Η αυτοδίκαιη παύση της απόσπασης του υπηρετούντος σε φορείς που λύονται ή καταργούνται προσωπικού, πρέπει να γίνει αφού έχουν καταρτιστεί οι Κανονισμοί και η στελέχωση των Οργανογραμμάτων των νέων φορέων που θα συσταθούν. Ποιο το νόημα να αρθεί η απόσπαση πριν από τον καθορισμό των οργανικών θέσεων, ιδιαίτερα σε ειδικές περιπτώσεις όπου οι αποσπασμένοι πληρώνονται από τους φορείς από τους οποίους έχουν αποσπαστεί και δεν επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό των "προβληματικών" φορέων προέλευσης;
Η αυτοδίκαιη παύση της απόσπασης του υπηρετούντος σε φορείς που λύονται ή καταργούνται προσωπικού, πρέπει να γίνει αφού έχουν καταρτιστεί οι Κανονισμοί και η στελέχωση των Οργανογραμμάτων των νέων φορέων που θα συσταθούν. Ποιο το νόημα να αρθεί η απόσπαση πριν από τον καθορισμό των οργανικών θέσεων, ιδιαίτερα σε ειδικές περιπτώσεις όπου οι αποσπασμένοι πληρώνονται από τους φορείς από τους οποίους έχουν αποσπαστεί και δεν επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό των "προβληματικών" φορέων προέλευσης;