1 Στο αρθρο 7 παρ 2 :ποιο ειναι το ανωτατο οργανο καθε φορεα δεδομενου οτι οι φορεις ΝΠΔΔ οπως τα Ασφαλιστικά Ταμεια μπορει να διοικουνται απο Διοικητες ή πο Διοικητικά Συμβούλια με Προεδρο ΔΣ
Επομενως χρειαζεται διευκρινηση των ορων μονοπροσωπο οργανο και ανωτατο όργανο.
2 ποιος ο ρολος των Γενικών Διευθυντών στην υλοποιηση των επιχειρησιακών σχεδίων ?
3 υποβαλουν οι Γενικοι Διευθυντές αναφορά στον απολογισμο του επιχειρησιακου σχεδίου? ή εξακολουθούν να ειναι υψηλομισθοι ανευ αρμοδιοτητων ?
4 Στην παρ 9 του αρθ 7 Συμβόλαιο αποδοσης οι άλλες βαθμιδες δεν συναπτουν με τις ιεραρχικά ανωτερες ?
5 Ποιος θα ελεγχει αυτα τα Συμβολαια αποδοσης για προστασια των υπαλλήλων για να ειναι ισοβαρη προς τους εργαζόμενους όυτως ωστε να μην ειναι μονο στη διάθεση ή δστην ικανοτητα του προισταμενου να αναθετει άνισες ισως υποθεσεις και να κανει διακρισεις στους υπαλλήλους της υπηρεσιας του
6 Παρ 8 Πώς κρινονται οι Προισταμενοι για τον επιμερισμο των στόχων ?
Παρακαλώ να φροντισετε πρωτα να τακτοποιηθουν οι διοικητικές δομες με οργανογράμματα και γραπτά καθηκοντολογια ουτως ωστε να λειτουργησουν τα κριτηρια αξιολογησης και ΠΡΩΤΙΣΤΩΣ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΟΥΝ ΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΕΣ ΜΕΣΑ ΣΕ ΕΝΑ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
1 Στο αρθρο 7 παρ 2 :ποιο ειναι το ανωτατο οργανο καθε φορεα δεδομενου οτι οι φορεις ΝΠΔΔ οπως τα Ασφαλιστικά Ταμεια μπορει να διοικουνται απο Διοικητες ή πο Διοικητικά Συμβούλια με Προεδρο ΔΣ Επομενως χρειαζεται διευκρινηση των ορων μονοπροσωπο οργανο και ανωτατο όργανο. 2 ποιος ο ρολος των Γενικών Διευθυντών στην υλοποιηση των επιχειρησιακών σχεδίων ? 3 υποβαλουν οι Γενικοι Διευθυντές αναφορά στον απολογισμο του επιχειρησιακου σχεδίου? ή εξακολουθούν να ειναι υψηλομισθοι ανευ αρμοδιοτητων ? 4 Στην παρ 9 του αρθ 7 Συμβόλαιο αποδοσης οι άλλες βαθμιδες δεν συναπτουν με τις ιεραρχικά ανωτερες ? 5 Ποιος θα ελεγχει αυτα τα Συμβολαια αποδοσης για προστασια των υπαλλήλων για να ειναι ισοβαρη προς τους εργαζόμενους όυτως ωστε να μην ειναι μονο στη διάθεση ή δστην ικανοτητα του προισταμενου να αναθετει άνισες ισως υποθεσεις και να κανει διακρισεις στους υπαλλήλους της υπηρεσιας του 6 Παρ 8 Πώς κρινονται οι Προισταμενοι για τον επιμερισμο των στόχων ? Παρακαλώ να φροντισετε πρωτα να τακτοποιηθουν οι διοικητικές δομες με οργανογράμματα και γραπτά καθηκοντολογια ουτως ωστε να λειτουργησουν τα κριτηρια αξιολογησης και ΠΡΩΤΙΣΤΩΣ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΟΥΝ ΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΕΣ ΜΕΣΑ ΣΕ ΕΝΑ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ