Αρχική Ρυθμίσεις ΥπουργείουΆρθρο 02: Χορήγηση αναρρωτικής άδειαςΣχόλιο του χρήστη ΣΤΕΛΙΟΣ ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ | 2 Οκτωβρίου 2013, 16:59
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Προτείνω το εξής: Ασθένεια με απλή δήλωση 4 το χρόνο, 6 αν υπάρχει γιατρός υπηρεσίας (αλλα να μην κολλάνε σε αργία). Σε περίπτωση ασθένειας σοβαρής, ο υπάλληλος πρέπει να απελευθερώνεται απο την πίεση χρόνου και να μπορεί απερίσπαστος να παρακολουθεί την υγεία του. Αν προσκομίσει ιατρικές βεβαιώσεις οτι δεν ηταν κατι σοβαρό, θα του καταλογίζεται κανονική άδεια μείον τις ημέρες της νόμιμης ασθένειας (τις 6 μερες δηλαδή). Αν αποδειχθεί σοβαρή ασθένεια, θα εξεταστεί απο υγειονομική επιτροπή και, αν η ασθένεια εμποδίζει την ομαλή άσκηση των καθηκόντων του, θα συνταξιοδοτείται με τις τρέχουσες διατάξεις.