Αρχική Οργάνωση Δημόσιας ΔιοίκησηςΆρθρο 03: Κινητικότητα υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΣΙΟΥΚΑΣ | 10 Μαΐου 2013, 22:06
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΚΙΝΕΙΤΑΙ ΣΤΗ ΣΩΣΤΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ. ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ, ΤΑ ΠΤΥΧΙΑ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΙ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΚΑΙ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΑ. ΣΩΣΤΗ Η ΚΙΝΗΣΗ ΠΟΥ ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ ΩΣ ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ. ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ, ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΣΩΣΤΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΑΠΟΦΕΥΧΘΟΥΝ ΟΙ ΑΔΙΚΙΕΣ. ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΟΜΩΣ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΙ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΤΑ ΠΤΥΧΙΑ ΤΕ ΚΑΙ ΠΕ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ,ΠΑΡ΄ΟΛΟ ΠΟΥ ΚΑΠΟΙΟΣ ΔΙΟΡΙΖΕΤΑΙ ΩΣ ΔΕ, ΔΙΟΤΙ ΕΤΣΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ. ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ, ΕΙΝΑΙ ΑΔΗΡΙΤΗ ΑΝΑΓΚΗ ΝΑ ΕΞΕΤΑΣΤΟΥΝ ΟΙ ΦΑΚΕΛΟΙ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΩΣΤΕ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΝΑ ΠΑΕΙ ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΚΑΙ ΟΧΙ ΝΑ ΕΚΤΕΛΕΙ ΑΛΛΟΤΡΙΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ. Π.Χ. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ. ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΘΑ ΚΑΛΥΨΕΙ ΤΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.