ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΦΟΡΑ Η ΠΟΛΥΠΑΘΗ ΠΡΟΝΟΙΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΒΟΡΑ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ ΑΦΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ ΕΥΚΟΛΟ ΘΥΜΑ.
ΟΠΩΣ ΚΑΙ Ο ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΝΟΜΟΣ ΠΕΡΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΩΝ ΕΤΣΙ ΚΙ ΑΥΤΟΣ ΚΙΝΕΙΤΑΙ ΧΩΡΙΣ ΠΥΞΙΔΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΑΦΟΥ ΤΟ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΜΕΛΗΜΑ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ ΔΑΠΑΝΩΝ.
ΔΙΕΡΩΤΗΘΗΚΕ ΚΑΝΕΙΣ ΠΩΣ ΘΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΤΑΝ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΟΜΕΣ ΚΑΙ ΑΦΟΡΟΥΝ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗΣ, ΠΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ,ΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ ΙΜΗΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΛΠ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΥΕΛΙΞΙΑ,ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΑΜΜΕΣΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ;
ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΤΩΝ ΠΟΡΩΝ ΣΤΙΣ ΔΟΜΕΣ;
ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΕΚΑΔΕΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΟΝΤΑΙ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΑΜΜΕΣΕΣ ΛΥΣΕΙΣ;Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ;
ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΣΤΟ ΝΕΟ Δ.Σ. ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΘΑΛΠΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΘΕ ΔΟΜΗΣ;
ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ;ΚΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΘΕ ΜΟΝΑΔΑΣ;
ΘΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΘΟΥΝ ΑΔΙΚΙΕΣ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΝΟΜΟ ΟΠΟΥ ΣΥΓΧΩΝΕΥΤΗΚΑΝ ΜΚΦ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ ΟΠΩΣ Π.Χ. ΤΟ ΘΧΠ ΔΡΑΜΑΣ ΜΕ ΤΟ ΘΧΠ ΚΑΒΑΛΑΣ;
ΣΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΜΚΦ 18 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΖΩΝΤΑΣ ΑΠΟ ΚΟΝΤΑ ΣΤΑ ΠΡΩΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΜΟΥ ΒΙΟΥ ΤΙΣ ΑΘΛΙΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΙΣΜΟΥ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΙΕΣ ΤΟΣΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ(ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΓΟΝΙΩΝ, ΠΡΟΕΔΡΩΝ Δ.Σ.ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΚΛΠ)ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΟΡΑΝΜΑΤΙΣΤΗΚΑΜΕ ΕΝΑ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΑΦΙΕΡΩΣΑΜΕ ΟΛΗ ΜΑΣ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΑΥΤΟ,ΚΑΝΩ ΕΚΛΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ ΝΑ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΟΥΝ ΤΗ ΣΠΟΥΔΑΙΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΥΤΟΣ Ο ΤΟΜΕΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΛΑΒΟΥΝ ΥΠΟΨΙΝ ΤΙΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΥΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΦΟΡΑ Η ΠΟΛΥΠΑΘΗ ΠΡΟΝΟΙΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΒΟΡΑ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ ΑΦΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ ΕΥΚΟΛΟ ΘΥΜΑ. ΟΠΩΣ ΚΑΙ Ο ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΝΟΜΟΣ ΠΕΡΙ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΩΝ ΕΤΣΙ ΚΙ ΑΥΤΟΣ ΚΙΝΕΙΤΑΙ ΧΩΡΙΣ ΠΥΞΙΔΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΑΦΟΥ ΤΟ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΜΕΛΗΜΑ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ ΔΑΠΑΝΩΝ. ΔΙΕΡΩΤΗΘΗΚΕ ΚΑΝΕΙΣ ΠΩΣ ΘΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΤΑΝ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΟΜΕΣ ΚΑΙ ΑΦΟΡΟΥΝ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗΣ, ΠΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ,ΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ ΙΜΗΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΛΠ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΥΕΛΙΞΙΑ,ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΑΜΜΕΣΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ; ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΤΩΝ ΠΟΡΩΝ ΣΤΙΣ ΔΟΜΕΣ; ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΕΚΑΔΕΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΟΝΤΑΙ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΑΜΜΕΣΕΣ ΛΥΣΕΙΣ;Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ; ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΣΤΟ ΝΕΟ Δ.Σ. ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΘΑΛΠΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΘΕ ΔΟΜΗΣ; ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ;ΚΙ ΑΝ ΝΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΘΕ ΜΟΝΑΔΑΣ; ΘΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΘΟΥΝ ΑΔΙΚΙΕΣ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΝΟΜΟ ΟΠΟΥ ΣΥΓΧΩΝΕΥΤΗΚΑΝ ΜΚΦ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ ΟΠΩΣ Π.Χ. ΤΟ ΘΧΠ ΔΡΑΜΑΣ ΜΕ ΤΟ ΘΧΠ ΚΑΒΑΛΑΣ; ΣΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΜΚΦ 18 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΖΩΝΤΑΣ ΑΠΟ ΚΟΝΤΑ ΣΤΑ ΠΡΩΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΜΟΥ ΒΙΟΥ ΤΙΣ ΑΘΛΙΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΙΣΜΟΥ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΙΕΣ ΤΟΣΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ(ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΓΟΝΙΩΝ, ΠΡΟΕΔΡΩΝ Δ.Σ.ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΚΛΠ)ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΟΡΑΝΜΑΤΙΣΤΗΚΑΜΕ ΕΝΑ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΑΦΙΕΡΩΣΑΜΕ ΟΛΗ ΜΑΣ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΑΥΤΟ,ΚΑΝΩ ΕΚΛΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ ΝΑ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΟΥΝ ΤΗ ΣΠΟΥΔΑΙΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΥΤΟΣ Ο ΤΟΜΕΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΛΑΒΟΥΝ ΥΠΟΨΙΝ ΤΙΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΥΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.