Άρθρο 104 παρ. 5
Δεν υπάρχει πουθενά πρόβλεψη όταν επανέρχεται ο υπάλληλος στην υπηρεσία αφότου έχει αποκαλυφθεί ότι οι κατυηγορίες εναντίον του ήταν ανυπόστατες, να μετράει ο χρόνος τς απουσίας του σαν χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.
Είναι το ελάχιστο που μπορεί να κάνει η υπηρεσία για έναν υπάλληλο της ο οποίος κατηγορήθηκε άδικα.
Επίσης θα πρέπει να υπάρχει πρόβλεψη ότι σε τέτοιες περιπτώσεις (αδικης κατηγορίας) θα ελέγχονται πειθαρχικά και οι κατήγοροι.
Δεν είναι δυνατό ο υπάλληλος να είναι έρμαιο κάποιων υπηρεσιακών παραγόντων και ο ίδιος να ελέγχεται πειθαρχικά και οι κατήγοροί του όχι.
Άρθρο 104 παρ. 5 Δεν υπάρχει πουθενά πρόβλεψη όταν επανέρχεται ο υπάλληλος στην υπηρεσία αφότου έχει αποκαλυφθεί ότι οι κατυηγορίες εναντίον του ήταν ανυπόστατες, να μετράει ο χρόνος τς απουσίας του σαν χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας. Είναι το ελάχιστο που μπορεί να κάνει η υπηρεσία για έναν υπάλληλο της ο οποίος κατηγορήθηκε άδικα. Επίσης θα πρέπει να υπάρχει πρόβλεψη ότι σε τέτοιες περιπτώσεις (αδικης κατηγορίας) θα ελέγχονται πειθαρχικά και οι κατήγοροι. Δεν είναι δυνατό ο υπάλληλος να είναι έρμαιο κάποιων υπηρεσιακών παραγόντων και ο ίδιος να ελέγχεται πειθαρχικά και οι κατήγοροί του όχι.