Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΤΑΣΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ' | 2 Οκτωβρίου 2013, 14:29

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θεωρώ πως πρέπει να αποσυρθεί αυτή η διάταξη γιατί εξαιτίας της χορήγησης της (μια ημέρα το δίμηνο, δηλαδή 8 εργατοώρες) ουδείς υπάλληλος δεν διεκδικεί το νόμιμο δικαίωμα να ζητήσει το διάλειμμα των 15 λεπτών ανά δίωρο εργασίας όπως προβλέπεται από το προεδρικό διάταγμα 88/1999 όπως αυτό τροποποιήθηκε και ισχύει (αποτελεί ενσωμάτωση στο ελληνικό δίκαιο ευρωπαϊκής οδηγίας). Με την κατάργηση αυτής της άδειας τότε ο κάθε υπάλληλος θα κάνει χρήση αυτού του δικαιώματος του. Αυτό σημαίνει ότι από τις 8 ώρες εργασίας την ημέρα στην ουσία οι εργάσιμες θα είναι 7, δηλαδή κάθε ημέρα ο κάθε υπάλληλος θα ''ξεκουράζεται για 1 ώρα. Κάθε εβδομάδα ο υπάλληλος δεν θα εργάζεται για 5 ώρες από το καθιερωμένο σαραντάωρο. Σε έναν μήνα που διαρκεί ακριβώς 4 εβδομάδες ο υπάλληλος δεν θα εργάζεται τις 20 ώρες λόγω του διαλείμματος. Συνολικά σε ένα δίμηνο λόγω των διαλειμμάτων ο υπάλληλος δεν θα εργάζεται για 40 ώρες τουλάχιστον. Όπως όμως προανέφερα με την χορήγηση της άδειας αυτής μέχρι σήμερα ο υπάλληλος δεν προσφέρει μόνο για 8 ώρες το δίμηνο μιας και επί της ουσίας το διάλειμμα των 15 λεπτών ανά δίωρο δεν μπορεί να εφαρμοσθεί στις υπηρεσίες που εξυπηρετούν τον πολίτη. Ως εκ τούτου μήπως τις εργατοώρες που νομίζετε ότι θα κερδηθούν με την κατάργηση αυτής της άδειας στην πραγματικότητα χαθούν πολλαπλάσιες;