Κ. Υπουργέ καλημέρα,
Με το άρθρο 1 επιχειρείται η πραγματοποίηση της εντολής της τρόικας για απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων διότι η κατάργηση οργανικών θέσεων ή η κατάργηση υφισταμένων κλάδων με δυνατότητα κατάργησης αντιστοίχων οργανικών θέσεων , σημαίνει αυτομάτως και την απόλυση των υπαλλήλων που υπηρετούν σε αυτές.Βέβαια το συγκεκριμένο άρθρο ξεχνάει ότι ο υπάλληλος ανήκει στον φορέα και τυχαία ( τυχαία άραγε??) βρέθηκε στη θέση που καταργείται . Και το χειρότερο όλα αυτά θα γίνονται με μία Υπουργική απόφαση, χωρίς να υπάρχει μία πραγματικά ανεξάρτητη αρχή η οποία θα λειτουργεί με βάση νομοθετικό πλαίσιο ,σκοπός της οποίας δεν θα είναι η απόλυση του προσωπικού , αλλά η ορθολογική κατανομή του στις θέσεις, λαμβάνοντας υπ όψιν και τις οικογενειακές ανάγκες του υπαλλήλου που τυχόν θα μεταφέρεται σε κάποια άλλη θέση.Επομένως το σκηνικό διαμορφώνεται με απλά λόγια ως εξής: ένα πρωί θα ξυπνάει ο Γεν Δ/ντης του φορέα ή ένας Δ/ντης και θα προτείνει την κατάργηση της τάδε θέσης ή του τάδε κλάδου με αυτόματη απόλυση και του υπαλλήλου , εν συνεχεία δε ένα Υπουργός θα υπογράφει.
κ Υπουργέ , μη ματώνετε και άλλο την Ελληνική Κοινωνία.Οι απολύσεις δεν θα λύσουν ούτε το δημοσιονομικό πρόβλημα της χώρας ούτε το πρόβλημα της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης.Κάντε πόθεν έσχες τόσο στους εν ενεργεία υπαλλήλους όσο και στους συνταξιούχους και διώξτε ή σταματήστε τις συντάξεις αυτών που τα πήρανε και κάνανε περιουσίες από το δημόσιο χρήμα.
Κ. Υπουργέ καλημέρα, Με το άρθρο 1 επιχειρείται η πραγματοποίηση της εντολής της τρόικας για απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων διότι η κατάργηση οργανικών θέσεων ή η κατάργηση υφισταμένων κλάδων με δυνατότητα κατάργησης αντιστοίχων οργανικών θέσεων , σημαίνει αυτομάτως και την απόλυση των υπαλλήλων που υπηρετούν σε αυτές.Βέβαια το συγκεκριμένο άρθρο ξεχνάει ότι ο υπάλληλος ανήκει στον φορέα και τυχαία ( τυχαία άραγε??) βρέθηκε στη θέση που καταργείται . Και το χειρότερο όλα αυτά θα γίνονται με μία Υπουργική απόφαση, χωρίς να υπάρχει μία πραγματικά ανεξάρτητη αρχή η οποία θα λειτουργεί με βάση νομοθετικό πλαίσιο ,σκοπός της οποίας δεν θα είναι η απόλυση του προσωπικού , αλλά η ορθολογική κατανομή του στις θέσεις, λαμβάνοντας υπ όψιν και τις οικογενειακές ανάγκες του υπαλλήλου που τυχόν θα μεταφέρεται σε κάποια άλλη θέση.Επομένως το σκηνικό διαμορφώνεται με απλά λόγια ως εξής: ένα πρωί θα ξυπνάει ο Γεν Δ/ντης του φορέα ή ένας Δ/ντης και θα προτείνει την κατάργηση της τάδε θέσης ή του τάδε κλάδου με αυτόματη απόλυση και του υπαλλήλου , εν συνεχεία δε ένα Υπουργός θα υπογράφει. κ Υπουργέ , μη ματώνετε και άλλο την Ελληνική Κοινωνία.Οι απολύσεις δεν θα λύσουν ούτε το δημοσιονομικό πρόβλημα της χώρας ούτε το πρόβλημα της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης.Κάντε πόθεν έσχες τόσο στους εν ενεργεία υπαλλήλους όσο και στους συνταξιούχους και διώξτε ή σταματήστε τις συντάξεις αυτών που τα πήρανε και κάνανε περιουσίες από το δημόσιο χρήμα.