Πώς χαρακτηρίζετε το υφιστάμενο σύστημα ελέγχων και εποπτείας της δημόσιας διοίκησης προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις? Πώς θα μπορούσαν οι έλεγχοι να μετασχηματιστούν σε πιο αποδοτικούς και λιγότερο γραφειοκρατικούς?
Ανύπαρκτο.
Ένα σύστημα ελέγχων για να λειτουργήσει σωστά θα πρέπει πρώτα να ελέγχει τους επικεφαλής των υπηρεσιών και τους αρμόδιους των αποφάσεων.
Εποπτεία επίσης σημαίνει έλεγχος βάση συγκεκριμένων στοιχείων τα οποία φυσικά και δεν υπάρχουν διότι απλά δενυπάρχει μέτρηση αποδοτικότητας αλλά και στοχοθεσία ή οποιδήποτε αλλο είδος μετρήσιμου δείκτη, για να υπάρξει έτσι αξιόπιστη εποπτεία.
Επιχειρήσεις, πολίτες, αλλά και υπάλληλοι βρίσκονται περίπου περιπλανώμενοι σε άγνωστο μέρος.
Έλεγχος σημαίνει εξ αρχής στελέχωση τμημάτων με αξιοκρατία για την απόδοση αποτελέσματος.
Δημιουργία τμήματος εσωτερικών ελέγχων, σε κάθε υπηρεσία με πρώτο σημείο ελέγχου φυσικά,αυτό των διευθυντικών στελεχών, απλοποίηση νομοθεσίας και εξασφάλιση της ομαλής και ανεμπόδιστης λειτουργίας των οργάνων με νομοθετικές ρυθμίσεις.
Στελέχη με επάρκεια.
Οργάνωση.
Προγραμματισμός.
Πολιτική βούληση.
Πώς χαρακτηρίζετε το υφιστάμενο σύστημα ελέγχων και εποπτείας της δημόσιας διοίκησης προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις? Πώς θα μπορούσαν οι έλεγχοι να μετασχηματιστούν σε πιο αποδοτικούς και λιγότερο γραφειοκρατικούς? Ανύπαρκτο. Ένα σύστημα ελέγχων για να λειτουργήσει σωστά θα πρέπει πρώτα να ελέγχει τους επικεφαλής των υπηρεσιών και τους αρμόδιους των αποφάσεων. Εποπτεία επίσης σημαίνει έλεγχος βάση συγκεκριμένων στοιχείων τα οποία φυσικά και δεν υπάρχουν διότι απλά δενυπάρχει μέτρηση αποδοτικότητας αλλά και στοχοθεσία ή οποιδήποτε αλλο είδος μετρήσιμου δείκτη, για να υπάρξει έτσι αξιόπιστη εποπτεία. Επιχειρήσεις, πολίτες, αλλά και υπάλληλοι βρίσκονται περίπου περιπλανώμενοι σε άγνωστο μέρος. Έλεγχος σημαίνει εξ αρχής στελέχωση τμημάτων με αξιοκρατία για την απόδοση αποτελέσματος. Δημιουργία τμήματος εσωτερικών ελέγχων, σε κάθε υπηρεσία με πρώτο σημείο ελέγχου φυσικά,αυτό των διευθυντικών στελεχών, απλοποίηση νομοθεσίας και εξασφάλιση της ομαλής και ανεμπόδιστης λειτουργίας των οργάνων με νομοθετικές ρυθμίσεις. Στελέχη με επάρκεια. Οργάνωση. Προγραμματισμός. Πολιτική βούληση.