Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης Πλατάρος' | 6 Νοεμβρίου 2011, 21:41

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  το πρώτο που διαφαίνεται είναι η κατάργηση του αιρετού στο Πειθαρχικό Συμβούλιο και η αυστηροποίηση του Κώδικα. Κάποιος που δεν γνωρίζει λεπτομέρειες για τον τρόπο με τον οποίον απεδίδετο η μέχρι σήμερα πειθαρχική δικαιοδοσία, μπορεί να είναι θετική εξέλιξη. Εγώ όμως δεν πιστεύω ότι θα έχουμε θεαματικά αποτελέσματα αποτελεσματικότητας. Αλλά το θέμα είναι να προσφέρουμε κάποια ουσιαστική υπόδειξη επί του Νομοσχεδίου... Να αντικατασταθεί η παρακάτω διατύπωση : ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑΤΑΙ ΤΟ: «ββ) δύο (2) διευθυντές οργανικής μονάδας της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, με τους αναπληρωτές τους, που υποδεικνύονται από τον πρόεδρο του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στην παράγραφο 9 του άρθρου 146Β του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως προστέθηκε με το άρθρο δεύτερο του παρόντος και» ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ: «ββ) δύο (2) διευθυντές οργανικής μονάδας της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, με τους αναπληρωτές τους,οι οποίοι επιλέγονται με δημόσια κλήρωση και για θητεία δύο ετών έτους που δεν μπορεί να ανανεωθεί σε διάστημα μικρότερο της δεκαετίας από την λήξη της πρώτης θητείας κληρωτού. Η κλήρωση, γίνεται ανάμεσα στους Διευθυντές που έχουν τουλάχιστον 24 έτη πραγματικής Δημόσιας Υπηρεσίας και συμπεριλαμβάνονται στους 10 πρώτους στους οικείους πίνακες των αρμοδίων διευρυμένων ΠΥΣΔΕ ή ΠΥΣΠΕ κατά τις τελευταίες κρίσεις Στελεχών της Εκπαίδευσης. Οι ισοβαθμούντες στην 10η θέση, συμπεριλαμβάνονται στην κλήρωση.» ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ: Βάζουμε την κλήρωση για λόγους αμεροληψίας και καλούμε την θεά τύχη να επιλέξει ανάμεσα στους εμπειρότερους και τους πλέον καταρτισμένους κατά τεκμήριο. Αυτό το στοιχείο, προάγει την ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ των κρινομένων απέναντι στους κριτές του. Ευχαριστώ πολύ .