Η Διαυγεια πρεπει να ενισχυθει και να επεκταθει και οχι να καταργηθει οπως επιχειρειται με τις παρ. 4 και 6:
1. Η μη δημοσιευση στη Διαυγεια να ελεχεται πιο αυστηρα (ενδεχομενως με ποινες για την υπηρεσια/ τους υπευθυνους)
2. Να διασφαλιστει οτι δεν θα αποσυρονται πραξεις απο τη Διαυγεια
3. Ορθη αναρτηση (υπο τη σωστη κατηγορια, φορεα, λεξη-κλειδι, κλπ.)
(Για τα παραπανω μπορει να γινεται ελεγχος και απο τους ιδιους τους πολιτες με δυνατοτητα επισημανσης μεσω διαδικτυου στην οποια θα ειναι υποχρεωμένη να απαντησει/να ενεργησει διορθωτικα η διοικηση)
4. Επεκταση της Διαυγειας σε φορεις/ κατηγοριες εγγραφων που δεν περιλαμβανονται στο παρον πλαισιο π.χ. Βουλη, αποφασεις συλλογικων οργανων της διοικησης (π.χ. διοικητικα συμβουλια), ομαδες εργου, κλπ.
5. Καλυτερη τεχνικη υποστηριξη, ωστε να διασφαλίζεται η συνεχης προσβαση
Η Διαυγεια πρεπει να ενισχυθει και να επεκταθει και οχι να καταργηθει οπως επιχειρειται με τις παρ. 4 και 6: 1. Η μη δημοσιευση στη Διαυγεια να ελεχεται πιο αυστηρα (ενδεχομενως με ποινες για την υπηρεσια/ τους υπευθυνους) 2. Να διασφαλιστει οτι δεν θα αποσυρονται πραξεις απο τη Διαυγεια 3. Ορθη αναρτηση (υπο τη σωστη κατηγορια, φορεα, λεξη-κλειδι, κλπ.) (Για τα παραπανω μπορει να γινεται ελεγχος και απο τους ιδιους τους πολιτες με δυνατοτητα επισημανσης μεσω διαδικτυου στην οποια θα ειναι υποχρεωμένη να απαντησει/να ενεργησει διορθωτικα η διοικηση) 4. Επεκταση της Διαυγειας σε φορεις/ κατηγοριες εγγραφων που δεν περιλαμβανονται στο παρον πλαισιο π.χ. Βουλη, αποφασεις συλλογικων οργανων της διοικησης (π.χ. διοικητικα συμβουλια), ομαδες εργου, κλπ. 5. Καλυτερη τεχνικη υποστηριξη, ωστε να διασφαλίζεται η συνεχης προσβαση