Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΗΛΙΑΣ ΑΛΕΥΡΑΣ - ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΟΤΑ Α'Β' | 15 Ιανουαρίου 2014, 22:20

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το άρθρο 8 του ΠΔ 318/92 αναφέρει : 5.Με τους βαθμούς 5 ή 6 βαθμολογούνται οι καλοί υπάλληλοι που επιδιώκουν σταθερά να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της υπηρεσίας αλλά κατά κανόνα χρειάζονται βοήθεια. 6.Με τους βαθμούς 3 ή 4 βαθμολογούνται οι υπάλληλοι οι οποίοι αποδίδουν κάτω του συνηθισμένου μέτρου. 7.Με τους βαθμούς 1 ή 2 βαθμολογούνται οι εντελώς ακατάλληλοι για την υπηρεσία υπάλληλοι. Με το παρόν νομοσχέδιο "ομαδοποιούνται" οι καλοί με τους μέτριους και τους ακατάλληλους υπαλλήλους σε ποσοστό 15%. Δεν νομίζω ότι είναι λογικό, ούτε ότι χρειάζεται ειδική αιτιολόγηση για τον καλό υπάλληλο (5 ή 6). Η αιτιολόγηση θα πρέπει να παραμείνει για τους βαθμούς 1-4. Επίσης, το νομοσχέδιο "θεωρεί" - ΚΑΚΩΣ - ως δεδομένο, ότι κατά κανόνα οι "προϊστάμενοι" είναι "καλύτεροι" υπάλληλοι και "μπορούν" σε ποσοστό μέχρι 70 % να είναι άριστοι... Από την εμπειρία μου στους ΟΤΑ Α' βαθμού, έχω διαπιστώσει ότι ΔΕΝ ισχύει το παραπάνω δεδομένο, καθώς η συντριπτική πλειοψηφία των προϊσταμένων έχουν επιλεγεί "βάση αρχαιότητας" και συνήθως είναι κατηγορίας ΔΕ. Τα ίδια ποσοστά πρέπει να ισχύουν για το σύνολο των υπαλλήλων.