Σχέδιο Δράσης OGP OGP

Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 14: Τελική αξιολόγηση της απόδοσης του υπαλλήλουΣχόλιο του χρήστη Βασιλική Σκορδάκη | 12 Απριλίου 2012, 07:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασιλική Σκορδάκη' | 12 Απριλίου 2012, 07:56

    Και πάλι παρουσιάζεται το θέμα τής διοικητικής ικανότητας της ομάδας. Ποιά είναι τα μετρήσιμα στοιχεία και τί είναι η αριστεία? Δυσνόητος ο τύπος και δεν ξέρω ποιό το αποτέλεσμα σε διάφορα σενάρια απόδοσης του υπαλλήλου σε σχέση με τη μονάδα.