Πέραν της μηχανογραφικής, της άδειας για οικογενειακούς λόγους και βέβαια της κανονικής, υπάρχουν υπηρεσίες (πχ πανεπιστήμια) που δίνουν πρόσθετη άδεια στους υπαλλήλους τους κατά τη διάρκεια "των διακοπών" Χριστουγέννων και Πάσχα. Αντί λοιπόν οι ημέρες μη πραγματοποίησης μαθημάτων να χρησιμοποιούνται για εργασίες εργαστηρίων, διεκπεραίωση διοικητικών εργασιών, σύνταξη ισολογισμών κλπ, παίρνουν όλοι οι υπάλληλοι άδεια η οποία δεν προσμετράται. Συνήθως μόνον οι "νέοι" εργάζονται, και αυτοί μόνο μία μέρα συνολικά, ως προσωπικό ασφαλείας. Καλό θα είναι να γίνει μια πρόβλεψη για το αυτονόητο, ότι άδειες πλην των αναγραφομένων είναι παράνομες.
Πέραν της μηχανογραφικής, της άδειας για οικογενειακούς λόγους και βέβαια της κανονικής, υπάρχουν υπηρεσίες (πχ πανεπιστήμια) που δίνουν πρόσθετη άδεια στους υπαλλήλους τους κατά τη διάρκεια "των διακοπών" Χριστουγέννων και Πάσχα. Αντί λοιπόν οι ημέρες μη πραγματοποίησης μαθημάτων να χρησιμοποιούνται για εργασίες εργαστηρίων, διεκπεραίωση διοικητικών εργασιών, σύνταξη ισολογισμών κλπ, παίρνουν όλοι οι υπάλληλοι άδεια η οποία δεν προσμετράται. Συνήθως μόνον οι "νέοι" εργάζονται, και αυτοί μόνο μία μέρα συνολικά, ως προσωπικό ασφαλείας. Καλό θα είναι να γίνει μια πρόβλεψη για το αυτονόητο, ότι άδειες πλην των αναγραφομένων είναι παράνομες.