Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Βικτώρια' | 7 Οκτωβρίου 2013, 19:37

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Συμμετείχα σε προκήρυξη του ΑΣΕΠ σε διαγωνισμό με σειρά προτεραιότητας και μετά από 10 χρόνια σπουδών με πτυχίο, μεταπτυχιακό, διδακτορικό, ξένες γλώσσες και άριστη γνώση Η/Υ κατάφερα να περάσω και να διοριστώ στο δημόσιο αξιοκρατικά. Δεν φοβάμαι την αξιολόγηση μιας και πιστεύω ότι διαθέτω τα τυπικά αλλά και τα ουσιαστικά προσόντα για να επιτύχω σε μελλοντικό διαγωνισμό που θα με αξιολογήσει ως δημόσιο υπάλληλο. Θεωρώ όμως μεγάλη αδικία άτομα σαν κι εμένα που κριθήκαμε από το ΑΣΕΠ και αποκτήσαμε τόσα πτυχία από Πανεπιστήμια της Ελλάδας και του εξωτερικού να πρέπει να κριθούμε για μία ακόμη φορά! Τι γίνεται αλήθεια με όσους μπήκαν στο δημόσιο με αναξιοκρατικούς μεθόδους; Αυτοί θα αξιολογηθούν ποτέ; Πρέπει και συνιστά αδήριτη ανάγκη η αξιολόγηση να εφαρμοστεί για τα άτομα που μπήκαν στο δημόσιο επειδή είχαν πολιτικό μέσον! Εκατοντάδες συμβασιούχοι παραμένουν τόσα χρόνια στο δημόσιο ενώ μπήκαν από το παράθυρο! Κλασική η περίπτωση του Δήμου Αθηναίων και συγκεκριμένα των συμβασιούχων καθαριότητας όπου πολλοί από αυτούς δεν απασχολούνται ως προσωπικό καθαριότητας αλλά κάθονται όλη μέρα! Η αξιολόγηση πρέπει να γίνει και για αυτήν την κατηγορία εργαζομένων. Οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ γιατί πάντα να πληρώνουν αυτοί για το γεγονός ότι το πελατειακό σύστημα έκανε το δημόσιο τον μεγαλύτερο ασθενή της χώρας; Ας εφαρμόσετε αξιοκρατικές προσλήψεις ατόμων που διαθέτουν γνώσεις μέσω ΑΣΕΠ και να σταματήσετε να διορίζετε αναξιοκρατικά άτομα που διαθέτουν μόνο απολυτήριο γυμνασίου ή εξατάξιου σχολείου που μόνο έρμα συνιστούν για το δημόσιο τομέα! Συνεπώς, ξεχάστε οποιαδήποτε αξιολόγηση για τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ μιας και αυτοί είναι οι μόνοι που έχουν αξιολογηθεί ήδη από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), δηλαδή τον ανεξάρτητο φορέα Προσλήψεων.