Σχέδιο Δράσης OGP OGP

Αρχική Πειθαρχικό Δίκαιο των υπαλλήλων του ΔημοσίουΆρθρο πρώτο: Το κεφάλαιο ΣΤ’ του μέρους Δ’ του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, 26 Α) αντικαθίσταται ως εξής:Σχόλιο του χρήστη ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΛΤΑΣ | 6 Νοεμβρίου 2011, 15:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΛΤΑΣ' | 6 Νοεμβρίου 2011, 15:32

    Ανάλογες ποινές και εφαρμογή point system, επιβάλλονται στον προϊστάμενο και τον Διευθυντή του υπαλλήλου που παρανόμησε. Έτσι το βάρος του ελέγχου για την συμπεριφορά του υπαλλήλου πέφτει στους προϊσταμένους και όχι στο Δημόσιο ή σε ειδικά σώματα επιθεωρητών, που μόνο κόστος για το Δημόσιο και παραπέρα αύξηση της διαφθοράς πετυχαίνουν. Η αιτιολογία για την επιβολή ποινών στον προϊστάμενο και τον διευθυντή του παρανομούντος υπαλλήλου, είναι ότι λόγω πλημμελούς ελέγχου συνετέλεσαν σε ένα βαθμό, στη βλάβη των συμφερόντων του Ελληνικού λαού.