Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 14: Τελική αξιολόγηση της απόδοσης του υπαλλήλουΣχόλιο του χρήστη Ηρακλής Ζωγραφάκης | 9 Απριλίου 2012, 15:50
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Ο κάθε υπάλληλος θα πρέπει να βαθμολογείτε από τους: 1. προϊσταμένους του 2. υφισταμένους του 3. όμοιους του (ίσους που συνεργάζεται) σε επιμέρους τομείς, όπως παραγωγικότητα, συνεργασία, συνέπεια κ.α. Ο μέσος όρος αυτών των τομέων θα πολλαπλασιάζετε με ένα συντελεστή βαρύτητας, π.χ η βαθμολογία του συνεργάτη του με 30%, του υφισταμένου του με 20% και του προϊσταμένου του με 50%. Ηρακλής Ζωγραφάκης