Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κατερινα' | 11 Απριλίου 2012, 09:11

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Καλη σας μερα! Ειναι πολυ κρισιμο ως και αμφιλεγομενο το συγκεκριμενο πεδιο καθως σε μια υπηρεσια υπαρχουν παντα σε μεγαλυτερο η μικροτερο βαθμο διαπροσωπικες σχεσεις οι οποιες τις περισσοτερες φορες ειναι ευκολο να μεταβληθουν οχι τοσο ισως εξαιτιας της μη αποδοτικοτητας η μη συνεργασιας του ενος μερους οσο λογω προσωπικων τοποθετησεων ασχετων με την εργασια(πχ κομματικα-συνδικαλιστικα). Τι γινεται λοιπον με τη συκοφαντια;;πως θα αντιμετωπιστει;; Και κατι ακομα..οσοι ειμαστε στο δημοσιο,γνωριζουμε πολυ καλα οτι στις υπηρεσιες συνανταμε απο εξαιρετικους συναδελφους μεχρι ατομα αδιαφορα. Πολλες φορες προκειμενου να ειναι ενταξει καποιος με τις υποχρεωσεις του και πολυ περισσοτερο με τη συνειδηση του,αναλαμβανει και υποχρεωσεις αλλων ωστε αφενος να αποφυγει τη "μουρμουρα "και αφετερου να εξυπηρετησει οσο γινεται καλυτερα. Πως θα αξιολογουνται δυο η περισσοτερα ατομα σε ενα μη μετρησιμο project οταν εχει εργαστει μονο ο ενας;το ρωταω αυτο γιατι δεν αφορουν ολες οι υπηρεσιες φακελους η αρχειοθετηση..μπορει να ειναι πχ μια σχολικη γιορτη. Σας ευχαριστω!