Στο Νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στην Βουλή μπορεί να γίνουν κάποιες τροποποιήσεις που προστατεύουν τον υπάλληλο από αντισυνταγματικές διατάξεις σε υπάρχοντες νόμους.
Να υπάρξει προτεινόμενη ρύθμιση που να προβλέπει την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 148 του N. 3584/07 (ΦΕΚ 143 Α/28-6-2007) καθώς και της παρ.2 του άρθρου 148 του Ν.3528/2007.
Με την κατάργηση των διατάξεων αυτών, αποτρέπεται ο εγκλωβισμός του υπαλλήλου λόγω των καθυστερήσεων της ποινικής δικαιοσύνης, αφού έτσι κι’ αλλιώς οι διαδικασίες απονομής δικαιοσύνης συνεχίζονται και μετά τη παραίτηση του υπαλλήλου.
Η Παραίτηση για λύση της υπαλληλικής σχέσης αποτελεί δικαίωμα του υπαλλήλου και θα πρέπει να παρέχεται η δυνατότητα να υποβληθεί όποτε αυτός επιθυμεί.
Στο Νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στην Βουλή μπορεί να γίνουν κάποιες τροποποιήσεις που προστατεύουν τον υπάλληλο από αντισυνταγματικές διατάξεις σε υπάρχοντες νόμους. Να υπάρξει προτεινόμενη ρύθμιση που να προβλέπει την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 148 του N. 3584/07 (ΦΕΚ 143 Α/28-6-2007) καθώς και της παρ.2 του άρθρου 148 του Ν.3528/2007. Με την κατάργηση των διατάξεων αυτών, αποτρέπεται ο εγκλωβισμός του υπαλλήλου λόγω των καθυστερήσεων της ποινικής δικαιοσύνης, αφού έτσι κι’ αλλιώς οι διαδικασίες απονομής δικαιοσύνης συνεχίζονται και μετά τη παραίτηση του υπαλλήλου. Η Παραίτηση για λύση της υπαλληλικής σχέσης αποτελεί δικαίωμα του υπαλλήλου και θα πρέπει να παρέχεται η δυνατότητα να υποβληθεί όποτε αυτός επιθυμεί.