτλου είναι τουλάχιστον αστεία. Δυστυχώς οι κάτοχοι αυτών των τίτλων εξελίσονται δυσανάλογα με τα πραγματικά τους προσόντα, σε σχέση με συναδέλφους τους που δεν διαθέτουν κάποιο ΜΠΣ ή διδακτορικό ή που έχουν τίτλο με εξειδίκευση στον τομέα εργασίας τους. Και πάλι αναφέρομαι μόνο σε τίτλους εντελώς άσχετους με την όποια θέση εργασίας που κατέχει ο εργαζόμενος. Ευχαριστώ πολύ για τον χρόνο σας.