Αναρρωτική άδεια πέραν των δέκα (10) ημερών κατ` έτος χορηγείται από την υπηρεσία, ύστερα από γνωμάτευση Δ/ντη Κλινικής ή επικεφαλής μονάδας Δημόσιου Νοσοκομείου με την περικοπή των αποδοχών μίας (1) ημέρας για κάθε άδεια ως οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες.....
Δηλαδή η Υπηρεσία χορηγεί την άδεια χωρίς να την προωθήσει για έγκριση στην αρμόδια Επιτροπή; (καταργούνται οι Πρωτοβάθμιες;) Ακόμα και αν πρόκειται για άδεια πχ. 2 μηνών;
Και τι γίνεται αν κάποιος καλύψει τις 2 τριήμερες βραχυχρόνιες με ιατρική γνωμάτευση που δικαιούται και κατόπιν ασθενήσει μέσα στο έτος για άλλες 3 ημέρες; Με το ισχύον καθεστώς η ιατρική γνωμάτευση διαβιβαζόταν στην πρωτοβάθμια υγειονομική για έγκριση. Τώρα θα πρέπει να πάρει την άδεια άνευ αποδοχών; Δηλαδή είναι καλύτερα να πάρει (και να κάτσει) ιατρική γνωμάτευση για έξι πχ. μέρες, που δε θεωρείται βραχυχρόνια άδεια, για να μπορέσει να πληρωθεί;
Αναρρωτική άδεια πέραν των δέκα (10) ημερών κατ` έτος χορηγείται από την υπηρεσία, ύστερα από γνωμάτευση Δ/ντη Κλινικής ή επικεφαλής μονάδας Δημόσιου Νοσοκομείου με την περικοπή των αποδοχών μίας (1) ημέρας για κάθε άδεια ως οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες..... Δηλαδή η Υπηρεσία χορηγεί την άδεια χωρίς να την προωθήσει για έγκριση στην αρμόδια Επιτροπή; (καταργούνται οι Πρωτοβάθμιες;) Ακόμα και αν πρόκειται για άδεια πχ. 2 μηνών; Και τι γίνεται αν κάποιος καλύψει τις 2 τριήμερες βραχυχρόνιες με ιατρική γνωμάτευση που δικαιούται και κατόπιν ασθενήσει μέσα στο έτος για άλλες 3 ημέρες; Με το ισχύον καθεστώς η ιατρική γνωμάτευση διαβιβαζόταν στην πρωτοβάθμια υγειονομική για έγκριση. Τώρα θα πρέπει να πάρει την άδεια άνευ αποδοχών; Δηλαδή είναι καλύτερα να πάρει (και να κάτσει) ιατρική γνωμάτευση για έξι πχ. μέρες, που δε θεωρείται βραχυχρόνια άδεια, για να μπορέσει να πληρωθεί;