Απλά να προσθέσω και εγώ ότι για να πάρεις αναρρωτική άδεια με γνωμάτευση γιατρού έχεις τις εξής επιλογές.
1)Να πας σε δημόσιο νοσοκομείο, που δεν είναι εύκολο και από χιλιομετρικής απόστασης εαν είσαι άρρωστος.
2) Να πας σε κάποια ΤΜΥ του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΙΚΑ) που όλοι γνωρίζουμε ότι τα περισσότερα πάνε για κλείσιμο οπότε ισχύει το ίδιο με την πρώτη περίπτωση.
3) Τέλος να πας σε έναν ιδιώτη γιατρό ο οποίος για να σε δεχτεί την ίδια ημέρα θα σου πει την κλασσική δικαιολογία "δεν έχω ελεύθερα ραντεβού" (προσωπική εμπειρία) και θα αναγκαστείς να πληρώσεις ένα ποσό που ξεκινάει από 10 ευρώ και ανεβαίνει αναλόγως.
Επομένως πως αυξάνεται τις ημέρες με γνωμάτευση σε 8 από 6 όταν πλέον για να πάρεις γνωμάτευση είναι κάτι το πολύ δύσκολο.
Αυξήθηκε το ωράριο εργασίας από 37,5 ώρες σε 40 ώρες. Μειώθηκαν οι απολαβές περίπου 30-40%. Καταργήθηκε ο 13ος και 14ος μισθός. Από ότι φαίνεται πλέον δεν μπορείς να αρρωστήσεις κιόλας...
ΥΓ
Ποτέ δεν κατάλαβα γιατί να υπάρχουν δύο κώδικες υπαλλήλων (Δημοσίων και Υπαλλήλων ΟΤΑ Α & Β βαθμού) όταν όλοι οι υπηρεσιακοί παράγοντες μας λένε για Κρατικούς υπαλλήλους. Γιατί στις μετατάξεις να αποκλείονται οι υπάλληλοι ΟΤΑ. Για αυτές τις ανισότητες τι προτίθεται να κάνει ο Υπουργός. Είναι και αυτά τα προβλήματα σοβαρά που διαχωρίζουν υπαλλήλους που έχουν ίδια τυπικά προσόντα και διορισμό μέσω ΑΣΕΠ αλλά αποκλείονται από διάφορες διαδικασίες.
Ευχαριστώ για την φιλοξενία.
Απλά να προσθέσω και εγώ ότι για να πάρεις αναρρωτική άδεια με γνωμάτευση γιατρού έχεις τις εξής επιλογές. 1)Να πας σε δημόσιο νοσοκομείο, που δεν είναι εύκολο και από χιλιομετρικής απόστασης εαν είσαι άρρωστος. 2) Να πας σε κάποια ΤΜΥ του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΙΚΑ) που όλοι γνωρίζουμε ότι τα περισσότερα πάνε για κλείσιμο οπότε ισχύει το ίδιο με την πρώτη περίπτωση. 3) Τέλος να πας σε έναν ιδιώτη γιατρό ο οποίος για να σε δεχτεί την ίδια ημέρα θα σου πει την κλασσική δικαιολογία "δεν έχω ελεύθερα ραντεβού" (προσωπική εμπειρία) και θα αναγκαστείς να πληρώσεις ένα ποσό που ξεκινάει από 10 ευρώ και ανεβαίνει αναλόγως. Επομένως πως αυξάνεται τις ημέρες με γνωμάτευση σε 8 από 6 όταν πλέον για να πάρεις γνωμάτευση είναι κάτι το πολύ δύσκολο. Αυξήθηκε το ωράριο εργασίας από 37,5 ώρες σε 40 ώρες. Μειώθηκαν οι απολαβές περίπου 30-40%. Καταργήθηκε ο 13ος και 14ος μισθός. Από ότι φαίνεται πλέον δεν μπορείς να αρρωστήσεις κιόλας... ΥΓ Ποτέ δεν κατάλαβα γιατί να υπάρχουν δύο κώδικες υπαλλήλων (Δημοσίων και Υπαλλήλων ΟΤΑ Α & Β βαθμού) όταν όλοι οι υπηρεσιακοί παράγοντες μας λένε για Κρατικούς υπαλλήλους. Γιατί στις μετατάξεις να αποκλείονται οι υπάλληλοι ΟΤΑ. Για αυτές τις ανισότητες τι προτίθεται να κάνει ο Υπουργός. Είναι και αυτά τα προβλήματα σοβαρά που διαχωρίζουν υπαλλήλους που έχουν ίδια τυπικά προσόντα και διορισμό μέσω ΑΣΕΠ αλλά αποκλείονται από διάφορες διαδικασίες. Ευχαριστώ για την φιλοξενία.