Οι διατάξεις της περίπτωσης 3 της υποπαραγράφου Ζ2 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 προβλέπει ότι στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που καταργούνται οι συμβάσεις εργασίας των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου λύονται αυτοδικαίως συγχρόνως με την κατάργηση του νομικού προσώπου.Aντικατέστησαν τον προηγούμενο νόμο που ψηφίστηκε τρεις μήνες πριν από την ίδια κυβερνητική σύνθεση και που προέβλεπε ότι οι υπάλληλοι των ΝΠΙΔ έχουν δικαιώμα μετακίνησης ή συμμετοχής στο πρόγραμμα κινητικότητας για την κάλυψη αναγκών άλλων φορέων. Δηλαδή μας λέτε ότι αν κάποιος προσλήφθηκε με ΑΣΕΠ σε ΝΠΔΔ μετακινείται και κάποιος που διορίστηκε με ΑΣΕΠ σε ΝΠΙΔ ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ. Αυτή είναι ισονομία και ισοπολιτεία σε αυτήν την χώρα; Ποιος σας δίνει το διακίωμα να εμπαίζετε τους θεσμούς και λέτε ότι τάχα κάνετε και διοικητική μεταρρύθμιση;
Οι διατάξεις της περίπτωσης 3 της υποπαραγράφου Ζ2 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 προβλέπει ότι στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που καταργούνται οι συμβάσεις εργασίας των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου λύονται αυτοδικαίως συγχρόνως με την κατάργηση του νομικού προσώπου.Aντικατέστησαν τον προηγούμενο νόμο που ψηφίστηκε τρεις μήνες πριν από την ίδια κυβερνητική σύνθεση και που προέβλεπε ότι οι υπάλληλοι των ΝΠΙΔ έχουν δικαιώμα μετακίνησης ή συμμετοχής στο πρόγραμμα κινητικότητας για την κάλυψη αναγκών άλλων φορέων. Δηλαδή μας λέτε ότι αν κάποιος προσλήφθηκε με ΑΣΕΠ σε ΝΠΔΔ μετακινείται και κάποιος που διορίστηκε με ΑΣΕΠ σε ΝΠΙΔ ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ. Αυτή είναι ισονομία και ισοπολιτεία σε αυτήν την χώρα; Ποιος σας δίνει το διακίωμα να εμπαίζετε τους θεσμούς και λέτε ότι τάχα κάνετε και διοικητική μεταρρύθμιση;