Αρχική Ρυθμίσεις ΥπουργείουΆρθρο 06: Γονικές άδειες στο δημόσιο τομέαΣχόλιο του χρήστη ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ | 3 Οκτωβρίου 2013, 15:46
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σύμφωνα με τη με αρ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/590/οικ.14346/29-05-2008 ερμηνευτική εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα: «Χορήγηση αδειών σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα και τον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων», διάστημα 3 μηνών της άδειας άνευ αποδοχών χορηγείται με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου παιδιού και άνω. Επίσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18§1 ‘‘Ειδικές περιπτώσεις γονικής άδειας’’ του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/τ.Α’/04-09-2009, σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, η άδεια λοχείας αυξάνεται κατά 1 μήνα για κάθε τέκνο πέραν του ενός. Πιστεύω πως η επιπλέον άδεια ανατροφής τέκνου που προτείνεται στο σχέδιο νόμου θα λειτουργήσει επιπλέον των ανωτέρω παρατιθέμενων διευκολύνσεων, ή κάνω λάθος???