Δεν μπορώ σε καμία περίπτωση να διανοηθώ πως είναι δυνατόν να απολυθούν από ΝΠΙΔ που καταργούνται άτομα που διορίστηκαν με την εγγύηση του ΑΣΕΠ!! Ενώ εάν τα ίδια άτομα είχαν διορίστεί πάλι με την ίδια διαδικασία σε ΝΠΔΔ δεν θα διέτρεχαν τον ίδιο κίνδυνο!! Εξηγήστε μου σας παρακαλώ, υπάρχει ΑΣΕΠ δύο ταχυτήτων??!! Από τη μία γίνεται λόγος για αναδιοργάνωση και ποιοτική αναβάθμιση του δημοσίου κι από την άλλη απολύονται άνθρωποι με αυξημένα τυπικά,αλλά και ουσιαστικά προσόντα που διορίστηκαν μάλιστα και αξιοκρατικά!! Άραγε, αυτοί οι υπάλληλοι δεν μπορούν να προσφέρουν σε κάποιον άλλον φορέα;! Γιατί δεν τους δίνεται τις ίδιες ευκαιρίες με τους άλλους προσληφθέντες μέσω ΑΣΕΠ δημοσίους υπαλλήλους των ΝΠΔΔ?? Τους θεωρείτε τόσο πια άχρηστους και περιττούς?? Πώς να πιστέψει μετά κανείς στην αξιολόγηση και την αξιοκρατία??
Δεν μπορώ σε καμία περίπτωση να διανοηθώ πως είναι δυνατόν να απολυθούν από ΝΠΙΔ που καταργούνται άτομα που διορίστηκαν με την εγγύηση του ΑΣΕΠ!! Ενώ εάν τα ίδια άτομα είχαν διορίστεί πάλι με την ίδια διαδικασία σε ΝΠΔΔ δεν θα διέτρεχαν τον ίδιο κίνδυνο!! Εξηγήστε μου σας παρακαλώ, υπάρχει ΑΣΕΠ δύο ταχυτήτων??!! Από τη μία γίνεται λόγος για αναδιοργάνωση και ποιοτική αναβάθμιση του δημοσίου κι από την άλλη απολύονται άνθρωποι με αυξημένα τυπικά,αλλά και ουσιαστικά προσόντα που διορίστηκαν μάλιστα και αξιοκρατικά!! Άραγε, αυτοί οι υπάλληλοι δεν μπορούν να προσφέρουν σε κάποιον άλλον φορέα;! Γιατί δεν τους δίνεται τις ίδιες ευκαιρίες με τους άλλους προσληφθέντες μέσω ΑΣΕΠ δημοσίους υπαλλήλους των ΝΠΔΔ?? Τους θεωρείτε τόσο πια άχρηστους και περιττούς?? Πώς να πιστέψει μετά κανείς στην αξιολόγηση και την αξιοκρατία??