Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ανδρεας' | 7 Οκτωβρίου 2013, 17:21

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Στο άρθρο 53ΥΚ δεν έχει προβλεφθεί η περίπτωση του Συμφώνου Συμβίωσης (Ν3719/2008), με αποτέλεσμα να μην εφαρμόζεται, εξ όσων γνωρίζω, όταν ο πατέρας που έχει συνάψει το Σύμφωνο Συμβίωσης, είναι Δ.Υ. Στο άρθρο 53ΥΚ παρ 5, η διατύπωση προκαλεί πρόβλημα ερμηνείας στην περίπτωση εκουσίας αναγνώρισης από τον πατέρα Δ.Υ, τέκνου του χωρίς γάμο των γονέων του, σύμφωνα με το άρθρο 1515ΑΚ. Σημειώνεται, ότι σύμφωνα με το άρθρο 1510 ΑΚ , η γονική μέριμνα περιλαμβάνει α)την επιμέλεια του τέκνου -1518ΑΚ- και β)την διοίκηση της περιουσίας του και την εκπροσώπηση του. Στην περίπτωση της εκουσίας αναγνώρισης, ο πατέρας αποκτά και αυτός την γονική μέριμνα, αλλά την ασκεί υπό τις προυποθέσεις του άρθρου 1513ΑΚ. Με την διατύπωση του άρθρου 53ΥΚ, δίδεται η εντύπωση ότι ο πατέρας ΔΥ δικαιούται την άδεια της παρ 1 του άρθρου 53ΥΚ και τις διευκολύνσεις της παρ 2 του ιδίου άρθρου, όταν "μόνος" αυτός ασκεί την επιμέλεια.Αυτή η ερμηνεία είναι αντίθετη με τον σκοπό του νομοθέτη. Κατά την γνώμη μου,θα πρέπει να υπάρξει ξεχωριστή αντιμετώπιση του πατέρα ΔΥ με τέκνο που το αναγνώρισε εκούσια (1475-1476 ΑΚ) και αυτός να υπαχθεί στην γενική κατηγορία "γονέα υπαλλήλου"της παρ 2 του άρθρου 53ΥΚ, να παραμείνει δε στην παρ 5 η περίπτωση της ακουσίας-δικαστικής αναγνώρισης (1475ΑΚ).