Σχέδιο Δράσης OGP OGP

Αρχική Οργάνωση Δημόσιας ΔιοίκησηςΆρθρο 02: Επιλογή και κινητικότητα προϊσταμένων οργανικών μονάδωνΣχόλιο του χρήστη Σοφία | 7 Μαΐου 2013, 10:35
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σοφία' | 7 Μαΐου 2013, 10:35

    Μέχρι τώρα τις θέσεις προϊσταμένων καταλαμβάνουν κατά κανόνα οι "ημέτεροι".... και παραπάνω χρήματα και μοριοδότηση- τελικά είναι προσόν να είσαι ημέτερος και αναγνωρίζεται... κατά τη γνώμη μου θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψιν για την επιλογή σε θέσεις ευθύνης εκτός των τυπικών προσόντων και : 1.η κάθε είδους σχετική προυπηρεσία -είναι άδικο να αναγνωρίζεται οποιαδήποτε προυπηρεσία στο δημόσιο και από τον ιδιωτικό τομέα ούτε η η σχετική εμπειρία 2.ο διορισμός μέσω ΑΣΕΠ να δίνει επιπλέον μόρια 3.γραπτές εξετάσεις για όλους με αυξημένη βαρύτητα στη συνολική βαθμολογία