Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης Μ.' | 11 Απριλίου 2012, 01:14

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αυτός που μπήκε π.χ. το 1990 σε μια θέση του δημοσίου με τον τρόπο που μπήκε... ας το πούμε και μέσον... είχε άραγε άλλο τρόπο για να μπει? ΟΧΙ. Υπήρχε το ΑΣΕΠ? ΟΧΙ φυσικά! Εργάζεται λοιπόν κάποιος 20-25 χρόνια σε μια θέση και θα έρθει να τον αξιολογήσει το κράτος τώρα για το αν κάνει για τη θέση αυτή που τον τοποθέτησε και υπηρετεί για χρόνια χωρίς να δώσει κάποιο δικαίωμα? ΕΥΓΕ! Οι πιο νέοι εργαζόμενοι μετά τη δημιουργία του ΑΣΕΠ και επιτυχόντες σε διαγωνισμούς που έγιναν θα αξιολογηθούν ως τι? Ως επιτυχείς επιτυχόντες? Θα κάνουμε αξιολόγηση και τους χιλιάδες εργάτες π.χ. καθαριότητας? Θα ρωτηθούν μήπως με την πολύ συχνή ερώτηση αξιολόγησης "ποια είναι η κουλτούρα της υπηρεσία σας?" Τέλος εκτός από τα πτυχία θα μετρήσουν και οι εσωτερικές αξιολογήσεις των υπαλλήλων των υπηρεσιών που έγιναν από τους προϊσταμένους. Είστε σίγουροι ότι οι προϊστάμενοι αυτοί ήταν νόμιμοι προϊστάμενοι και δεν εκτελούσαν απλά χρέη προϊσταμένων διότι δεν πληρούσαν τα απαραίτητα προσόντα αλλά τοποθετήθηκαν στις θέσεις αυτές από τους "μεγάλους" ως δικοί μας άνθρωποι? Προτάσεις πολλές....λογική σε μερικά πράγμα όμως καθόλου! Κλείστε τα όλα να τελειώνουμε!!!