Εάν πράγματι το όραμα απο το Υπουρεγίο Διοικητικής μεταρρύθμισης αφορά αλλαγές στην Δημόσια Διοίκηση που θα βασίζοντα σε: ευέλικτες διαδικασίες εξυπηρέτησης πολιτών , καθώς και αλλαγή της νοοτροπίας των υπαλλήλων που υπηρετούν ήδη καθώς και αυτών που θα υπηρετήσουν ,θα πρέπει να αναγνωριστεί η προυπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα δεδομένου ότι οι υπάλληλοι με προσόντα κυρίως είναι αυτοί οι οποίοι έχουν διοριστεί μέσω ΑΣΕΠ την τελευταία δεκαετία στο Δημόσιο.
Εάν πράγματι το όραμα απο το Υπουρεγίο Διοικητικής μεταρρύθμισης αφορά αλλαγές στην Δημόσια Διοίκηση που θα βασίζοντα σε: ευέλικτες διαδικασίες εξυπηρέτησης πολιτών , καθώς και αλλαγή της νοοτροπίας των υπαλλήλων που υπηρετούν ήδη καθώς και αυτών που θα υπηρετήσουν ,θα πρέπει να αναγνωριστεί η προυπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα δεδομένου ότι οι υπάλληλοι με προσόντα κυρίως είναι αυτοί οι οποίοι έχουν διοριστεί μέσω ΑΣΕΠ την τελευταία δεκαετία στο Δημόσιο.