Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Χριστίνα' | 14 Μαΐου 2013, 09:48

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Είναι άδικο στο όνομα κάποιων υπαλλήλων που συστηματικά κάνουν κατάχρηση αναρρωτικών αδειών και οι οποίοι σαφώς είναι γνωστοί στους προϊσταμένους τους (συνεπώς οι τελευταίοι θα μπορούσαν να ενημερώνουν και τις αντίστοιχες επιτροπές για στοχευμένους ελέγχους) να τιμωρείται το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Όσον αφορά τις αναρρωτικές άδειες με υπεύθυνη δήλωση, (στα γραφεία που έχω υπηρετήσει και πιστεύω γενικά στο σύνολο) στατιστικά οι υπάλληλοι κάνουν χρήση κατά μέσο όρο 2 ημερών το χρόνο, πράγμα αρκετά λογικό αφού λίγο πολύ όλοι στη διάρκεια ενός έτους, είναι δυνατό να ασθενήσουν με κάτι που δε χρήζει άμεσης γνωμάτευσης γιατρού (διάρροια, απλή αδιαθεσία, πονοκέφαλος, κλπ). Επιπρόσθετα, είναι πολυτέλεια πλέον η επίσκεψη στον γιατρό αφού λόγω ΕΟΠΥΥ το πιο πιθανό είναι να έχει συμπληρώσει τις επιτρεπόμενες ώρες και έτσι να χρειαστεί να πληρώσεις, ενώ είναι τεράστια η αναμονή και η ταλαιπωρία στα νοσοκομεία για κάτι απλό (ενδεχομένως και οικονομικά ασύμφορη αν χρειαστεί να μεταβείς με ταξί σε νοσοκομείο που εφημερεύει μακριά, εκτός αν είναι προτιμητέο να καλούμε ασθενοφόρο ή να οδηγούμε άρρωστοι). Πολύ σωστή η διάταξη που καταργεί το δικαίωμα του υπαλλήλου να λαμβάνει αναρρωτική άδεια σε μήνες ίση με τα χρόνια που εργάζεται.