Πρέπει να υπάρχει ειδική μέριμνα στο προσωπικό εκείνο το οποίο προσελήφθηκε μέσω ΑΣΕΠ σε Ν.Π.Ι.Δ. το οποίο στο μέλλον ενδέχεται να καταργηθεί. Είναι ανεπίτρεπτο επιτυχών του ΑΣΕΠ με πλήθος πτυχίων και άλλων ουσιαστικών προσόντων να απολύεται σε περίπτωση κατάργησης του Ν.Π.Ι.Δ. Οφείλετε να μεταθέσετε τον εν λόγω υπάλληλο σε άλλη υπηρεσία του δημοσίου. Η Δημόσια Διοίκηση χρειάζεται άτομα με προσόντα και γνώσεις για να πάει μπροστά! Χρειάζεται εφαρμογή των αρχών της διαφάνειας και της αξιοκρατίας! Χρειάζεται σεβασμός στο ΑΣΕΠ και στην επιλογή των υπαλλήλων από την εν λόγω Ανεξάρτητη Αρχή. Καμία απόλυση υπαλλήλου-επιτυχών ΑΣΕΠ στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.-
Πρέπει να υπάρχει ειδική μέριμνα στο προσωπικό εκείνο το οποίο προσελήφθηκε μέσω ΑΣΕΠ σε Ν.Π.Ι.Δ. το οποίο στο μέλλον ενδέχεται να καταργηθεί. Είναι ανεπίτρεπτο επιτυχών του ΑΣΕΠ με πλήθος πτυχίων και άλλων ουσιαστικών προσόντων να απολύεται σε περίπτωση κατάργησης του Ν.Π.Ι.Δ. Οφείλετε να μεταθέσετε τον εν λόγω υπάλληλο σε άλλη υπηρεσία του δημοσίου. Η Δημόσια Διοίκηση χρειάζεται άτομα με προσόντα και γνώσεις για να πάει μπροστά! Χρειάζεται εφαρμογή των αρχών της διαφάνειας και της αξιοκρατίας! Χρειάζεται σεβασμός στο ΑΣΕΠ και στην επιλογή των υπαλλήλων από την εν λόγω Ανεξάρτητη Αρχή. Καμία απόλυση υπαλλήλου-επιτυχών ΑΣΕΠ στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.-