Αρχική Πειθαρχικό Δίκαιο των υπαλλήλων του ΔημοσίουΆρθρο πρώτο: Το κεφάλαιο ΣΤ’ του μέρους Δ’ του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, 26 Α) αντικαθίσταται ως εξής:Σχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΧΑΤΖΗΣΤΑΥΡΟΣ | 9 Νοεμβρίου 2011, 19:04
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το να τίθεται αυτοδίκαια σε αργία υπάλληλος ο οποίος παραπέμθηκε για να δικαστεί, είναι αντίθετο με το τεκμήριο της αθωότητας, καθώς ακόμα και όταν ο υπάλληλος αθωωθεί στα μάτια της κοινωνίας και των συναδέλφων του θα είναι δακτυλοδεικτούμενος. Οι ισχύουσες διατάξεις θεωρώ ότι είναι επαρκείς, καθώς η δυνητική θέση σε αργία μετά από προηγούμενη απόφαση πειθαρχικού συμβουλίου, εφόσον η σύνθεση του συμβουλίου είναι σωστή, προυποθέτει την συνεκτίμηση της εν γένει συμπεριφοράς του υπαλλήλου πριν την επιβολή ενός ακραίου και επαχθούς μέτρου. Υπάρχουν και περιπτώσεις υπαλλήλων που κατηγορούνται άδικα, ενώ η απονομή δικαιοσύνης δυστυχώς είναι βραδεία. Θα μπορούσε εναλλακτικά ο υπάλληλος να ασκεί, μέχρι την τελεσιδικία της υπόθεσής του, διαφορετικά καθήκοντα χαμηλότερης ευθύνης.