Επειδή ζω σε μια χώρα που κατ'όνομα τουλάχιστον είναι ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, απεχθάνομαι την λογοκρισία. Ετσι, επανυποβάλλω το σχετικό με το θέμα σχόλιό μου που ακολουθείτο από το ερώτημα περί εργατοπατερικών αδειών:
"Η μηχανογραφική άδεια καθιερώθηκε προ 25ετίας όταν ο τότε πρωθυπουργός αδυνατώντας (λόγω επικείμενης χρεωκοπίας του κράτους) να παράσχει αυξήσεις στους μισθούς των Δ.Υ. υιοθέτησε την ιδέα μιας επιπλέον ημέρας αδείας ανά δίμηνο για όσους εκ των Δ.Υ. χρησιμοποιούσαν Η/Υ. Κατ'αυτόν τον τρόπο, η "μηχανογραφική" άδεια απετέλεσε ένα είδος επιβράβευσης (bonus) για τους υπαλλήλους εκείνους (ήταν ελάχιστοι την εποχή εκείνη - τέλη 10ετίας 1980) που χειρίζονταν Η/Υ (και ήταν κατά συνέπεια, παραγωγικοί επί της ουσίας).
Τα χρόνια πέρασαν, σήμερα ΔΕΝ νοείται υπάλληλος γραφείου που να μην χειρίζεται Η/Υ, πλείστοι των Δ.Υ. γνωρίζουν και χειρίζονται Η/Υ και το σχετικό bonus έχασε την σημασία του. Φυσιολογικά, συνεπώς, καταργείται.
Σημείωση: όποιος θεωρεί (ανοήτως) ότι μία επιπλέον ημέρα ανάπαυσης ανά δίμηνο αντισταθμίζει την απαραίτητη παύση πέντε (5') λεπτών ανά ώρα χρήσης Η/Υ (εργασίας μπροστά σε οθόνη) που περιέχεται ως οδηγία στους κανόνες Υγιεινής & Ασφάλειας ας το ξανασκεφθεί (ποτέ η επιπλέον άδεια δεν αναίρεσε τις βλαβερές επιπτώσεις μη τήρησης κανόνων Υ&Α)."
Επειδή ζω σε μια χώρα που κατ'όνομα τουλάχιστον είναι ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, απεχθάνομαι την λογοκρισία. Ετσι, επανυποβάλλω το σχετικό με το θέμα σχόλιό μου που ακολουθείτο από το ερώτημα περί εργατοπατερικών αδειών: "Η μηχανογραφική άδεια καθιερώθηκε προ 25ετίας όταν ο τότε πρωθυπουργός αδυνατώντας (λόγω επικείμενης χρεωκοπίας του κράτους) να παράσχει αυξήσεις στους μισθούς των Δ.Υ. υιοθέτησε την ιδέα μιας επιπλέον ημέρας αδείας ανά δίμηνο για όσους εκ των Δ.Υ. χρησιμοποιούσαν Η/Υ. Κατ'αυτόν τον τρόπο, η "μηχανογραφική" άδεια απετέλεσε ένα είδος επιβράβευσης (bonus) για τους υπαλλήλους εκείνους (ήταν ελάχιστοι την εποχή εκείνη - τέλη 10ετίας 1980) που χειρίζονταν Η/Υ (και ήταν κατά συνέπεια, παραγωγικοί επί της ουσίας). Τα χρόνια πέρασαν, σήμερα ΔΕΝ νοείται υπάλληλος γραφείου που να μην χειρίζεται Η/Υ, πλείστοι των Δ.Υ. γνωρίζουν και χειρίζονται Η/Υ και το σχετικό bonus έχασε την σημασία του. Φυσιολογικά, συνεπώς, καταργείται. Σημείωση: όποιος θεωρεί (ανοήτως) ότι μία επιπλέον ημέρα ανάπαυσης ανά δίμηνο αντισταθμίζει την απαραίτητη παύση πέντε (5') λεπτών ανά ώρα χρήσης Η/Υ (εργασίας μπροστά σε οθόνη) που περιέχεται ως οδηγία στους κανόνες Υγιεινής & Ασφάλειας ας το ξανασκεφθεί (ποτέ η επιπλέον άδεια δεν αναίρεσε τις βλαβερές επιπτώσεις μη τήρησης κανόνων Υ&Α)."