Που σημαίνει, με κριτήριο τις αρμοδιότητες και την παραγωγικότητα της κάθε ΟΡΓΑΝΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ο Γ. Δ/ντης θα αποφασίζει για το ποσοστό ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ που θα πάρουν καλό, μέτριο ή κακό βαθμό, έχοντας υπ' όψιν την απλή εισήγηση του δ/ντη της μονάδας. Άρα, εγώ ειμαι άριστος υπάλληλος σε μια υπηρεσία που δεν παράγει έργο, κατά συνέπεια με τρώει η μαρμάγκα; Ή, είμαι άριστος υπάλληλος αλλά ο Γ.Δ/ντης δεν έχει σε εκτίμηση τον Δ/ντη μου, άρα αγνοεί την εισήγησή του; Ή, ο Γ. Δ/ντης θέλει να προκρίνει τη μια οργανική μονάδα έναντι της άλλης άρα ανάλογα θέτει τα ποσοστά; Και πώς θα αξιολογείται η παραγωγικότητα της κάθε οργανικής μονάδας έναντι της άλλης, η οποία π.χ. δεν διαθέτει τα ίδια μέσα ή τις ίδιες υποδομές;
Που σημαίνει, με κριτήριο τις αρμοδιότητες και την παραγωγικότητα της κάθε ΟΡΓΑΝΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ο Γ. Δ/ντης θα αποφασίζει για το ποσοστό ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ που θα πάρουν καλό, μέτριο ή κακό βαθμό, έχοντας υπ' όψιν την απλή εισήγηση του δ/ντη της μονάδας. Άρα, εγώ ειμαι άριστος υπάλληλος σε μια υπηρεσία που δεν παράγει έργο, κατά συνέπεια με τρώει η μαρμάγκα; Ή, είμαι άριστος υπάλληλος αλλά ο Γ.Δ/ντης δεν έχει σε εκτίμηση τον Δ/ντη μου, άρα αγνοεί την εισήγησή του; Ή, ο Γ. Δ/ντης θέλει να προκρίνει τη μια οργανική μονάδα έναντι της άλλης άρα ανάλογα θέτει τα ποσοστά; Και πώς θα αξιολογείται η παραγωγικότητα της κάθε οργανικής μονάδας έναντι της άλλης, η οποία π.χ. δεν διαθέτει τα ίδια μέσα ή τις ίδιες υποδομές;