Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Αλέκος' | 10 Μαΐου 2013, 00:14

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Με την κατάργηση-συγχώνευση οργανισμών και την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων αντιλαμβανόμαστε οτι οι συμβασιούχοι που εργάζονται επί σειρά ετων σε κάποια δημόσια υπηρεσία αυτόματα απολύονται και αντικαθίστανται με τις μετατάξεις ίσως και από άτομα χαμηλότερων προσόντων.Θα πρότεινα να γινόταν ουσιαστικός και λεπτομερής έλεγχος όσον αφορα το αντικείμενο των δημοσίων υπαλλήλων (κατα πόσο εργάζονται πάνω στο αντικείμενο για το οποίο προσλήφθηκαν και κατά πόσο παρευρίσκονται στην υπηρεσία τους-όσοι δεν έχουν αντικείμενο να μεταταχθούν σε άλλη υπηρεσία).Όλοι αυτοί οι απολυμένοι(που μπορεί να εκτελούσαν πάγιες και διαρκείς ανάγκες) που θα προκύψουν τι θα απογίνουν;Γιατί να χάσουν το δικαίωμα στην εργασία τους και μάλιστα να αντικατασταθούν από άτομα που μπορεί να μπήκαν παράνομα στο δημόσιο τομέα?Πρέπει να υπάρξει κάποια ρύθμιση (Αναγνώριση της προυπηρεσίας τους και άμεση μονιμοποίση σε άτομα που εργάζονται 10 χρόνια και πάνω σε μια υπηρεσία).Πρέπει να υπάρξει δικαιοσύνη σε αυτούς τους ανθρώπους που εργάστηκαν για τόσα χρόνια σε μια θέση και πρόσφεραν στο δημόσιο συμφέρον και όχι απόλυση!!!!!