Η προστιθέμενη αξία των εφαρμογών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης στην εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων σήμερα είναι από ελάχιστη μέχρι ανύπαρκτη. Αυτό οφείλεται κατά μέγιστο βαθμό στην άρνηση των μεγαλύτερων ειδικά ηλικιών υπαλλήλων να εκσυγχρονιστούν και την ανυπαρξία οποιουδήποτε σοβαρού υπηρεσιακού ελέγχου στους συνδικαλοκρατουμενους χώρους. Οποιαδήποτε προαγωγή τους ή αύξηση αποδοχών θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με τις αντίστοιχες επιδόσεις τους και στον μέγιστο βαθμό. Ο έλεγχος των επιδόσεών τους στον τομέα και γενικά να γίνεται από εξωυπηρεσιακούς παράγοντες, όπως από ανάλογα Ιδρύματα με χρονομελετητές εργασίας και συγκεκριμένο ερωτηματολόγιο επιδόσεων.
Τα πάντα κάθε Υπουργείου και για κάθε πολίτη ή επιχείρηση, πρέπει να συνδεθούν ηλεκτρονικά.
Η προστιθέμενη αξία των εφαρμογών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης στην εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων σήμερα είναι από ελάχιστη μέχρι ανύπαρκτη. Αυτό οφείλεται κατά μέγιστο βαθμό στην άρνηση των μεγαλύτερων ειδικά ηλικιών υπαλλήλων να εκσυγχρονιστούν και την ανυπαρξία οποιουδήποτε σοβαρού υπηρεσιακού ελέγχου στους συνδικαλοκρατουμενους χώρους. Οποιαδήποτε προαγωγή τους ή αύξηση αποδοχών θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με τις αντίστοιχες επιδόσεις τους και στον μέγιστο βαθμό. Ο έλεγχος των επιδόσεών τους στον τομέα και γενικά να γίνεται από εξωυπηρεσιακούς παράγοντες, όπως από ανάλογα Ιδρύματα με χρονομελετητές εργασίας και συγκεκριμένο ερωτηματολόγιο επιδόσεων. Τα πάντα κάθε Υπουργείου και για κάθε πολίτη ή επιχείρηση, πρέπει να συνδεθούν ηλεκτρονικά.