Οι περιορισμοί στις μέρες αναρρωτικής άδειας είναι απαράδεκτοι.
Δεν θα αποφασίσει το Υπουργείο πότε και για πόσο θα αρρωστήσει ο υπάλληλος.
Θα πρέπει να ορίζεται ρητά, ότι ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ και ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ θα πρέπει ο γιατρός εργασίας ή ο Ελεγκτής Ιατρός της Υπηρεσίας ΝΑ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΤΑΙ ΤΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ και να διαπιστώνει την αναγκαιότητα της παραμονής του στο σπίτι.
Αυτό και μόνο αρκεί για να εξαλειφθούν οι όποιες καταχρηστικές πρακτικές.
Όλα τα άλλα είναι προφάσεις εν αμαρτίαις.
Οι περιορισμοί στις μέρες αναρρωτικής άδειας είναι απαράδεκτοι. Δεν θα αποφασίσει το Υπουργείο πότε και για πόσο θα αρρωστήσει ο υπάλληλος. Θα πρέπει να ορίζεται ρητά, ότι ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ και ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ θα πρέπει ο γιατρός εργασίας ή ο Ελεγκτής Ιατρός της Υπηρεσίας ΝΑ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΤΑΙ ΤΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ και να διαπιστώνει την αναγκαιότητα της παραμονής του στο σπίτι. Αυτό και μόνο αρκεί για να εξαλειφθούν οι όποιες καταχρηστικές πρακτικές. Όλα τα άλλα είναι προφάσεις εν αμαρτίαις.