Εργάζομαι σε Τμήμα Προσωπικού και δυστυχώς, οι εγκρίσεις αναρρωτικών αδειών που προωθούνται για έγκριση στην αρμόδια Πρωτοβάθμια Επιτροπή, καθυστερούν υπερβολικά (με καθυστερήσεις ίσως και έτους, και πολλές φορές δεν επιστρέφονται και ποτέ) με αποτέλεσμα να εγκρίνονται στο σύνολό τους διότι όταν καλείται, αν καλείται, ο υπάλληλος, έχει ήδη θεραπευτεί. Πραγματικά θεωρώ ότι δεν γίνεται ουσιαστικός έλεγχος της άδειας, λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας των επιτροπών.
Επίσης, θεωρώ ότι πολύ σωστά αλλάζετε την παραγραφή των αδειών και μεγαλώνετε το διάστημα σε οκτώ έτη,πραγματικά από κάποιους υπαλλήλους γίνεται φοβερή κατάχρηση των δικαιούμενων αδειών τους με αποτέλεσμα να εργάζονται το μισό έτος και το μισό να κάθονται και μετά από πενταετία να παραγράφονται αναρρωτικες άδειες της τάξεως των 100-200 ημερών ανά έτος τις οποίες μετά τις ξαναχρησιμοποιούν γιατί το ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ!!!!
Εργάζομαι σε Τμήμα Προσωπικού και δυστυχώς, οι εγκρίσεις αναρρωτικών αδειών που προωθούνται για έγκριση στην αρμόδια Πρωτοβάθμια Επιτροπή, καθυστερούν υπερβολικά (με καθυστερήσεις ίσως και έτους, και πολλές φορές δεν επιστρέφονται και ποτέ) με αποτέλεσμα να εγκρίνονται στο σύνολό τους διότι όταν καλείται, αν καλείται, ο υπάλληλος, έχει ήδη θεραπευτεί. Πραγματικά θεωρώ ότι δεν γίνεται ουσιαστικός έλεγχος της άδειας, λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας των επιτροπών. Επίσης, θεωρώ ότι πολύ σωστά αλλάζετε την παραγραφή των αδειών και μεγαλώνετε το διάστημα σε οκτώ έτη,πραγματικά από κάποιους υπαλλήλους γίνεται φοβερή κατάχρηση των δικαιούμενων αδειών τους με αποτέλεσμα να εργάζονται το μισό έτος και το μισό να κάθονται και μετά από πενταετία να παραγράφονται αναρρωτικες άδειες της τάξεως των 100-200 ημερών ανά έτος τις οποίες μετά τις ξαναχρησιμοποιούν γιατί το ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ!!!!