Αρχική Πειθαρχικό Δίκαιο των υπαλλήλων του ΔημοσίουΆρθρο πρώτο: Το κεφάλαιο ΣΤ’ του μέρους Δ’ του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, 26 Α) αντικαθίσταται ως εξής:Σχόλιο του χρήστη ΑΝΔΡΕΑΣ ΓΑΡΥΦΑΛΛΟΣ | 14 Νοεμβρίου 2011, 18:47
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Σχόλιο στο εξής: "Άρθρο 104 Δυνητική θέση σε αργία – Αναστολή άσκησης καθηκόντων 1. Αν συντρέχουν λόγοι δημόσιου συμφέροντος ή υπηρεσιακοί λόγοι μπορεί να τεθεί σε αργία ο υπάλληλος κατά του οποίου : α) έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα, το οποίο μπορεί να επισύρει την έκπτωση από την υπηρεσία με την επιφύλαξη των οριζομένων στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 103 και προκειμένου για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος, εφόσον έχει παραπεμφθεί στο ακροατήριο" 1. Ποιά είναι τα αδικήματα, τα οποία μπορούν να επισύρουν την έκπτωση από την υπηρεσία? Είναι μόνο τα αναφερόμενα στην περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 8 ή είναι και άλλα? Είναι σκόπιμο αυτό να διευκρινιστεί. 2. Ένα από τα αναφερόμενα στην περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 8 είναι π.χ. η καθ΄ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση. Όπως είναι γνωστό, είναι πολύ εύκολο να ασκηθεί δίωξη για συκοφαντική δυσφήμηση και αυτό για πολλούς λόγους, π.χ. για αντιπερισπασμό σε μήνυση για απάτη. Καλό είναι λοιπόν αφενός να αναμένεται η απόφαση του δικαστηρίου και αφετέρου η δυσφήμηση να έχει σχέση με την Υπηρεσία του υπαλλήλου και όχι με άσχετα προς αυτήν αντικείμενα.